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Alles zum Thema Frau

Hier finden Sie Fachartikel, Studien, News, Videos, Kommentare und Checklisten rund um das Schlagwort Frau. Weiteres Fachwissen, Ratgeber und nützliche Tipps finden Sie in unserem Wirtschaftslexikon.

Frau telefoniert am Laptop
Analyse

Frauen in Führungspositionen – unterschätzt aber unverzichtbar

Obwohl der Frauenanteil in den Führungsetagen mittlerweile bei 30 % liegt, sind die Erfahrungen der Frauen nicht gut. In vielen Fällen bleiben sie von den fundierten Erfahrungen, die männliche Führungskräfte in Spitzenpositionen sammeln, ausgeschlossen. Viele Frauen haben auch das Gefühl, dass männliche Führungskräfte mehr Respekt entgegengebracht werde. mehr Am 11.10.2024 in Personal

Ein Businessmann und eine Businessfrau im Gespräch
Gender Pay Gap

Frauen schon beim Berufseinstieg im (Gehalts-)Nachteil

Frauen starten selbst bei gleichem Bildungs- und Erfahrungshintergrund in Deutschland mit deutlichem Gehaltsnachteil ins Berufsleben. So erzielen Männer in den ersten drei Jahren im Job bei Vollzeitbeschäftigung ein Bruttomediangehalt von 40.250 Euro, während Frauen lediglich 37.500 Euro erreichen. mehr Am 25.03.2024 in Karriere

Frau im Büro, im Hintergrund Kollegen
Frauen fördern

Empowerment von Frauen: Was gilt’s zu tun?

Unternehmen stellen oft fest: Wir kommen mit dem Erhöhen des Frauenanteils in unserem Betrieb nicht wie gewünscht voran – unter anderem weil uns hochqualifizierte Frauen häufig nach kurzer Zeit wieder verlassen. Oft liegt dies auch an der Unternehmenskultur. Anbei einige Tipps, die hilfreich sind für Betriebe. mehr Am 22.01.2024 in Personal

Silhouette einer erfolgreichen Geschäftsfrau vor Skyline
Tipps und Übungen

Wie können sich Frauen in männerdominierten Jobs behaupten?

Im Job nehmen sich viele Frauen gegenüber ihren Kollegen zurück – besonders dann, wenn das Umfeld männlich geprägt ist. Was die Gründe dafür sind, weshalb sich Frauen mit diesem Verhalten schaden und was Betroffene dagegen tun können, erfahren Sie im folgenden Beitrag. mehr Am 19.12.2023 in Karriere

Frau im Büro, im Hintergrund Kollegen
Schichtsysteme als Lösung

Mit Gleichberechtigung und Mütterschichten gegen den Fachkräftemangel

Fachkräftemangel – das Problemthema der deutschen Wirtschaft. Laut der aktuellsten ifo Konjunkturumfrage leiden 41,5 Prozent der Unternehmen an Engpässen bei qualifizierten Arbeitskräften. Ende 2022 waren 1,98 Millionen Stellen zu besetzen. Eine Lücke, die sich zu einem großen Problem entwickeln könnte. Unternehmen und die Politik sind angehalten, effektive Lösungen zu finden. Eine wäre recht simpel: Frauen – Mütter, um genau zu sein. mehr Am 26.10.2023 in Personal

Junge Frau mit Fragezeichen
Studie

Frauen in Zeiten von New Work: Flexibilität hilft – aber nicht bei der Karriere?

Sie glauben an ihre eigene Leistung, aber nicht unbedingt an ihren Arbeitgebenden: Berufstätige Frauen in Deutschland - insbesondere Frauen mit Kindern - fühlen sich in der neuen Arbeitswelt an vielen Stellen nach wie vor benachteiligt. mehr Am 13.07.2023 in Personal

Frau im Büro, im Hintergrund Kollegen
Führungsposition

Warum Frauen einer loyalen Unternehmenskultur guttun

Es gibt die Frauenquote, immer mehr Aufklärung über Diversität und Chancengleichheit und viele Unternehmen verpflichten sich, Frauen in Fach- und Führungspositionen zu stärken. Doch das weibliche Geschlecht ist weiter unterrepräsentiert in gehobeneren Postionen. Woran liegt das? mehr Am 26.04.2023 in Personal

Zwei weibliche Programmiererinnen arbeiten an Projekt am Computer
Gleichstellung

Deutschlands IT-Unternehmen wollen Frauenanteil erhöhen

Die digitale Wirtschaft will Frauen stärker fördern. So haben sich 24 Prozent der Unternehmen Ziele gesteckt, um den Frauenanteil zu erhöhen. Weitere 14 Prozent planen das konkret, bei 29 Prozent ist dies derzeit in der Diskussion. Für ebenfalls 29 Prozent der Unternehmen sind entsprechende Ziele hingegen auch künftig kein Thema. mehr Am 30.03.2022 in Personal

Drei Geschäftsfrauen im Büro, die ihrem Boss zuhören
Umfrage

Mehrheit der Deutschen sieht weiterhin Benachteiligung von Frauen im Job

Immer noch müssen Frauen sich im Job stärker beweisen als ihre männlichen Kollegen, um das Gleiche zu erreichen. Dieser Überzeugung ist über die Hälfte der Deutschen (55 Prozent). Die Jüngeren sind optimistischer und glauben seltener als die Generation 55+, dass Frauen mehr leisten müssen, um das Gleiche zu erreichen. mehr Am 15.03.2022 in Personal

Frau im Büro, im Hintergrund Kollegen
Soziologie-Studie

Teilzeitarbeit ist wichtiger Treiber des Gender Pay Gap

Teilzeitarbeit befördert die geschlechterspezifische Lohnlücke in Deutschland. Langzeituntersuchungen zum Gender Pay Gap von 1985 bis 2014 und zeigen: Die Lohnlücke zwischen Teil- und Vollzeitjobs nimmt zu. Zugleich arbeiten zunehmend Frauen in den geringer bezahlten Teilzeitjobs. mehr Am 02.03.2022 in Karriere

5 Renner in Startposition
Gründungsverhalten

Female Entrepreneurship: Gründen ist nicht mehr nur Männersache

Wie ist das Gründungsverhalten von Frauen? Wie ändert es sich im zeitlichen Verlauf und wie schneidet Female Entrepreneurship in Deutschland im internationalen Vergleich ab? Insgesamt ist zu beobachten, dass die Frauen während der Corona-Krise häufiger Geschäftsmodellanpassungen vorgenommen haben – anders als einige männliche Gründer. mehr Am 23.11.2021 in Gründung

Business-Frau, die ihre Arme in die Luft wirft
Female Leadership

Warum Frauen immer noch nicht in den obersten Führungsebenen ankommen

Der Frauenanteil in der Geschäftsführung und im Vorstand deutscher Mittelständler steigt nur langsam. Eine Frauenquote, wie sie seit einigen Monaten für große Unternehmen gilt, ist allerding kein Allheilmittel. Unternehmen haben es selbst in der Hand, wie viele junge Frauen den Weg in Führungspositionen beschreiten. mehr Am 21.10.2021 in Karriere

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