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Personal

Produktions Konzept: Arbeiter in der Schmutzdunkelkammer
Schnittverletzungen vermeiden

Wie Sie den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrem Betrieb verbessern

Eine oftmals unterschätzte Ursache für leichte Arbeitsunfälle sind betriebliche Schnittverletzungen. Doch wodurch kommt diese Anhäufung? Oftmals durch betriebliches Handling ohne entsprechende Schutzhandschuhe, welche für schnittsensible Tätigkeiten nötig wären. Arbeitet zum Beispiel ein Mitarbeiter im Betrieb, so ist die Unfallgefahr im Lager bzw. in der Logistik relativ hoch. mehr Am 26.07.2016 in Personal

Finanzielle Analysen
Arbeitswelt 4.0

Führungskräfte verlangen planerisches Denken von Mitarbeitern

Rund drei Viertel der deutschen Führungskräfte setzen die Ängste der Mitarbeiter vor der Arbeitswelt 4.0 als konkrete Aufgabestellung auf die To-do-Liste ihrer Firma. Für besonders wichtig halten die Chefs dabei die Fähigkeit der Arbeitnehmer, offen auf neue Aufgaben zuzugehen (90 Prozent), planerisch zu denken (87 Prozent) und innovativ zu sein (84 Prozent). mehr Am 24.07.2016 in Personal

Brexit auf einer Großbritanien Flagge
Den Brexit zur Personalakquise nutzen

600. 000 Fachkräfte sind bereit Großbritannien zu verlassen

"Brexit means Brexit": Mit diesen Worten hat Theresa May klar gemacht, dass sie den EU-Austritt als neue Premierministerin durchsetzen wird. Für den Arbeitsmarkt Großbritanniens kann das gravierende Folgen haben. Es planen schon jetzt 600.000 britische Fachkräfte, ihre berufliche Karriere in einem anderen EU-Land fortzuführen. Deutschland ist für die Briten dabei das favorisierte Zielland. Das könnte die Chance für suchende Personaler sein. mehr Am 15.07.2016 in Personal

Arbeitende Menschen in einem Büro
Personal

Wie Sie junge Mitarbeiter richtig führen

Wie ticken unsere jungen Mitarbeiter beziehungsweise die Mitarbeiter von morgen? Mit dieser Frage muss sich jedes Unternehmen befassen, das eine vorausschauende Personalarbeit betreibt – auch wenn die Frage schwierig zu beantworten ist. mehr Am 14.07.2016 in Personal

Eine Gruppe von Leuten
Arbeitsmarkt

Die langfristigen Auswirkungen des demografischen Wandels

Im Jahr 2030 werden deutschen Unternehmen rund 3,5 Millionen weniger Arbeitskräfte zur Verfügung stehen als heute. Das Durchschnittsalter der Beschäftigten steigt um 2,3 auf 44,5 Jahre. Weniger stark von den Auswirkungen des demografischen Wandels betroffen sein werden Österreich und die Schweiz. mehr Am 13.07.2016 in Personal

Überwinde das Problem
Personalentwicklung

Kluft zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern wächst

Die Bedürfnisse von Arbeitnehmern und die Maßnahmen von Arbeitgebern zur Personalentwicklung weichen deutlich voneinander ab. Diese Kluft zu schließen, wird in Zukunft eine der größten Herausforderungen für Personalverantwortliche sein. mehr Am 12.07.2016 in Personal

Besprechungsraum
Kommunikation

Unternehmen nutzen immer öfter Online-Meetings

Der Kunde sitzt in Tokio, die Zweigstelle befindet sich in Brüssel und das internationale Projektteam verteilt sich über die ganze Welt: Für viele Unternehmen wird eine unkomplizierte, standortunabhängige Kommunikation immer wichtiger. mehr Am 29.06.2016 in Personal

Geschäftsmann füllt Steuern auf einem Schreibtisch aus
Nachholbedarf bei der Digitalisierung

