Human-Resource-Management

Definition: Was ist das Human-Resource-Management?

Der Begriff Human-Resource-Management beschreibt eine Ausprägung des Personalmanagements, das sich stärker am Individuum und weniger am Kollektiv orientiert. Die Verantwortung für Personalangelegenheiten wird bei diesem Modell oft auf das Linienmanagement übertragen. Typisch sind die Betonung der strategischen Integration, Mitarbeiterengagement, die Flexibilität der Beschäftigten und qualitativ hochwertige Waren und Dienstleistungen.

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