Management-Development

Definition: Was ist Management-Development?

Als Management-Development bezeichnet man die Schaffung und Verbesserung der Kompetenz von Managern und potenziellen Managern. Management-Development wird meistens als geplanter Prozess gesehen, der sich auf langfristige Entwicklungsprogramme konzentriert, um die Effektivität des Managements zu verbessern, es enthält aber auch inoffizielle und ungeplante Elemente wie etwa das Lernen aus der alltäglichen Erfahrung.

Management-Development- Programme innerhalb einer Organisation haben zum Ziel, potenzielle Manager zu erkennen und anzuwerben, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten im Sinne der organisatorischen Erfordernisse zu erweitern. Die Programme bilden die Manager auch für gehobene Positionen aus. Management-Development umfasst auch kurze Lehrgänge, Managementausbildung, Management-Training, Coaching und Mentoring.

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