Neues Denken und Tun
Erfolgreiche Mitarbeiterführung in der Rezession
Neues Denken ist angesagt, denn es ist bereits allerorten spürbar: das Ende des Aufschwungs. Das Schreckgespenst der Rezession geistert unheilvoll am Horizont und in den Köpfen der Verantwortlichen. Konjunkturprogramme werden gebastelt, um eine Abwärtsbewegung zu verhindern und die wirtschaftlichen Ziele möglichst unbeschadet zu erreichen. Nach der Devise „Jetzt erst recht“ werden neue Ideen geboren. mehr
Am 02.09.2019 in Personal
Arbeitsrecht
Diese Fehler sollten im Arbeitsvertrag vermieden werden
Ein Arbeitsvertrag bringt weitreichende Rechte und Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit sich. Es ist ein privatrechtlicher Vertrag. Dabei verpflichtet sich der Arbeitnehmer dazu, gegen Geld seine Arbeitskraft einzusetzen und bestimmte Leistungen zu erbringen. Der Arbeitgeber zahlt dafür eine vereinbarte Vergütung. Welche Fallstricke sollten Sie als Arbeitgeber vermeiden? mehr
Am 22.08.2019 in Personal
Employer Branding
Das sind die Top-Arbeitgebermerkmale von Bewerbern
Das Gehalt hat bei den Deutschen nach wie vor höchste Priorität bei der Jobwahl - so sehen mehr als zwei Drittel der Befragten (67 Prozent) die Vergütung als Top-Arbeitgebermerkmal. Der Unternehmensstandort ist vielen wichtiger als die Vereinbarkeit von Familie und Beruf . Das Thema Urlaub landet in der Top 5 der wichtigsten Arbeitgebermerkmale. mehr
Am 14.08.2019 in Personal
Personal
Die meisten Arbeitnehmer bevorzugen KMU – und bleiben ihnen treu
Einmal KMU, immer KMU – dennoch: ob Porsche, Bosch oder Microsoft - regelmäßig stehen bekannte Namen an der Spitze von Arbeitgeber-Rankings in Deutschland. Oft handelt es sich dabei um große Unternehmen, die bei der Personalgewinnung von der Strahlkraft ihrer Marke profitieren. Übergreifend betrachtet sind jedoch kleinere Arbeitgeber bei Fachkräften am beliebtesten. mehr
Am 14.08.2019 in Personal
Personal
Moderation von Gruppengesprächen
Durch die Moderation eines Gruppengespräches kann man erreichen, dass die Kommunikation effektiv und zielgerichtet ist. Wir zeigen Ihnen wie eine optimale Moderation abläuft, berichten über die verschiedenen Moderationsphasen und wie Sie mit den unterschiedlichen Menschentypen während einer Moderation umgehen. mehr
Am 07.08.2019 in Personal