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Personal

Magnet und Figuren von Menschen
Loyale Mitarbeiter

Durch eine nachhaltige Führungskultur Mitarbeiterfluktuation vermeiden

Viele Arbeitnehmer denken über einen Jobwechsel nach. Die Stimmung auf dem Arbeitsmarkt galt bisher als Konjunkturbarometer – das ist nun anders, eine Trendwende. Der Arbeitsmarkt bleibt vital. Wichtig hierbei, damit Unternehmen Fluktuation vermeiden: Loyalität bei Führungskräften und im Team! mehr Am 14.02.2023 in Personal

Online nach einem Job suchen
Überzeugendes Jobangebot

Kriterien bei der Stellensuche: Darauf achten Bewerber beim Stellenangebot

Die gleichen Herausforderung wie vergangenes Jahr auf dem Arbeitsmarkt: Wie kommen Kandidat:innen mit Unternehmen erfolgreich zusammen, womit überzeugen Stellenausschreibungen wirklich? Dies sind die Top-Kriterien für Bewerber bei der Stellensuche. mehr Am 10.02.2023 in Personal

Eine Hand, die auf Figuren in einem Netzwerk zeigt
Personal

Mit Standortfaktoren punkten und qualifizierte Mitarbeiter gewinnen

Die Wahl des Standorts sollte nicht nach privaten, sondern nach wirtschaftlichen Kriterien getroffen werden - unabhängig von der Art, Größe oder Branche des Unternehmens. Standortfaktoren spielen mittlerweile für viele Bewerber auf der Suche nach der richtigen Stelle eine wichtige Rolle. Langfristig können Firmen dadurch Mitarbeiter binden und somit dem Fachkräftemangel vorbeugen. mehr Am 09.02.2023 in Personal

Gespräch: 2 Businesshände auf Tisch
Neues Vorgehen etablieren

Mitarbeitergespräche: Warum Jahresziele mehr schaden als nützen

In vielen Unternehmen stehen derzeit die jährlichen Mitarbeitergespräche an. Führungs- und Fachkraft legen darin meist die Ziele für das Jahr fest. Aber bringt das was? Selten, denn: Ziele festzulegen, schadet Betrieben mehr als es nützt. Sie engen den Handlungsspielraum der Mitarbeitenden ein, demotivieren und fördern eigennützige Denkweisen. Vielmehr sollte man Probleme ansprechen. mehr Am 03.02.2023 in Personal

Geschäftsmann in der Krise, der Berechnungen anstellt
Wegen Inflation

Jeder Fünfte Mitarbeiter denkt an Kündigung

Hohe Inflation, explodierende Energiekosten und Rezessionssorgen: Deutsche Arbeitnehmende bangen angesichts der aktuellen Krisen um ihren Lebensstandard. Um ihre laufenden Kosten weiter decken zu können, denken viele über einen besser bezahlten Job nach. Andere sind auf der Suche nach einem Zweitjob. mehr Am 27.01.2023 in Karriere, Personal

Junge Businessfrau im Meeting mit ihren Arbeitskollegen an einem Tisch
Studien-Ergebnisse

Diese Top-Unis sind bei Arbeitgebern am beliebtesten

Deutsche Universitäten stehen international auf einem beachtlichen vierten Rang, wenn es darum geht, in welchen Hochschulen Studierende weltweit die höchste Beschäftigungsfähigkeit erwerben. Als beste deutsche Universität hat sich die Technische Universität München platziert. Auf den ersten Plätzen landen derweil Universitäten aus den USA. mehr Am 16.01.2023 in Karriere, Personal

Partnerschaft: Zwei Businesshände schütteln sich
Gegen Fluktuation

Mitarbeiter binden, Talente anziehen: 5 Wege zu echter Wertschätzung

Fachkräftemangel - neben der geopolitischen Großwetterlage prägten vor allem fehlende Mitarbeiter das Jahr 2022: Züge fielen aus, Restaurants blieben am Wochenende geschlossen, Päckchen kamen später. Diese Symptome bilden erst den Anfang, denn während aktuell ca. zwei Millionen Fachkräfte fehlen, werden es 2030 sechs Millionen sein. Die Situation spitzt sich zu: Neue Talente zu gewinnen und zu binden wird zum überlebenswichtigen Faktor. Wertschätzung ist hierbei das Zauberwort. mehr Am 11.01.2023 in Personal

Porträtfoto von Tim Schütte, Geschäftsführer von paychex Deutschland
Tim Schütte, Geschäftsführer Paychex Deutschland

„Der Mittelstand schafft sich durch Outsourcing der Entgeltabrechnung neue Möglichkeiten”

Im Interview sprechen wir mit Tim Schütte, wann und warum es sich für mittelständische Unternehmen rentiert, Lohn- und Gehaltsabrechnungen auszulagern und wie viel Zeitersparnis damit einhergeht. Zudem gibt er Unternehmern und Führungskräften den Tipp, in der Corona-Krise möglichst viel mit ihren Mitarbeitern zu kommunizieren. Seine Karriere begann in den IT- und Vertriebsabteilungen mehrerer großer Technologiefirmen wie Oracle, Microsoft und Sennheiser. Bei Paychex arbeitet er daran, stetiges Wachstum voranzutreiben. mehr Am 08.01.2023 in Interviews + Köpfe, Personal, Unternehmensführung

