Linienmanagement

Definition: Was ist Linienmanagement?

Der Begriff Linienmanagement bezeichnet eine hierarchische Befehlskette vom leitenden Angestellten bis zur untersten Ebene. Linienmanagement ist die älteste und am wenigsten komplexe Managementstruktur, bei der das Spitzenmanagement die völlige und direkte Autorität hat und die Arbeitnehmer nur dem direkten Vorgesetzten unterstellt sind.

In dieser Organisationsstruktur sind Manager unmittelbar befugt und verantwortlich dafür, ihren Untergebenen Anweisungen zu erteilen. Normalerweise verläuft die Organisation entlang funktionaler Linien, obwohl die Manager zunehmend auch funktionsübergreifende Aufgaben wie Arbeitnehmerförderung oder strategische Führung haben. Die niedrigste Managerebene, die auf eine Linienstruktur folgt, ist die unterste Führungsebene.

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