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Personal

Geschäftsmann arbeitet zu Hause
Trends

Jedes dritte Unter­nehmen bietet Arbeit im Home­office an

30 Prozent der Unternehmen lassen Mitarbeiter vom Homeoffice aus arbeiten. Vier von zehn Unternehmen rechnen mit steigendem Homeoffice-Anteil. Doch: Geltende Gesetze erschweren flexible Arbeitsmodelle. mehr Am 07.02.2017 in Personal

Schüler neben einem Flugzeug
Studie

Praktikanten sind trotz Überstunden und Gehaltsunterschiede zufrieden

Deutsche Praktikanten sind zufriedener denn je mit ihren Jobs. Demnach sind 88 Prozent der befragten Praktikanten zufrieden mit ihrem Arbeitsverhältnis - trotz Überstunden. Allerdings: Praktikanten verdienen im Durchschnitt mehr als Praktikantinnen. mehr Am 06.02.2017 in Personal

Münzstapel
Arbeitsmarkt

Viele Minijobber bekommen keinen gesetzlichen Mindestlohn

Viele Minijobber erhalten nicht den gesetzlichen Mindestlohn, obwohl er ihnen zusteht. Dies geht aus einer neuen Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung hervor, die der "Süddeutschen Zeitung" vorliegt. mehr Am 03.02.2017 in Personal

Linkedin auf einem Smartphone
Business-Netzwerke

Die 10 überstrapaziertesten Schlagwörter in Nutzerprofilen

Will man in Erinnerung bleiben, sollte man sich von der Masse abheben: In Nutzerprofilen in Karrierenetzwerken liest man allerdings häufig dasselbe. Alle sind erfahren, denken strategisch und sind fokussiert – oder wollen es zumindest sein. mehr Am 02.02.2017 in Personal

Schuluhr, Vektor-Illustration
Bewerberverfahren

Personaler checken Bewerbungen oft in fünf Minuten

Für den ersten Check der Bewerbungen bleibt in den Personalabteilungen wenig Zeit: 40 Prozent der Personaler investieren fünf Minuten oder weniger. Dabei wandert der Blick zuerst auf den Lebenslauf und dann erst auf das Anschreiben. mehr Am 02.02.2017 in Personal

Europäische Union und die Flüchtlingskriese
Migration

Deutscher Mittelstand ist auf ausländische Mitarbeiter angewiesen

Ausländische Mitarbeiter sind im deutschen Mittelstand alles andere als eine Ausnahmeerscheinung. Fast drei Viertel der mittelständischen Arbeitgeber haben ausländische Beschäftigte. Der EU-Arbeitsmarkt ist für den Mittelstand am wichtigsten, doch gezielte Rekrutierung auch aus Nicht-EU-Staaten nimmt Fahrt auf. mehr Am 26.01.2017 in Personal

gestresster Mann schreit frustriert überfordert Dampf kommt aus dem Kopf
Mitarbeitermotivation

Nur jeder vierte der Führungskräfte kann Mitarbeiter psychisch positiv beeinflussen

74 Prozent der Führungskräfte in deutschen Unternehmen sind nur mittelmäßig oder kaum dazu in der Lage, die seelische Widerstandsfähigkeit ihrer Beschäftigten zu stärken. Diese Fähigkeit besitzen nur 26 Prozent der Manager. mehr Am 25.01.2017 in Personal

Mann schreibt etwas auf Papier
Personal

Arbeitsrecht für Arbeitgeber: Warum Fachanwälte unverzichtbar sind

Das Arbeits- und Tarifrecht in Deutschland ist von einer Vielzahl von Verordnungen und Gesetzen geprägt. Verstöße seitens des Arbeitgebers können finanziell und in Form von Imageschäden unangenehme Folgen haben. Mit Hilfe eines Arbeitgeberanwalts lassen sich riskante Fallstricke umgehen. mehr Am 20.01.2017 in Personal

Uhr, Zeit, Wecker
Arbeitspensum

Wochenarbeitszeit aller Erwerbstätigen liegt bei 35,6 Stunden

Die gewöhnlich geleistete Wochenarbeitszeit aller Erwerbstätigen im Alter von 15 bis 74 Jahren hat als Summe aus Haupt- und Nebentätigkeiten im Jahr 2015 durchschnittlich 35,6 Stunden betragen. mehr Am 19.01.2017 in Personal

Aufmerksame Kollegen
Zusatzqualifikation

Weiterbildung in Deutschland abhängig von Qualifikation

Ein Drittel der Erwerbsbevölkerung hat sich im Jahr 2015 beruflich weitergebildet doch: die Teilnahme an Weiterbildung hängt stark vom Berufsabschluss ab. Geringqualifizierte bilden sich nur selten weiter. mehr Am 19.01.2017 in Personal

Online nach einem Job suchen
Fachkräftemangel

Zwei von drei Unternehmen können freie Stellen schwer besetzen

66 Prozent der deutschen Unternehmen haben regelmäßig Schwierigkeiten, freie Stellen mit qualifizierten Fach- und Führungskräften zu besetzen. Diese Schwäche bei der Personalsuche hat Folgen: So klagen sehr viele Mitarbeiter über eine zu hohe Belastung, zum Beispiel in Form von regelmäßigen Überstunden. mehr Am 18.01.2017 in Personal

Businessmann sitzt mit Businessfrau am Schreibtisch
Personalführung

Traditionelle Mitarbeitergespräche haben ausgedient

Die klassischen Mitarbeitergespräche um den Jahreswechsel sind nicht mehr zeitgemäß. Drei Viertel der Führungskräfte in Deutschland plädieren für eine neue Feedback-Kultur. Wichtiger Grund: Die Mitarbeiter wünschen sich im digitalen Zeitalter eine Verlagerung von Führungsverantwortung in die Teams (68 Prozent) und flexible Organisationsstrukturen (77 Prozent). mehr Am 18.01.2017 in Personal

Geschäftsfrau, die Aktenkoffer hält
Weibliche Führungskräfte

Zunehmend mehr Frauen in deutschen Vorstandsetagen

Der Anteil von Frauen in den Vorstandsetagen von Deutschlands börsennotierten Unternehmen ist im vergangenen Jahr weiter leicht gestiegen: In den 160 DAX-, MDAX-, SDAX- und TecDAX-Unternehmen arbeiteten zum Stichtag 1. Januar 2017 insgesamt 45 weibliche Vorstände und damit sechs mehr als vor einem Jahr und sogar elf mehr als Anfang 2015. mehr Am 16.01.2017 in Personal

Jobs Karriere Dartscheibe Dart Erfolgreiche Beschäftigung
Jobverlust

Immer weniger arbeitslos: Entlassungsrisiko so niedrig wie seit Wiedervereinigung nicht mehr

Die Gefahr, arbeitslos zu werden, ist in Deutschland deutlich gesunken. Trotz Digitalisierung gehen dadurch nicht wirklich viele Arbeitplätze verloren. mehr Am 11.01.2017 in Personal

England steigt aus EU aus (Brexit)
Mitarbeiterkommunikation

Wie sollen Führungskräfte kritische Feedbackgespräche führen?

Mit Mitarbeitern positive Feedbackgespräche führen– das fällt den meisten Führungskräften leicht. Denn wer wird nicht gerne gelobt? Anders ist es, wenn Führungskräfte Mitarbeitern eine negative Rückmeldung geben müssen. Dann bewegen sie sich auf dünnem Eis. mehr Am 10.01.2017 in Personal

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