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Alles zum Thema Führungskraft

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Führungskraft. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Geld Motivation
W.I.R.-Formel

Was macht erfolgreiche Führungskräfte aus?

Was sollen Führungskräfte fördern? Konkurrenz oder Kooperation? Miteinander oder doch lieber Ellenbogen raus? Einzelkämpfer oder Teamplayer? Beides ist in uns angelegt – von frühester Kindheit an. Je nachdem wie wir uns entwickeln, wie unser Umfeld tickt, welcher Zeitgeist gerade wirkt, womit wir Erfolg haben, bewegt uns dazu, mehr das eine als das andere zu sein. mehr Am 18.08.2017 in Unternehmensführung

Chef gut aussehende kleine Arbeiter
Marketing & Vertrieb

Executive Isolation: Wie abgeschieden die Chefetage vom Rest der Belegschaft handelt

Offenbar gibt es deutliche Brüche zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, das heißt zwischen Beschäftigten und Chefetage – Fehleinschätzungen, Mitarbeiterunzufriedenheit und Kundendistanz drohen. Im internationalen Vergleich ist das Phänomen bei Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz stärker ausgeprägt. mehr Am 09.08.2017 in Marketing & Vertrieb, Unternehmensführung

Geschäftsmann Anzug aus dem Rauch heraussteigt
Stressige Arbeitsbedingungen

Wie man durch Burnout-Prävention sein Unternehmen stärkt

Burnout Prävention ist in der Wirtschaft oft ein heikles Thema. Zwar ist den meisten Unternehmen bewusst, dass chronisch überforderte Führungskräfte nicht die stabilsten „Bausteine“ einer langfristig erfolgreichen Strategie sein können. Geht es aber um konkrete Vorbeugung, schrecken Viele vor den Kosten zurück. Maßnahmen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance oder zusätzliche Einstellungen schlagen sich zwangsläufig auf die Profite nieder. mehr Am 08.08.2017 in Personal

Geschäftsmann an einem Flughafen
Angst auf Dienstreise

Jeder zweite befürchtet Terroranschläge auf Geschäftsreise

Geschäftsreisen sind unverzichtbar: Acht von zehn Managern denken, dass der persönliche Kundenkontakt darüber entscheidet, ob ein Auftrag zustande kommt oder verlängert wird. Aber: Jede zweite der befragten Fach- und Führungskräfte macht sich nach den Terroranschlägen der vergangenen Monate Sorgen um die Sicherheit. mehr Am 20.06.2017 in Personal

Konzept der Suche nach Fachpersonal
Personalrecruiting

Lebensläufe von Führungspositionen: So sieht die ideale Vita aus

Bei einem befristeten Arbeitsvertrag eines Praktikanten werden personelle Fehlentscheidungen zwar noch verschmerzt, anders sieht dies jedoch bei unbefristeten Führungspositionen aus. Bereits am Lebenslauf wird deutlich, ob der Bewerber fachliche Kompetenzen mitbringt und richtig gepolt ist. Worauf es beim Lebenslauf einer Führungsposition ankommt, erfahren Sie in diesem Artikel. mehr Am 14.06.2017 in Personal

junger Geschäftsmann der roten Pfad durch Labyrinth verfolgt
Stabilität gefragt

So funktioniert Führung im digitalen Zeitalter

Führung wird im digitalen Zeitalter immer wichtiger – denn je instabiler und von Veränderung geprägter das Umfeld der Unternehmen ist, umso mehr sehnen sich ihre Mitarbeiter nach Halt und Orientierung. mehr Am 25.05.2017 in Personal

Der neue Anführer (Schachmetapher). Abbildung in 3D
Erfolgreiche Unternehmensführung

Chancen und Risiken flacher Hierarchien und lockerer Büroetikette

Flache Hierarchien sind immer mehr im Kommen - doch ist es immer zum Vorteil? Chefs großer Unternehmen lassen zunehmend die Krawatte bei öffentlichen Auftritten zu Hause, zeigen sich bei Businessmeetings mit Turnschuhen und lassen sich von ihren Mitarbeitern duzen. Mit diesem Auftreten wollen Firmenchefs zeigen, wie modern und innovativ ihre Unternehmen sind, um so attraktiver auf junge qualifizierte Arbeitnehmer zu wirken. mehr Am 24.05.2017 in Unternehmensführung

