Voraussetzungen+Vorteile
Niederlassungserlaubnis für ausländische Fachkräfte
Die Niederlassungserlaubnis ist ein unbefristeter Aufenthaltstitel. Ausländische Fachkräfte können ihn bei der Ausländerbehörde beantragen, um dauerhaft in Deutschland bleiben zu können. Das Verlängern ihrer Aufenthaltserlaubnis entfällt dann bei der Genehmigung. Bestimmte Bedingungen, wie eine Erwerbstätigkeit und Kenntnisse der deutschen Sprache, sind allerdings Grundvoraussetzungen und müssen nachgewiesen werden. mehr
Am 21.08.2024 in Allgemein
Strategien + Maßnahmen
Fachkräfte gewinnen und binden durch Mitarbeitermotivation
Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen, mit denen Unternehmen weltweit zu kämpfen haben. Vor allem in hochspezialisierten Branchen sind qualifizierte Arbeitskräfte schwer zu bekommen. In diesem Kontext wird die Mitarbeitermotivation zu einem entscheidenden Faktor, um nicht nur vorhandene Talente zu binden, sondern auch neue Fachkräfte zu gewinnen.
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Am 07.08.2024 in Personal
Rollenbasierte Stellenbeschreibungen
HR 2023: Damit Stellen und Talente passend zueinander finden
Neben dem Fachkräftemangel gibt es ein weiteres grundlegendes Problem, warum Positionen unbesetzt bleiben: Viele Stellenbeschreibungen sind hinsichtlich der Aufgaben zu starr aufgestellt. Es wird nach der „Eierlegenden Wollmilchsau“ gesucht – natürlich mit Erfahrung. Das hat Folgen: Die richtigen Talente – und die gibt es nicht nur bei den Berufsanfängern, viele sind auch wechselbereit – bewerben sich nicht. Es wird Zeit, dass die Vorteile horizontaler, agiler Arbeitsweisen gegenüber traditionelleren, hierarchischen Strukturen in der Personalabteilung ankommen. mehr
Am 03.01.2023 in Personal
Personal
Fachkräfte beklagen mangelnde Unterstützung von ihrem Arbeitgeber
Sieben von zehn der Fachkräfte in Deutschland (72%) fühlen sich von ihrem Arbeitgeber bei der Karriereplanung nicht hinreichend unterstützt. So wünschen sich Arbeitnehmer Fördermaßnahmen wie regelmäßige außerbetriebliche und interne Weiterbildungen, Personalgespräche sowie die Möglichkeit, Erfahrung und Wissen mit den Kollegen zu teilen. mehr
Am 09.12.2019 in Personal
Karriere
Die 8 häufigsten Gründe, warum Fachkräfte kündigen
Fachkräfte sind wählerisch und haben genaue Vorstellungen von ihrem Job. Damit sie zufrieden mit ihrer Stelle sind, wünschen sie sich vor allem eine spannende Tätigkeit und eine hohe Jobsicherheit. Für Frauen ist ein schlechtes Arbeitsklima der Hauptgrund für einen Jobwechsel. mehr
Am 27.09.2019 in Karriere
Karriere
Wertvolle Tipps für Führungskräfte auf Jobsuche
Führungskräfte können viele Gründe haben, sich nach einem neuen Arbeitgeber umzuschauen. Mal ist es die Sehnsucht nach einem Tapetenwechsel, mal der Wunsch nach einem höheren Einkommen. Der folgende Artikel beschäftigt sich mit den Herausforderungen bei der Jobsuche und erklärt, wie Fachkräfte an interessante Stellen kommen.
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Am 14.06.2019 in Karriere
Das Fachportal für Entscheider im Mittelstand
