Kündigungsgespräch

Definition: Was ist ein Kündigungsgespräch?

1. Unter einem Kündigungsgespräch versteht man das Zusammenkommen zwischen Angestellten und einem Vertreter des Managements vor dem Ausscheiden des oder der Angestellten aus der Organisation. Im Gespräch sollen die Gründe für die Kündigung klar werden:

Waren es Kriterien, die in der Verantwortung des neuen Arbeitgebers liegen (pull factors), etwa der Wunsch nach einem höheren Arbeitsentgelt, oder eher interne Faktoren wie schlechtes Betriebsklima oder Führungsschwächen (push factors)- Außerdem soll der ausscheidende Mitarbeiter bei dem Gespräch alle relevanten Informationen und Kenntnisse über seinen alten Arbeitsplatz übergeben.

2. Ein Kündigungsgespräch ist auch ein Gespräch zwischen Arbeitnehmer und einem Vertreter des Managements mit dem Zweck, dem Arbeitnehmer zu kündigen. Ein Kündigungsgespräch sollte kurz sein, den Kündigungsgrund darlegen, Details über eine eventuelle Kündigungsfrist klären, und die Frage, ob, insbesondere im Fall einer Entlassung, zusätzliche Unterstützung vonseiten des Arbeitgebers zur Verfügung steht.

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