Hotdesking

Definition: Was ist das Hotdesking?

Hotdesking ist eine flexible Arbeitsweise, bei der sich die Angestellten an einen jeweils gerade freien Schreibtisch setzen und keinen ständigen Arbeitsplatz haben.

Organisationen mit solchen wechselnden Arbeitsplätzen haben identisch ausgestattete Schreibtische mit denselben Informations- und Kommunikationstechnologien. Möglich ist auch, dass zwar die meisten Mitarbeiter »ihren « Schreibtisch haben, aber einige, die wie die Berater in Unternehmensberatungen viel unterwegs sind, oder Teilzeitmitarbeiter teilen sich einige Schreibtische.

Die meisten Büros sind nur einen Bruchteil der Zeit besetzt, viele Schreibtische sind durch Freizeit, Urlaub, Krankheit oder Telearbeit verwaist – eine Verschwendung von Ressourcen. Mit dem Hotdesking-System der wechselnden Schreibtische lässt sich der verfügbare Raum besser nutzen, insbesondere im Zeitalter des virtuellen Büros. Die einzelnen Mitarbeiter haben zwar nur wenig Stauraum in Schubläden oder Schränken, aber das meiste Material wird ohnehin elektronisch gespeichert.

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