Mitarbeiterbeurteilung

Definition: Was ist eine Mitarbeiterbeurteilung?

Eine Mitarbeiterbeurteilung ist ein persönliches Gespräch, bei dem die Arbeit des Mitarbeiters unter Verwendung eines vereinbarten Bezugssystems besprochen, überprüft und beurteilt wird.

Gewöhnlich führen Linienvorgesetzte die Mitarbeiterbeurteilung durch, allerdings können sich auch Gleichgestellte gegenseitig beurteilen, und Linienvorgesetzte können mithilfe des 360- Grad-Feedbacks von ihren Mitarbeitern beurteilt werden.

Der Beurteilungsvorgang konzentriert sich auf Verhalten und Ergebnisse und zielt darauf ab, Motivation, Weiterentwicklung und Leistung des Beurteilten zu steigern. Mitarbeiterbeurteilungen sollten mindestens einmal jährlich durchgeführt werden.

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