Junge Geschäftsfrau, die an ihre Pläne denkt
Frauenanteil

Ein Fünftel der Führungsebenen im deutschen Mittelstand sind mit Frauen besetzt

Der Anteil der Frauen in den Führungsebenen deutscher Mittelständler steigt langsam. Durchschnittlich knapp ein Fünftel (18 Prozent) der Mitglieder der Geschäftsführungen ist inzwischen weiblich – vor zwei Jahren waren es noch 16 Prozent. mehr Am 20.03.2017 in Personal

Geschäftsschach
Führung

Wie Sie mit Schnittstellenmanagement Probleme lösen können

Schnittstellenprobleme im Unternehmen sind ein häufig zu beobachtendes Phänomen – folglich ist Schnittstellenmanagement angesagt. Doch warum wird den Problemen oft nicht nachhaltig auf den Grund gegangen und weshalb kämpfen viele Unternehmen in der Folge immer wieder mit den gleichen Problemen? mehr Am 20.02.2017 in Unternehmensführung

gestresster Mann schreit frustriert überfordert Dampf kommt aus dem Kopf
Mitarbeitermotivation

Nur jeder vierte der Führungskräfte kann Mitarbeiter psychisch positiv beeinflussen

74 Prozent der Führungskräfte in deutschen Unternehmen sind nur mittelmäßig oder kaum dazu in der Lage, die seelische Widerstandsfähigkeit ihrer Beschäftigten zu stärken. Diese Fähigkeit besitzen nur 26 Prozent der Manager. mehr Am 25.01.2017 in Personal

Online nach einem Job suchen
Fachkräftemangel

Zwei von drei Unternehmen können freie Stellen schwer besetzen

66 Prozent der deutschen Unternehmen haben regelmäßig Schwierigkeiten, freie Stellen mit qualifizierten Fach- und Führungskräften zu besetzen. Diese Schwäche bei der Personalsuche hat Folgen: So klagen sehr viele Mitarbeiter über eine zu hohe Belastung, zum Beispiel in Form von regelmäßigen Überstunden. mehr Am 18.01.2017 in Personal

England steigt aus EU aus (Brexit)
Mitarbeiterkommunikation

Wie sollen Führungskräfte kritische Feedbackgespräche führen?

Mit Mitarbeitern positive Feedbackgespräche führen– das fällt den meisten Führungskräften leicht. Denn wer wird nicht gerne gelobt? Anders ist es, wenn Führungskräfte Mitarbeitern eine negative Rückmeldung geben müssen. Dann bewegen sie sich auf dünnem Eis. mehr Am 10.01.2017 in Personal

Selbstsicherer Chef
Neue Strukturen

Personalentwicklung im digitalen Zeitalter

Im digitalen Zeitalter benötigen die Mitarbeiter der Unternehmen nicht nur neue Kompetenzen, in ihm ist auch eine langfristige Personalplanung und -entwicklung kaum noch möglich. Deshalb überarbeiten zurzeit viele Unternehmen ihre Personal- Entwicklungskonzepte. mehr Am 14.11.2016 in Personal

Optimistischer Geschäftsmann
Mitarbeiterzufriedenheit

Studie zeigt Unzufriedenheit der Arbeitnehmer mit Führungskultur

Viele Arbeitnehmer sind unzufrieden mit der Führungskultur in den Unternehmen in Deutschland. Obwohl viele eine konkrete Vorstellung von Führung haben. mehr Am 02.11.2016 in Personal

Fahrer auf der Autobahn
Personal

Fast die Hälfte aller Führungskräfte in Deutschland fährt einen Firmenwagen

Knapp die Hälfte (47 Prozent) der leitenden Angestellten in Deutschland fährt einen Dienstwagen. Die meisten Firmenautos kommen aus dem Vertrieb, doch die teuersten Fahrzeuge fahren Finanzdienstleister. Mehr als ein Viertel der Firmenwagen gehört zur Marke „Volkswagen“. mehr Am 19.09.2016 in Personal

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