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Alles zum Thema Moderne Arbeitswelt

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Moderne Arbeitswelt. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Kerstin Hillbrink

„Mobiles Arbeiten erfordert mehr als Standardlösungen”

Onpulson im Gespräch mit Kerstin Hillbrink, Diplom-Psychologin und Beraterin Gesundheitsmanagement bei der B·A·D GmbH. B·A·D bietet Dienstleistungen im Arbeitsschutz und in der betrieblichen Gesundheitsvorsorge für Unternehmen aller Branchen an. Kerstin Hillbrink macht deutlich, dass das Thema mobiles Arbeiten coronabedingt mit vielen Herausforderungen verbunden ist. Sie beschreibt exemplarische Fälle aus ihrer Beratungspraxis und gibt Führungskräften Tipps im Umgang mit flexiblen Arbeitsformen. mehr Am 26.01.2022 in Interviews + Köpfe, Personal

Mann mit Bart telefoniert aus dem Home-Office
Moderne Arbeitswelt

8 spannende Fragen und Antworten zum Thema Home-Office

Das Home-Office wurde von vielen Menschen lange ersehnt und durch die Infektionsschutzbestimmungen während der Pandemie für viele erstmals umgesetzt. Das öffnet für Arbeitnehmer die Türen, auch nach dem Ende der Corona-Krise weiterhin im Home-Office zu arbeiten – anbei acht häufige Fragen und Antworten. mehr Am 19.01.2022 in Personal

Videokonferenz mit mehreren Teilnehmern
Digitale Gesprächsführung

Authentisch und persönlich bleiben trotz Remote-Work

Schon vor 10 Jahren wurde der Begriff Industrie 4.0 geprägt. Doch erst durch Corona hat die digitale Kommunikation den aktuellen Stellenwert erhalten. Mittlerweile hat jeder Vierte täglich mehr als 10 dienstliche Video-Calls. Lesen Sie hier, wie Sie Ihr Gegenüber trotz digitaler Übertragung authentisch und persönlich erreichen. mehr Am 01.10.2021 in Karriere

Mann telefoniert aus dem Home-Office
Studien-Ergebnisse

Mehrheit der Arbeitgeber glaubt nicht an Home-Office als Standard

Die Mehrheit der Unternehmen in Deutschland sieht in Remote-Arbeit keinen Ersatz für Präsenzarbeit. Der Homeoffice-Anteil wird bei 54 Prozent der Arbeitgeber nach dem Ende der Pandemie nicht über 30 Prozent steigen. Allerdings unterscheiden sich die Homeoffice-Pläne je nach Branche. mehr Am 28.09.2021 in Karriere, Personal

Junge Leute mit älterer Frau am Laptop
Mitarbeiter richtig führen

Wie Unternehmen mit jungen Mitarbeitern umgehen sollten

In manchen Unternehmen arbeiten aktuell vier Generationen gleichzeitig. Die Zusammenarbeit von Menschen unterschiedlichen Alters kann dabei durchaus zu einer Herausforderung werden, da sie oft verschiedene Bedürfnisse und Erwartungen an einen Arbeitgeber haben sowie unterschiedlich mit sozialen und technischen Strukturen umgehen. mehr Am 16.09.2021 in Personal

Bürotisch mit Akten
Papierberge und Kosten reduzieren

Mit diesen 7 Tipps kommt Ordnung ins Büro

Trotz der einhaltenden Digitalisierung in vielen Unternehmen scheint der Umgang mit Belegen in Papierform noch hinterherzuhinken. Mit diesen 7 Tipps erhalten Sie die Möglichkeit in vielen Bereichen, auf den digitalen Dokumentenversand umzustellen. mehr Am 02.09.2021 in Personal, Unternehmensführung

home office
Umfrage-Ergebnisse

Home-Office wird aktuell weniger stark genutzt

Der Anteil der Beschäftigten im Home-ffice ist leicht gesunken. Das geht aus einer monatlichen Umfrage des ifo Instituts hervor. Demnach fiel der Anteil im August von 25,5 auf 23,8 Prozent der Beschäftigten, die zumindest teilweise im Homeoffice arbeiteten. mehr Am 31.08.2021 in Karriere

Homeoffice: Mann mit Headset und Laptop am Schreibtisch Zuhause
Arbeiten von zu Hause

10 Wohlfühl-Tipps für Ihr Home-Office

Noch vor einiger Zeit erledigten die meisten Beschäftigten ihre Arbeit in den Räumlichkeiten ihres Arbeitgebers. Doch seit Beginn der Corona-Pandemie hat das Home-Office an Bedeutung gewonnen und wahrscheinlich werden viele Arbeitnehmer auch im Anschluss an die Pandemie nicht dauerhaft in ihr ehemaliges Büro zurückkehren. Aus diesem Grund möchten wir Ihnen in diesem Artikel zehn Wohlfühl-Tipps vorstellen, welche die Arbeit im Home-Office deutlich angenehmer machen.   mehr Am 29.08.2021 in Karriere

