Studie
Wie Führungskräfte sich selbst wahrnehmen
Führungskräfte haben einen starken Einfluss auf die Leistung und den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeiter. Ihr Verhalten wirkt sich in der Regel unmittelbar auf den Erfolg eines Teams aus. Daher sehen sich die meisten Führungskräfte in der Rolle eines Taktgebers für die Zusammenarbeit. mehr
Am 01.03.2018 in Personal
Begehrte Fachkräfte
Berufserfahrung ist wertvoller als der Abschluss
In Deutschland erworbene Berufsabschlüsse schaffen Vertrauen, doch auch Berufserfahrung spielt eine wichtige Rolle. Wer keinen geprüften Berufsabschluss hat, beherrscht seine Arbeit oft nicht richtig - dieser Ansicht sind mehr als die Hälfte der Befragten. Dennoch: Noch wertvoller als ein Abschluss ist für vier von fünf der Befragten die Berufserfahrung. mehr
Am 19.02.2018 in Personal
Arbeitsmarkt
Fachkräfte werden immer verzweifelter gesucht
Fachkräfte werden weiter händeringend gesucht. Natürlich sei die Kombination aus Technik und Wirtschaft nach wie vor gefragt, doch auch Kulturwissenschaftler hätten durch die Globalisierung und den internationalen Handel immer mehr Optionen auf dem Arbeitsmarkt. mehr
Am 09.02.2018 in Personal
Personalkosten
Viele Firmen unterlaufen Mindestlohn
Viele Menschen in Deutschland bekommen weiterin weniger als den vorgeschriebenen Mindestlohn. So bekamen 2016 etwa 2,7 Millionen Beschäftigte oder 9,8 Prozent aller Arbeitnehmer nicht die damals vorgeschriebenen 8,50 Euro pro Stunde. mehr
Am 05.02.2018 in Personal
Fit for Future
Wie das Führen in einer Welt ohne Grenzen funktioniert
Wie sieht das Führen in der Zukunft aus? In der Welt von morgen wird sich die Kooperation zwischen Führenden und zu Führenden, zwischen Teammitgliedern und Experten radikal verändern. Agile Teamarbeit wird zum Schlüssel. Alle müssen in der Lage sein, mal in Führung zu gehen, und dann wieder in die Reihe zu treten. mehr
Am 26.01.2018 in Personal
Personal
Anzahl der unbezahlten Überstunden steigt an
Die Zahl der Überstunden geht zurück. Leisteten die Deutschen im Jahr 2012 noch 960,8 Millionen Stunden bezahlte und unbezahlte Mehrarbeit, waren es 2016 nur noch 828,7 Millionen. Überstunden bleiben dabei von den meisten Unternehmen unbezahlt. mehr
Am 23.01.2018 in Personal
Mitarbeiter-Experience
6 Trends zu einer besseren Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterbindung ist für eine produktive Belegschaft wichtig. Sie ist aber nicht der einzige Faktor, der 2018 von Bedeutung sein wird. Eine ganzheitliche Mitarbeiter-Experience, die den Mitarbeiter während seiner gesamten Beschäftigung begleitet und ihm in jeder Phase die Möglichkeit zur Weiterentwicklung bietet, wirkt sich in jeder Hinsicht positiv aus. mehr
Am 19.01.2018 in Personal
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