Vor- und Nachteile
Von zu Hause, unterwegs oder im Büro: So geht hybrides Arbeiten wirklich
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren rasant gewandelt. IT-Arbeitsplätze bieten die Möglichkeit für Remote-, Mobile- und Homeoffice und somit auch für hybrides Arbeiten. Doch so entstehen neue Herausforderungen bei der Zusammenarbeit von Teams, die nicht mehr in einem Büro vor Ort sind. Wie kann man hybrides Arbeiten möglichst erfolgreich umsetzen? Was sind die Vor- und Nachteile von Hybridarbeit? mehr
Am 27.07.2023 in Personal
Steigende Lebensmittelpreise
Gehalt reicht jedem Dritten nicht
Angesichts steigender Preise ist das Gehalt vieler Deutscher so knapp, dass es nicht einmal für die täglichen Ausgaben reicht. Kritisch ist die Situation speziell für Menschen mit geringem Einkommen. Sie haben besonders selten Aussicht auf eine Gehaltserhöhung oder die Inflationsprämie. mehr
Am 21.07.2023 in Personal
Neue Absatzmärkte gewinnen
Darum sollten Unternehmen auf Diversity setzen
Die Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ist zu einem immer wichtigeren Thema in der heutigen Geschäftswelt geworden. Genau deshalb fand auch im Mai der Deutsche Diversity-Tag statt. Unternehmen erkennen zunehmend, dass eine diverse Belegschaft nicht nur moralisch richtig ist, sondern auch positive Auswirkungen auf die Leistung, Kreativität und Innovation des Unternehmens haben kann. mehr
Am 13.06.2023 in Personal, Unternehmensführung
Wie Abhilfe schaffen?
Fehlende Fachkräfte in der MINT-Branche gefährden den Wirtschaftsmotor
Schon seit Jahren wächst die Personallücke in Deutschland und vor allem der sogenannte MINT-Bereich, bestehend aus Mathematikern, Informatikern, Naturwissenschaftlern und Technikern, steht vor einem großen Fachkräftemangel. Damit lassen sich viele Projekte in der Digitalisierung oder auch dem Klimaschutz nur schwer umsetzen. Händeringend suchen Unternehmen nach geeignetem Fachpersonal. Wie lässt sich dieser Mangel ausgleichen und welche Maßnahmen müssen Politik und Wirtschaft dafür ergreifen? mehr
Am 07.06.2023 in Personal
Sich öffnen
Gehören Emotionen an den Arbeitsplatz?
Während die einen Emotionen am Arbeitsplatz als unprofessionell empfinden und ablehnen, raten Arbeitspsychologen dazu, offen mit ihnen umzugehen. Emotionen gelten heute als Treiber für Kreativität und sind Bestandteil der modernen Firmenkultur. Müssen Unternehmen daher lernen, mit Emotionen ihrer Belegschaft (besser) umzugehen? mehr
Am 30.05.2023 in Personal
Dienst nach Vorschrift
Jeder dritte Arbeitnehmer hat keine Motivation mehr
Erst die Arbeit, dabei aber kein Vergnügen? Die Zufriedenheit der Arbeitnehmer:innen in Deutschland ist massiv gesunken, aktuell bezeichnet sich nicht einmal ein Drittel aller Befragten in Deutschland (31 Prozent) als zufrieden, wenn es um ihre Arbeitssituation geht. Zum Vergleich: Vor zwei Jahren war noch fast jede und jeder Zweite (49 Prozent) zufrieden. mehr
Am 24.05.2023 in Personal
Arbeitsbedingungen
Arbeitszufriedenheit auf Rekordhoch
Deutschlands Arbeitnehmer sind zufriedener denn je: 79 Prozent sagen, dass sie "eher zufrieden" bis "vollkommen zufrieden" mit ihren Arbeitsbedingungen sind. Dennoch denken viele über einen Jobwechsel nach - es sei denn, es werde ihnen mehr Geld angeboten. mehr
Am 16.05.2023 in Personal
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