Stühle_Symbol: Bewerber für das Team
Rollenbasierte Stellenbeschreibungen

HR 2023: Damit Stellen und Talente passend zueinander finden

Neben dem Fachkräftemangel gibt es ein weiteres grundlegendes Problem, warum Positionen unbesetzt bleiben: Viele Stellenbeschreibungen sind hinsichtlich der Aufgaben zu starr aufgestellt. Es wird nach der „Eierlegenden Wollmilchsau“ gesucht – natürlich mit Erfahrung. Das hat Folgen: Die richtigen Talente – und die gibt es nicht nur bei den Berufsanfängern, viele sind auch wechselbereit – bewerben sich nicht. Es wird Zeit, dass die Vorteile horizontaler, agiler Arbeitsweisen gegenüber traditionelleren, hierarchischen Strukturen in der Personalabteilung ankommen. mehr Am 03.01.2023 in Personal

Mehrere junge Menschen verschiedener Hautfarbe stehen im Kreis und lächeln
Zusammenhalt und Teamgeist stärken

Zehn kreative Teambuildingmaßnahmen für den Winter

Der Winter kann eine schwierige Zeit für Unternehmen und Teams sein. Die Tage sind kürzer und kälter. Und es wird mitunter schwierig, sich neben dem privaten Weihnachtsstress noch auf die Arbeit zu konzentrieren. Wer jedoch kreative Teambuilding-Maßnahmen in den winterlichen Alltag integriert, sorgt schnell für mehr Produktivität und Teamgeist am Arbeitsplatz - anbei zehn Aktivitäten zum Teambuilding im Winter . mehr Am 23.12.2022 in Personal

Businessmann zeichnet Plan auf Board
Fachkräftemangel

So optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess

Um den Sprung in die Zukunft zu schaffen, brauchen wir keine Fachkräfte für den alten Trott, sondern Neudenker und Übermorgengestalter. Doch wie viele Vorwärtsstürmer und Andersmacher kann und will Ihr Unternehmen denn tatsächlich verkraften? Und sucht das Recruiting sie denn aktiv? mehr Am 18.12.2022 in Personal

Silhouette eines Mannes auf einem Berg im Sonnenuntergang, der einen Pokal hochhält
6. Auszeichnung in Folge

HR7 erneut unter den Top 10: Top-Arbeitgeber 2023

Die HR7 GmbH The Job Factory wurde in der Dezember-Ausgabe 2022 des FOCUS-Magazins erneut zu einem der Top-Arbeitgeber im Bereich der Personaldienstleistung in Deutschland gekürt. Das Unternehmen belegt Platz 7 deutschlandweit! Zu dieser Auszeichnung - immerhin zum 6. Mal in Folge und zum dritten Mal nacheinander unter den Top 10 - gratulieren wir ganz herzlich. mehr Am 11.12.2022 in Personal

Junger Mann, der Fenster mit Händen formt
Erfolg durch Fokussierung

Find Your Frame: Verändert man den Rahmen, verändert man die Wahrnehmung

Wer als Gründer, Unternehmer oder Entscheider unterwegs ist, braucht Reichweite und Sichtbarkeit, um von Kunden gesehen zu werden. Um erfolgreich zu sein, zählt nicht nur, wofür der Einzelne als Person oder mit welchen Produkten er steht. Es kommt elementar auf den Grad der Bekanntheit, der Kompetenzvermutung und auf die Wahrnehmung im Außen an. Diese Faktoren lassen sich bewusst und zielgerichtet verstärken. mehr Am 09.12.2022 in Personal

Businessmann mit Zahnrädern und Männchen als Symbol für Recruiting
Personal

Die Wechselbereitschaft in Deutschland ist so hoch wie nie

Die Wechselbereitschaft in Deutschland ist so hoch wie nie: Fast vier von zehn Deutschen (37 Prozent) sind derzeit offen für einen neuen Job oder haben bereits konkrete Schritte in die Wege geleitet, um eine neue Tätigkeit zu finden. Bei jungen Menschen zählt das Geld am meisten, Ältere wechseln wegen ausgeprägtem Wunsch nach guter Führung. mehr Am 06.12.2022 in Personal

Businessmann steckt Briefkuver ein, das ihm andere Hände gegeben haben
Die unterschätzte Gefahr

Schäden durch kriminelle Mitarbeiter höher als durch externe Täter

Wenn Mitarbeiter kriminell werden und das eigene Unternehmen ins Visier nehmen, kann das schnell teuer werden - und zwar deutlich teurer als bei Schäden, die durch externe Täter verursacht werden wie beispielsweise Hacker. Schäden durch Dritte sind in den vergangenen fünf Jahren überdurchschnittlich stark gestiegen: +40 % bei Anzahl der Fälle und +56 % bei der Höhe der Schäden. mehr Am 06.12.2022 in Personal

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