Organisationsstruktur

Definition: Was ist eine Organisationsstruktur?

Eine Organisationsstruktur ist die Form einer Organisation, die an der Art abzulesen ist, wie Divisionen, Abteilungen, Funktionen und Menschen zusammenwirken. Die Organisationsstruktur macht vertikale Verantwortlichkeiten im operativen Bereich und horizontale Verflechtungen deutlich und kann in einem Organisationsplan dargestellt werden. Die Komplexität der Struktur einer Organisation steht oft in einem proportionalen Verhältnis ihrer Größe und geografischen Ausdehnung.

Die traditionelle Organisationsstruktur war im 20. Jahrhundert die Bürokratie, die zum ersten Mal von Max Weber beschrieben wurde. Zu den neueren Formen gehören virtuelle Unternehmen, Organisation mit flachen Hierachien und sowie Netzwerk- und Matrixorganisation.

In den letzten Jahrzehnten des 20. Jahrhunderts haben diese Formen sich als Folge des Trends zur Umstrukturierung und zum Downsizing und durch die Entwicklungen in der Telekommunikationstechnologie stark verbreitet.

Nach Ansicht von Harold Leavitt ist die Organisationsstruktur untrennbar mit der Technologie und den Menschen verbunden, die die Aufgaben ausführen. Charles Handy hat außerdem gezeigt, dass sie direkt mit der Unternehmenskultur verknüpft ist.

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