Erfahrungslernen

Definition: Was ist Erfahrungslernen?

Erfahrungslernen ist ein Lernmodell, das Lernen als zyklischen Prozess mit vier Stufen sieht:

1. Konkrete Erfahrung

2. Nachdenkliche Beobachtung

3. Begriffliche Abstraktion

4. Aktives Experimentieren

Im Gegensatz zum passiven Lernen wird hier durch aktive Teilnahme an einer Schulung gelernt. 1971 von David Kolb vorgeschlagen, wurde das Modell des Experiential Learning später von Praktikern wie Peter Honey und Alan Mumford ausgebaut.

Erfahrungslernen unterscheidet sich vom Action-Learning durch seine Individualität: Nur der Einzelne kann aus eigenen Erfahrungen lernen, während die Praxis eine Lehrmeisterin für die Gruppe ist.

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