Kleeblatt-Organisation

Definition: Was ist eine Kleeblatt-Organisation?

Eine Kleeblatt-Organisation ist eine Form der Unternehmensstruktur, die auf drei Bereichen basiert, in denen Mitarbeiter beschäftigt werden und in denen Unternehmen zusammenarbeiten können. Die Kleeblatt-Organisation wurde von Charles Handy definiert. Die drei Blätter oder Bereiche des Kleeblatts sind:

1. Das Management
2. Unter Vertrag genommene Spezialisten, etwa für Marketing, Software oder Catering
3. Flexible Arbeitskräfte, die Teilzeit-, befristete oder saisonabhängige Funktionen ausüben

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