Geschäftsführer

Definition: Was ist ein Geschäftsführer?

Ein Geschäftsführer ist eine Führungskraft, die für alle Bereiche der Organisation zuständig ist. Als Generalist muss der Geschäftsführer ein allgemeines Verständnis für die Aspekte der Geschäftstätigkeit mitbringen, damit er alle operativen Funktionen leiten und überwachen kann. In Großunternehmen und Unternehmen der öffentlichen Hand leiten meist Spezialisten die einzelnen Abteilungen, während die Fäden bei der Geschäfts- oder Unternehmensleitung zusammenlaufen, die von oben für eine einheitliche Führung sorgt.

Der Geschäftsführer ist verantwortlich für die tägliche Verwaltung und die strategische Ausrichtung des Unternehmens und handelt im besten Interesse der Gesellschafter.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Die Hauptaufgaben eines Geschäftsführers umfassen verschiedene Bereiche. Anbei eine Übersicht:

• Unternehmensführung: Entwickeln und Umsetzen von Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Finanzmanagement: Überwachung der finanziellen Aktivitäten des Unternehmens, inklusive Budgetierung, Controlling und Investitionsentscheidungen.
• Personalmanagement: Einstellung, Schulung und Überwachung der Mitarbeiter sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
• Rechtskonformität: Sicherstellung, dass das Unternehmen alle gesetzlichen Vorschriften und branchenspezifischen Normen einhält.
• Stakeholder-Beziehungen: Pflege der Beziehungen zu Investoren, Partnern, Kunden und anderen wichtigen Stakeholdern.
  Qualifikationen und Fähigkeiten

Um als Geschäftsführer erfolgreich zu sein, sind diverse Qualifikationen und Fähigkeiten erforderlich. Welche im Detail?

• Führungskompetenz: Starke Führungseigenschaften sind entscheidend, um Teams effektiv zu leiten und strategische Ziele zu erreichen.
• Betriebswirtschaftliches Wissen: Umfassende Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Management sind notwendig, um das Unternehmen finanziell gesund zu führen.
• Kommunikationsfähigkeit: Geschäftsführer müssen in der Lage sein, klar und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
• Entscheidungsfähigkeit: Die Fähigkeit, schnelle und fundierte Entscheidungen zu treffen, besonders in Drucksituationen, ist essenziell.
  Herausforderungen und Chancen

Die Rolle des Geschäftsführers bringt sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich. Zu den Herausforderungen gehören der Umgang mit wirtschaftlichen Schwankungen, der Druck durch hohe Erwartungen und die schnelle Anpassung an technologische oder marktbedingte Veränderungen. Die Chancen liegen in der Möglichkeit, das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen und eine Vision zur Realität zu machen.

Ausbildung und Gehalt

Gründer von Unternehmen sind oft auch Geschäftsführer. Generell aber gilt: Bei einer Tätigkeit als Geschäftsführer arbeitet man längere Zeit darauf hin, um befördert zu werden. Oder man wechselt strategisch die Arbeitgeber und fokussiert sich darauf, ab einem bestimmten Zeitpunkt die Geschäftsführerposition inne zu haben.

Einen klassischen Ausbildungsweg gibt es nicht. Unterstützend für die Aufgabe als Geschäftsführer sind ein BWL- und ein VWL-Studium, dies ist aber kein Muss. Manchmal kann auch eine kaufmännische Ausbildung den Weg zur Geschäftsführerposition ebnen.

Die Gehälter variieren – je nach Größe des Unternehmens und des Bundeslands. Generell liegen die Gehälter bei rund 100.000 Euro Bruttojahresgehalt aufwärts.

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