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Personal

Business Team Hände verbinden
Personalleasing

Kann man Leihmitarbeiter erfolgreich im eigenen Unternehmen integrieren?

Fragen Sie sich als kaufmännischer Personalverantwortlicher, ob es sich auch für ihr Unternehmen lohnen könnte, zeitweise zusätzlich mit Leihmitarbeitern zu arbeiten? Möchten Sie die Vorteile, Risiken, Qualifizierungsanforderungen etc. abschätzen und bewerten können? mehr Am 16.09.2016 in Personal

trainee
Personal

In diesen Branchen wollen Studenten am liebsten arbeiten

Deutsche Studenten zieht es in den öffentlichen Dienst: Ein Drittel (32 Prozent) bezeichnet den öffentlichen Dienst als besonders attraktiv für die eigenen beruflichen Pläne. Das sind immerhin zwei Prozentpunkte mehr als noch 2014. Mit deutlichem Abstand auf Platz zwei und drei folgen die Kultureinrichtungen (23 Prozent) und die Automobilindustrie (22 Prozent). mehr Am 16.09.2016 in Personal

Programmierer vor einem Computer
Digitalisierung

Keine Nerds, sondern Generalisten sind beim digitalen Wandel gefragt

Die Digitalisierung prägt bereits die Arbeitswelt von Unternehmen. Für die digitalen Themen in den Branchen Pharma, Automotive und Banking setzen Unternehmen stärker auf Generalisten und Umsetzer statt auf kreative Köpfe und Nerds. mehr Am 15.09.2016 in Digitalisierung, Personal

Leute die auf ein Bewerbungsgespräch warten
Job-Umfrage

Mehr Geld und Sicherheit macht Arbeitnehmer mobil

83 Prozent der deutschen Arbeitnehmer würden für ihren Traumjob umziehen oder pendeln. Vor allem ein höheres Gehalt und die Aussicht auf einen sicheren Arbeitsplatz beeinflussen die Mobilität. Das Pendeln in die nächste Stadt gehört schon fast zum Normalfall. mehr Am 07.09.2016 in Personal

Business Team diskutiert im Büro
Ausbildung

Neues Berufsbild: Kauffrau/mann im E-Commerce

E-Commerce bekommt einen eigenen Ausbildungsberuf: Das Bundeswirtschaftsministerium hat heute im Rahmen des gemeinsamen Antragsgesprächs von Arbeitgebern und Gewerkschaften das geregelte Verfahren für die Ausarbeitung und Einführung des neuen Berufsbildes "Kauffrau/mann im E-Commerce" eingeleitet. mehr Am 07.09.2016 in Digitalisierung, Personal

Leute, die mit Foto-Illustrationen des Startunternehmens arbeiten
Neueinstellungen

Jedes Start-up beschäftigt im Schnitt 15 Mitarbeiter

Sechs von zehn Start-ups haben im vergangenen Jahr neue Mitarbeiter eingestellt und drei Viertel der Gründer wollen in diesem Jahr zusätzliche Jobs schaffen. Allerdings ist es nicht immer ganz einfach, Fachkräfte zu finden. mehr Am 05.09.2016 in Digitalisierung, Personal

Geschäftsmenschen und ihr Chef
Personal

Die Wertempfindung von Arbeit bei Hoch- und Niedrigqualifizierten

In diesem Beitrag geht es um die Frage, welchen Sinn und somit auch Wert die Arbeit bei Hochqualifizierten und auch Niedrigqualifizierten einnehmen kann. Dabei stellt sich zunächst die Grundfrage, in welchem Beschäftigungsverhältnis sich ein Mitarbeiter gerade befindet. mehr Am 02.09.2016 in Personal

Mann steckt Gehalt in Sakko
Gehaltsstudie

Verdienstmöglichkeiten für Social Media Manager

Social Media Manager verdienen durchschnittlich 39.821 Euro brutto im Jahr. Während in unteren Gehaltsregionen knapp 33.000 Euro gezahlt werden, erhalten die besser vergüteten Manager 48.247 Euro. mehr Am 26.08.2016 in Marketing & Vertrieb, Personal

Schnelles Geschäft
Leadership

Mitarbeitermotivation: Vom Low-Performer zum High-Performer

Unternehmen haben oft das Problem, dass Mitarbeiter schwer zu motivieren sind. Die Gründe, dass es in Unternehmen oft viel zu wenig High-Performer gibt, können vielschichtig sein. Versierte Führungspersönlichkeiten sollten wissen, wie Mitarbeitermotivation funktioniert. mehr Am 26.08.2016 in Personal

Internationales Geschäftsteam
Anrede

Duzen oder Siezen am Arbeitsplatz?

Rund 70 Prozent der Werktätigen duzen ihre Kollegen. Ein weiteres Viertel der Berufstätigen nutzt unterschiedliche Anreden für Kollegen. Das Du wechselt sich mit dem Sie ab - je nachdem, mit wem man spricht. mehr Am 19.08.2016 in Personal

Uhr, Zeit, Wecker
Personal

Flexible Arbeitszeitmodelle in Deutschland kaum ein Thema

Wirkliche Flexibilität am Arbeitsplatz ist in Deutschland bislang nur eine Randerscheinung. Und das obwohl drei Viertel der Deutschen flexible Arbeitszeiten oder Arbeitsorte als wichtig bezeichnen. mehr Am 17.08.2016 in Personal

5 junge Leute mit Laptop auf einer Parkbank
Hochschulabsolventen

Berufseinsteiger oft mit unrealistischen Karriereerwartungen

39 Prozent der Personaler erleben, dass Hochschulabsolventen mit unrealistischen Karriereerwartungen ins Vorstellungsgespräch gehen. Das ist das Ergebnis der Hochschul-Recruiting-Studie 2016 von Jobware in Zusammenarbeit mit der Hochschule Koblenz. Kandidaten, die eine Turbo-Karriere erwarten, erhalten oft eine Absage. mehr Am 11.08.2016 in Personal

Klatschmädchen gespräch
Karriere

Gesprächsführungstechniken:Tipps für die erfolgreiche Gesprächsführung

Gesprächsführungstechniken helfen dabei, jede Art von Gesprächen aktiv mitzubestimmen, gleichgültig, ob es sich dabei um ein Einzel- oder ein Gruppengespräch handelt. Dazu müssen je nach Art des Gespräches und Verhalten des Gesprächspartners verschiedene Techniken und Methoden der Gesprächsführung zur Anwendung kommen. mehr Am 07.08.2016 in Karriere, Personal

Drei studenten schauen sich sachen auf dem notebook an
Personal-Recruiting

So ticken die Nachwuchskräfte von morgen

Sicherheit und familiäre Geborgenheit – für akademische Nachwuchskräfte deutscher Hochschulen sind dies die wichtigsten Werte. Den größten Stellenwert hat dabei die Familie: Für knapp 70 Prozent hat sie eine sehr hohe Bedeutung, gefolgt von Freunden (61 Prozent) und der Freizeit (59 Prozent). Damit nimmt das Privatleben gegenüber dem Berufsleben einen deutlich höheren Stellenwert ein. mehr Am 07.08.2016 in Personal

Erkrankte Frau auf einer Couch
Personal

Krankenstand bei Arbeitnehmern wird höher

Im ersten Halbjahr 2016 meldeten sich die Arbeitnehmer in Deutschland häufiger krank als in den vergangenen Jahren: Der Krankenstand liegt aktuell bei 4,4 Prozent. mehr Am 03.08.2016 in Personal

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