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Alles zum Thema Leadership

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Leadership. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Hände einer Frau im Sonnenuntergang Hintergrund
Leadership

Führen mit Demut – Lektionen aus der globalisierten Disruption

Selten war Führung so wichtig wie in disruptiven Zeiten wie diesen, denn: Gerade in Zeiten massiver Veränderungen müssen Führungskräfte ihre Rolle mit Umsicht ausführen. Doch gute Leadership hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Wie muss daher Mitarbeiterführung heute aussehen? mehr Am 16.05.2022 in Unternehmensführung

Soziales Netzwerk-Konzept
sozioökonomische Transformation

Warum das Wissen um vernetztes Arbeiten zu einem Wettbewerbsvorteil wird?

Führungskräfte haben es in der Hand, mit neuen Leadership-Fähigkeiten den anstehenden Systemwandel erfolgreich zu gestalten und aktiv zu nutzen. Die kommende Welle sozioökonomischer Transformation braucht grundlegend neue Denk- und Handlungsmuster und ein völlig anderes Führungsverständnis: Ein Paradigmenwechsel steht bevor. mehr Am 23.03.2022 in Unternehmensführung

Virtuelle Kommunikation

Distance Leadership: Neue Arbeitsweisen, alte Herausforderungen an die Führung

Seit Beginn der Pandemie scheint es allgemeiner Konsens zu sein, dass Führungskräfte durch den Wechsel ins Home-Office vor große neue Herausforderungen gestellt werden. Birgt die rein virtuelle Kommunikation tatsächlich so viele Hürden? Wer es nicht schafft, sein Team zu motivieren und zu inspirieren, scheitert – egal ob analog oder digital. mehr Am 14.03.2022 in Unternehmensführung

5 farbige Papierkugeln und dazwischen einer Glühlampe
Führungskultur

Durch Starke Leader Innovationen im Unternehmen fördern

Ein Winzling namens Corona hat die Wirtschaft mächtig durchgeschüttelt - viele Unternehmen müssen sich neu erfinden und Leader neu orientieren. Dies erfordert innovative Ideen - und eine passende Führungskultur. Pioniere sind in den Firmen gefragt! mehr Am 24.11.2021 in Unternehmensführung

Business-Frau, die ihre Arme in die Luft wirft
Female Leadership

Warum Frauen immer noch nicht in den obersten Führungsebenen ankommen

Der Frauenanteil in der Geschäftsführung und im Vorstand deutscher Mittelständler steigt nur langsam. Eine Frauenquote, wie sie seit einigen Monaten für große Unternehmen gilt, ist allerding kein Allheilmittel. Unternehmen haben es selbst in der Hand, wie viele junge Frauen den Weg in Führungspositionen beschreiten. mehr Am 21.10.2021 in Karriere

Businessmann, der Rede zu Team hält
Macher und Entscheider sind gefragt

Führung in Krisen-Zeiten: Worauf es jetzt ankommt

Die aktuelle Krise stürzte viele Führungskräfte in eine Identitätskrise, denn plötzlich sind sie wieder als zupackende Macher bzw. Manager und alleinige Entscheider gefragt. Das ist für viele ungewohnt, zumal gerade die jüngere Management-Generation gerade noch ein Verfechter der New-Work-Ideologie war und überspitzt formuliert bei den Mitarbeitern der gute Kumpel in Turnschuhen gewesen ist. Nun müssen über Nacht, weitreichende Entscheidungen über z.B. Entlassungen oder Budgetkürzungen getroffen werden. mehr Am 18.05.2020 in Unternehmensführung

My Story
Leadership Storytelling

Führen wie Helden: Authentisches Storytelling im Management

Um tiefes Vertrauen auf Seiten ihrer Mitarbeiter zu erlangen, müssen Manager von heute authentisch und nahbar sein - auch mit Helden auf der Leinwand fiebern wir nur mit, weil wir uns mit ihren Fehlern identifizieren können und ihnen ihre Wegbegleiter wichtig sind. Wie können Führungskräfte durch das Kommunizieren ihrer Heldengeschichte ein loyaleres und motiviertes Arbeitsumfeld schaffen? mehr Am 15.10.2018 in Unternehmensführung

Unter einem Schatten
Leadership

Führung beeinflusst Profitabilität von Unternehmen signifikant

Führung hat einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg von Unternehmen. So sind im Durchschnitt 52 Prozent der Unternehmensprofitabilität auf Führung zurückzuführen - in Unternehmen mit starkem HR-Bereich und effektiver Organisation liegen die Werte sogar noch höher. mehr Am 23.09.2016 in Finanzen, Unternehmensführung

Schnelles Geschäft
Leadership

Mitarbeitermotivation: Vom Low-Performer zum High-Performer

Unternehmen haben oft das Problem, dass Mitarbeiter schwer zu motivieren sind. Die Gründe, dass es in Unternehmen oft viel zu wenig High-Performer gibt, können vielschichtig sein. Versierte Führungspersönlichkeiten sollten wissen, wie Mitarbeitermotivation funktioniert. mehr Am 26.08.2016 in Personal

erfolgreiche Führungskraft
Personal

Welche Fähigkeiten eine gute Führungskraft haben sollte

Neben Leadern mit Visionen benötigt jedes Unternehmen auch Manager, sprich Macher; außerdem Experten, die neben ihren Fach- auch Führungsaufgaben wahrnehmen. Und eine gute Führungskraft? Sie vereinigt letztlich alle drei genannten Rollen in einer Person.   mehr Am 03.01.2015 in Personal, Unternehmensführung

kooperation zwischen fünf Personen
Personal

Leadership:Die Performance des Top-Teams erhöhen

Stimmt die Zusammenarbeit im Top-Team eines Unternehmens nicht, dann gefährdet dies dessen Erfolg und zuweilen sogar Existenz. Das ist vielen Top-Manager nicht ausreichend bewusst. mehr Am 15.09.2011 in Personal

nahansicht eines huskys
Personal

Wie aus Alpha-Tieren Alpha-Teams werden

In die Top-Etagen der Unternehmen gelangen in der Regel nur Alpha-Tiere – Personen also, die ein sehr ausgeprägtes Ego haben. Entsprechend stark knirscht es oft in den Chef-Etagen. Dabei müssten die Top-Entscheider ein Hochleistungsteam bilden. mehr Am 08.02.2011 in Personal

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