Recruiting-Studie
Unternehmen kämpfen mit Bewerbungsflut
Immer mehr Unternehmen erhalten für jede offene Stelle mehr Bewerbungen als sie verarbeiten können. Für Recruiter wird es so schwieriger, die richtigen Kandidaten zu identifizieren. Zudem fällt es vielen Betrieben nicht leicht, neue Mitarbeiter zu finden, die sich längerfristig binden wollen. mehr
Am 08.12.2015 in Personal
Führung
Das kleine 1 x 1 der Mitarbeitermotivation
Führungskräfte leisten einen wichtigen Beitrag zur Mitarbeitermotivation. Das ist fast allen Führungskräften klar. Trotzdem vergessen viele dies in der Hektik des Betriebsalltags immer wieder. Deshalb hier zur Auffrischung das Wesentliche auf den Punkt gebracht: mehr
Am 08.11.2015 in Personal
Motivation
9 hilfreiche Tipps, wie Sie Mitarbeiter richtig loben
Ein Chef, der von seinen Mitarbeitern Heldentaten erwartet, muss in der Lage sein, richtig loben zu können. Menschen verstärken Verhalten, für das sie Anerkennung bekommen. Und sie wiederholen Verhalten, für das sie belohnt werden. Achten Sie darauf, wen Sie loben, wofür Sie loben und wie Sie Ihr Lob dosieren. mehr
Am 15.09.2015 in Personal
Weiterqualifikation
So können Sie firmeninterne Trainer ausbilden
Beim Qualifizieren ihrer Mitarbeiter setzen Unternehmen verstärkt auf firmeninterne Trainer. Entsprechend boomen Trainer-Ausbildungen für Firmeninterne. Bei deren Konzeption gilt es zu beachten: Sind die künftigen Trainer primär Wissensvermittler oder sollen sie bei ihren Kollegen auch eine Einstellungs- und Verhaltensänderung auslösen? mehr
Am 09.09.2015 in Personal
Büro-Alltag
Am Arbeitsplatz aus dem Bürokühlschrank klauen
28 Prozent der Befragten, die in einem Büro arbeiten – laut eine Umfrage von Monster - haben schon einmal Mahlzeiten der Kollegen aus dem Bürokühlschrank stibitzt. Die Hälfte der Befragten gibt an, bisher weder selbst als Langfinger aktiv,noch von einem Diebstahl betroffen gewesen zu sein. mehr
Am 16.06.2015 in Personal
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