Wenig Akzeptanz
Junge Chefs in Deutschland müssen sich Respekt erkämpfen
Dynamisch, ambitioniert und zukunftsgewandt - Mitarbeiter, die schon in jungen Jahren zu Chefs aufsteigen, bringen oft großes Potential mit. Doch statt von dem frischen Wind der Durchstarter zu profitieren, haben viele Unternehmen mit einem Problem zu kämpfen: Die jungen Führngskräfte werden von ihrem Team nicht akzeptiert. mehr
Am 19.07.2018 in Personal
Studie
Probleme bei Stellenbesetzung – Akademisierung verschärft Fachkräftemangel
51 Prozent der deutschen Firmen haben Probleme bei der Stellenbesetzung. Dabei macht sich die zunehmende Akademisierung der Gesellschaft bemerkbar. 15 Prozent der Personaler haben die größten Schwierigkeiten dabei, Facharbeiter wie Elektriker, Schweißer oder Mechaniker zu rekrutieren. Selbst Ingenieure zu finden erscheint Entscheidern deutlich leichter. mehr
Am 18.07.2018 in Personal
Effektive Kandidatensuche
5 Tipps für Arbeitgeber zum mobile Recruiting
Kommunikationsverhalten und Nutzerbedürfnisse haben sich radikal verändert. - mobile Recruiting ist immer mehr im Kommen: Alle sieben Minuten greifen wir zum Smartphone. Das gilt auch für die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz. 76 Prozent nutzen das Smartphone bereits heute als bevorzugtes Endgerät für die Jobsuche. mehr
Am 25.06.2018 in Personal
Gehaltsstudie
Soviel verdienen Profis im Marketing und Vertrieb
Der Fachkräftemangel ist in Deutschland bereits heute weit verbreitet: Unternehmen kämpfen um die besten Talente – vor allem im Marketing, Vertrieb und IT. Spezialisten in bestimmten Branchen erhalten starke Einstiegsgehälter und interessante "Lockangebote" ihrer potentiellen Arbeitgeber. mehr
Am 22.06.2018 in Personal
Personal
Integration eines Arbeitszeitmanagements: So behalten Sie den Überblick
Ein Credo eines zeitgemäßen Arbeitszeitmanagements könnte lauten: „Arbeitszeit aktiv gestalten und effizient verwalten!“ Was zunächst wenig revolutionär klingt, beschreibt aber nichts anderes als einen Paradigmenwechsel weg von der rein funktionellen Verwaltung hin zu einer aktiven Gestaltung der knappen Ressource Arbeitszeit. Wie sieht das konkret aus? mehr
Am 20.06.2018 in Personal
Personal
So fördern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter
Wie können Arbeitgeber ihre Mitarbeiter unterstützen, gesund zu bleiben? Die Unternehmer denken allmählich um: Die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter rücken immer mehr in den Fokus des Interesses. Dafür wird auch einiges Geld in die Hand genommen und investiert. Aber warum ist es so wichtig, gesunde Mitarbeiter zu haben und wie kann man dies aktiv fördern? mehr
Am 15.06.2018 in Personal
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