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Personal

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Fachkräftemangel

Zwei von drei Unternehmen können freie Stellen schwer besetzen

66 Prozent der deutschen Unternehmen haben regelmäßig Schwierigkeiten, freie Stellen mit qualifizierten Fach- und Führungskräften zu besetzen. Diese Schwäche bei der Personalsuche hat Folgen: So klagen sehr viele Mitarbeiter über eine zu hohe Belastung, zum Beispiel in Form von regelmäßigen Überstunden. mehr Am 18.01.2017 in Personal

Businessmann sitzt mit Businessfrau am Schreibtisch
Personalführung

Traditionelle Mitarbeitergespräche haben ausgedient

Die klassischen Mitarbeitergespräche um den Jahreswechsel sind nicht mehr zeitgemäß. Drei Viertel der Führungskräfte in Deutschland plädieren für eine neue Feedback-Kultur. Wichtiger Grund: Die Mitarbeiter wünschen sich im digitalen Zeitalter eine Verlagerung von Führungsverantwortung in die Teams (68 Prozent) und flexible Organisationsstrukturen (77 Prozent). mehr Am 18.01.2017 in Personal

Geschäftsfrau, die Aktenkoffer hält
Weibliche Führungskräfte

Zunehmend mehr Frauen in deutschen Vorstandsetagen

Der Anteil von Frauen in den Vorstandsetagen von Deutschlands börsennotierten Unternehmen ist im vergangenen Jahr weiter leicht gestiegen: In den 160 DAX-, MDAX-, SDAX- und TecDAX-Unternehmen arbeiteten zum Stichtag 1. Januar 2017 insgesamt 45 weibliche Vorstände und damit sechs mehr als vor einem Jahr und sogar elf mehr als Anfang 2015. mehr Am 16.01.2017 in Personal

Jobs Karriere Dartscheibe Dart Erfolgreiche Beschäftigung
Jobverlust

Immer weniger arbeitslos: Entlassungsrisiko so niedrig wie seit Wiedervereinigung nicht mehr

Die Gefahr, arbeitslos zu werden, ist in Deutschland deutlich gesunken. Trotz Digitalisierung gehen dadurch nicht wirklich viele Arbeitplätze verloren. mehr Am 11.01.2017 in Personal

England steigt aus EU aus (Brexit)
Mitarbeiterkommunikation

Wie sollen Führungskräfte kritische Feedbackgespräche führen?

Mit Mitarbeitern positive Feedbackgespräche führen– das fällt den meisten Führungskräften leicht. Denn wer wird nicht gerne gelobt? Anders ist es, wenn Führungskräfte Mitarbeitern eine negative Rückmeldung geben müssen. Dann bewegen sie sich auf dünnem Eis. mehr Am 10.01.2017 in Personal

Geschäftsfrau, die Schlüsselloch mit hellem Stadtbildkonzept betrachtet
Studie

Frauen im Management weiterhin deutlich unterrepräsentiert

Auf der Topebene deutscher Unternehmen bleiben Männer weiter unter sich, die Anteile der Frauen in Führungspositionen großer Unternehmen steigen kaum. mehr Am 05.01.2017 in Personal

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Berufe

Trendberufe 2017 – Jobs mit den besten Zukunftsaussichten

Was sind die Trendberufe, in welche Berufsrichtung sollten Schulabgänger und Studienanfänger blicken, was ist der Job mit den besten Zukunftsaussichten? mehr Am 04.01.2017 in Personal

Junge Geschäftsleute, die Antragsformular unterzeichnen
Outplacement

Digitaler Veränderungsdruck wirkt sich auf die berufliche Neuorientierung aus

Der Veränderungsdruck in den Unternehmen durch den digitalen Wandel steigt. Parallel sehen die Arbeitgeber zunehmend ihre Verantwortung darin, ihre Mitarbeiter bei der beruflichen Neuorientierung in notwendigen Trennungsprozessen professionell unterstützen zu lassen. mehr Am 03.01.2017 in Personal

Gruppe junger Leute im Ausbildungskurs
Weiterbildung

Wie Unternehmen viele Personen in kurzer Zeit schulen können

Wie können wir Dutzende, Hunderte oder gar Tausende von Mitarbeitern oder Kunden in kurzer Zeit schulen? Das fragen sich Unternehmen oft, wenn sie neue Verfahren oder Problemlösungen in ihrer Organisation oder im Markt einführen. Hierfür gibt es unter anderem dank der IT-Technik inzwischen effiziente Wege. mehr Am 03.01.2017 in Personal

Studentin sitzt in einem Klassenzimmer und absolviert eine Prüfung
Zusatzqualifikationen

Sich durch Weiterbildungen qualifizieren

Das Wissen, das wir in unserer Erstausbildung erwerben, veraltet immer schneller - folglich sollten wir Weiterbildungen besuchen. Das erkennen immer mehr Arbeitnehmer. Deshalb steigt die Nachfrage nach berufsbegleitenden Weiterbildungen. Doch leider setzen viele Berufstägige hierbei die falschen Akzente. mehr Am 02.01.2017 in Personal

Junger Hippie, der einen Handy verwendet
Abschalten über Weihnachten

Über die Feiertage erreichbar – ein Dauerthema

Zwei Drittel der Berufstätigen (65 Prozent), die über die Weihnachtsfeiertage und zwischen den Jahren Urlaub machen, sind während dieser Zeit dienstlich erreichbar. Im Vergleich zu den Vorjahren ist die Zahl derjenigen, die auch während ihrer freien Tage für Vorgesetzte, Kollegen oder Kunden ansprechbar sind, erneut zurückgegangen. mehr Am 24.12.2016 in Personal

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Karriere

Wie Sie Beruf und Kind am besten kombinieren

Für viele berufstätige Mütter ist es eine Herausforderung, Beruf und Kind unter einen Hut zu bekommen. 8 Tipps, wie Sie beides am besten kombinieren können. mehr Am 21.12.2016 in Personal

Nase putzen
Verhalten im Krankheitsfall

Gehen Arbeitnehmer trotzdem zur Arbeit?

12 Prozent der Befragten arbeiten immer, auch wenn sie krank sind - die Gründe: Angst vor mehr Arbeit und schlechtes Gewissen. Einige befürchten auch, den Job zu verlieren. mehr Am 20.12.2016 in Personal

Geschäftsmann der Geld in der Hand hällt
Arbeitsmarkt

Immer weniger Beschäftigte werden nach Tarif entlohnt

Die Tarifbindung der Arbeitnehmer in Deutschland hat offenbar stark abgenommen. In Westdeutschland würden mittlerweile deutlich weniger als zwei Drittel der Beschäftigten bei tarifgebundenen Unternehmen arbeiten - in Ostdeutschland sei es nicht einmal mehr die Hälfte. mehr Am 19.12.2016 in Personal

Weihnachtsgeschenk mit Euroscheinen
Gehaltscheck

In diesen Branchen gibt es am häufigsten Weihnachtsgeld

Knapp 80 Prozent der Beschäftigten im Großhandel bekommen Weihnachtsgeld. Damit erhalten sie im Vergleich zu Kollegen aus anderen Branchen das 13. Gehalt am häufigsten. Ganz anders sieht es dagegen im Bereich Werbung und PR aus. mehr Am 15.12.2016 in Personal

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