Noch ein weiter Weg bis zum papierlosen Büro

Digitalisierung ist das beherrschende Thema für viele Unternehmen. Aktuell sind jedoch ein Großteil der deutschen Arbeitsplätze noch nicht so ausgestattet, dass Mitarbeiter wirklich digital arbeiten können. So die Ergebnisse "Digital Working Studie" von Host Europe. mehr Am 28.06.2016 in Personal

Geschäftsdeal
Führungsinstrumente

Wie Sie Feedbackgespräche mit Mitarbeitern richtig führen

Mitarbeiter benötigen eine Rückmeldung über ihr Verhalten und ihre Leistung, um ihr Potenzial zu entfalten und ihre Fähigkeiten effektiv zu nutzen. Deshalb sind Feedbackgespräche zwischen Vorgesetzten und ihren Mitarbeitern ein wichtiges Führungsinstrument. mehr Am 23.06.2016 in Personal

Hand, die das Domino-Fallen stoppt
Personal

42 Prozent der Kandidaten brechen Bewerbungsprozess ab

Kompliziert, zeitaufwändig, nicht bewerberfreundlich - die Indeed Bewerbungsstudie 2016 offenbart gravierende Lücken zwischen den Wünschen von Bewerbern und den Erwartungen von Personalverantwortlichen. 42 Prozent der befragten Kandidaten haben schon einmal einen Bewerbungsprozess abgebrochen, weil dieser zu kompliziert war. mehr Am 23.06.2016 in Personal

Mann raucht in der Pause
Die Mehrheit ist dafür

Raucher sollen ihre Pausen vom Gehalt abgezogen bekommen

Raucher gelten als gesellig und kommunikativ. Daher ist es nicht verwunderlich, dass die kleinen Päuschen der rauchenden Kollegen manchmal länger als eine Zigarettenlänge dauern. 54 Prozent der Befragten einer Umfrage von gehalt.de wünscht sich, dass Raucherpausen vom Gehalt abgezogen werden sollten. mehr Am 22.06.2016 in Personal

Mann telefoniert neben einem Flugzeug
Trends

Für Geschäftsreisen geben deutsche Unternehmen immer mehr aus

Die deutschen Unternehmen haben im Jahr 2015 für ihre Geschäftsreisen so viel ausgegeben wie noch nie. Wie die aktuelle VDR-Geschäftsreiseanalyse 2016 belegt, stiegen die Ausgaben im Vergleich zum Vorjahr um 3,4 Prozent und erreichten damit einen Wert von 50,9 Milliarden Euro. mehr Am 20.06.2016 in Finanzen, Personal

frustrierter junger Geschäftsmann, der zu Hause an einem Laptop arbeitet
Unter Druck

Die stärksten Belastungen von Arbeitnehmern im Berufsalltag

Ständiger Termindruck, schlechtes Arbeitsklima, emotionaler Stress – die deutschen Arbeitnehmer fühlen sich im Arbeitsalltag unter Druck. Laut einer Studie der Versicherung pronova BKK leiden 86 Prozent der befragten Arbeitnehmer unter Belastungen am Arbeitsplatz, bei den 18-39-Jährigen sind es sogar 91 Prozent. mehr Am 17.06.2016 in Personal

Vision: Geschäftsmänner mit Fernglas
Personal

Active Sourcing bei Personalern immer beliebter

Active Sourcing, das heißt die aktive Ansprachen, um geeignete Bewerber zu finden, lohnt sich. Viele Stellensuchende und Karriereinteressierte stehen ihm positiv gegenüber. Und: Für Unternehmen ist es kostengünstiger. 5 Tipps, wie Sie eine erfolgreiche Suche durchführen. mehr Am 16.06.2016 in Personal

team partner in einer unterhaltung
Arbeitsklima

Persönliche Beziehungen am Arbeitsplatz

Wir Deutschen sind sehr korrekt. Pünktlich. Strukturiert. Eben „German Engineers“. Und wir sind gut im Trennen: „Berufliches“ und „Privates“ wird selten vermengt, persönliche Beziehungen am Arbeitsplatz werden oft von Anlaufschwierigkeiten und einer grundlegenden Vorsicht begleitet. mehr Am 13.06.2016 in Personal

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