Personal
Unzufrieden im Job: So motivieren Sie ihre Mitarbeiter
Unzufriedenheit der Mitarbeiter in Unternehmen kosten einen Haufen Geld. Es gilt dabei die Regel, je größer das Unternehmen, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter unzufrieden sind. Dabei äußert sich dies oft nicht in konkreten Aussagen, sondern in schwer fassbaren Beschwerden. mehr
Am 09.04.2018 in Personal
Recruiting
Wie gehen Personaler auf Bewerbersuche?
95% der Arbeitgeber gaben 2017 an, Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen mit geeigneten Bewerbern zu haben. Bei einigen bedroht der Fachkräftemangel bereits das Geschäft. Die Unternehmen verlassen sich daher nicht mehr auf nur Stellenanzeigen und Personalberater, sondern sie greifen zur Selbsthilfe. mehr
Am 21.03.2018 in Personal
Studie
Wie Führungskräfte sich selbst wahrnehmen
Führungskräfte haben einen starken Einfluss auf die Leistung und den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeiter. Ihr Verhalten wirkt sich in der Regel unmittelbar auf den Erfolg eines Teams aus. Daher sehen sich die meisten Führungskräfte in der Rolle eines Taktgebers für die Zusammenarbeit. mehr
Am 01.03.2018 in Personal
Begehrte Fachkräfte
Berufserfahrung ist wertvoller als der Abschluss
In Deutschland erworbene Berufsabschlüsse schaffen Vertrauen, doch auch Berufserfahrung spielt eine wichtige Rolle. Wer keinen geprüften Berufsabschluss hat, beherrscht seine Arbeit oft nicht richtig - dieser Ansicht sind mehr als die Hälfte der Befragten. Dennoch: Noch wertvoller als ein Abschluss ist für vier von fünf der Befragten die Berufserfahrung. mehr
Am 19.02.2018 in Personal
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