Business Person im Office mit Uhr im Hintergrund
Moderne Arbeitswelt

Teilzeit ist in deutschen Führungsetagen kaum verbreitet

Obwohl Frauen insgesamt viermal so häufig in Teilzeit beschäftigt sind (14,1% Frauen vs. 3,3% Männer), werden die wenigen Führungspositionen in Teilzeit häufiger von Männern besetzt. Eine Randstad Studie zeigt, wie Firmen zur Teilzeitführung stehen, und wie das Geschlechterverhältnis unter Teilzeit-Führungskräften ausfällt. mehr Am 27.08.2021 in Karriere

Business Team diskutiert im Büro
Arbeitsmarkt-Studie

Gleiche Jobchancen für alle? Noch immer entscheidet die Herkunft

Arbeitnehmer sehen den Staat für mehr Gerechtigkeit in der Arbeitswelt in der Verantwortung. So fordern ein Drittel der Befragten als wichtigsten Ansatzpunkt eine verstärkte Unterstützung von Kindern aus sozial schwachen Familien (31 Prozent). Beängstigend: Auch Corona-Maßnahmen sind eine Frage des Gehalts. mehr Am 04.08.2021 in Karriere, Personal

home office
Neue Arbeitsformen

Wie Remote Work auch nach Corona funktioniert

Heute Büro, morgen zu Hause - wie entwickelt sich Remote Work? Nach Monaten der Telearbeit sehen viele Beschäftigte einer Rückkehr an den Schreibtisch im Unternehmen mit gemischten Gefühlen entgegen. Immer mehr Firmen holen ihre Angestellten wieder zurück in den Betrieb. Dürfen Sie das und welche Rechte haben Beschäftigte? mehr Am 12.07.2021 in Personal

Collage mit Geldscheinen und Rechner
Xing-Studie

Neue Modelle zur Honorierung der Arbeitsleistung erforderlich

New Work verändert unsere Lebens- und Arbeitsbedingungen – das gilt auch für das Tabuthema Gehalt. Flexiblere Arbeitsmodelle und die Erkenntnis, dass Arbeitszeit nicht kontrolliert werden kann, beflügeln die Diskussion um neue Vergütungsmodelle. Auch Gehaltstransparenz wünschen sich viele unter ihren Kollegen. mehr Am 07.07.2021 in Karriere, Personal

Blockkettennetzkonzept auf Technologiehintergrund
Fairness im Bewerbungsprozess

Hat die Blockchain die Kraft, HR zu revolutionieren?

Die Blockchain - kaum einer technologischen Neuerung wurde in den letzten Jahren eine solche Bedeutung zugeschrieben. Was sollte die Blockchain nicht alles möglich machen? Unsere Daten schützen, Transaktionen sicherer machen und die Zuverlässigkeit von Daten garantieren. Und auch in der HR bieten sich einige spannende Einsatzfelder. Welche Features der neuen Technologie könnten in Zukunft im Bereich HR für echte Innovationen – oder gar Revolutionen – sorgen? mehr Am 30.06.2021 in Digitalisierung, Personal

Puzzle mit Teamfiguren
Aktuelle Trends

Wie die Zukunft des Recruitings aussehen wird

Die Folgen der Corona-Krise sind auch in den HR-Abteilungen zu spüren. Einerseits muss Social Distancing beachtet werden, andererseits müssen weiterhin die gewohnten Arbeitsprozesse erhalten bleiben. Insbesondere das Recruiting steht vor großen Herausforderungen. Ist doch gerade hier der persönliche Kontakt zu potenziellen neuen Mitarbeitern enorm wichtig. Doch nun nach über einem Jahr Pandemie steht fest: Viele der digitalen Lösungen haben sich bewährt und sind aus dem zukünftigen Recruiting-Alltag nicht mehr wegzudenken. mehr Am 17.06.2021 in Personal

Businessmann arbeitet im Meeting am Laptop
Moderne Arbeitswelt

Innovative Arbeitsmodelle – Coworking Spaces, Vertrauensarbeitszeiten & Co

Durch innovative Arbeitsmodelle wie Coworking, agiles Arbeiten oder Jobsharing ändert sich in Zeiten der Globalisierung und Digitalisierung die Arbeitswelt rasant. Der Begriff New Work geht damit einher und steht für mehr Zufriedenheit im Arbeitsalltag. mehr Am 16.06.2021 in Karriere, Personal

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