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Personal

Ziel im Berufsleben erreichen
Beruflichen Vorsätze

Das sind die Top-Karriereziele deutscher Arbeitnehmer

Gehaltssteigerungen spielen für die Berufstätigen bei den Karrierezielen nach wie vor eine zentrale, aber deutlich geringere Rolle als in den vergangenen Jahren. 39 Prozent von ihnen streben 2020 eine solche an. 2019 waren es noch 46 Prozent und 2018 sogar 48 Prozent. mehr Am 17.02.2020 in Personal

Geschäftsmann gefangen im Hamsterrard
Eine Auszeit nehmen

Sabbatical: Definition, Modelle und praktische Tipps

Ein Sabbatical zu nehmen wird immer beliebter - auch bei Führungskräften. Was ist ein Sabbatical, welche Formen und Finanzierungsmöglichkeiten dazu gibt es und welche rechtliche Grundlagen hat ein Sabbatjahr? Ein Einblick aus Perspektive von Arbeitnehmer- und Arbeitgeber. mehr Am 14.02.2020 in Karriere, Personal

Geld durch Liquidität
Vom Mitarbeiter zum Chef

Jede dritte Führungskraft wird ins kalte Wasser geschmissen 

Gestern noch Mitarbeiter, heute schon Vorgesetzter - wer den nächsten Schritt auf der Karriereleiter erklimmt und Führungskraft wird, muss sich auf neue Herausforderungen einstellen. Doch wie werden angehende Chefs in Deutschland darauf vorbereitet, Personalverantwortung zu übernehmen und ein Team oder einen kompletten Bereich zu leiten? mehr Am 13.02.2020 in Personal

Urlaub
Work-Life-Balance

Viele Arbeitnehmer finden im Urlaub keine Erholung

In der Urlaubszeit wollen viele den Arbeitsalltag vergessen. Aber das ist gar nicht so einfach. Über ein Viertel der Arbeitnehmer in Deutschland berichten im aktuellen Randstad Arbeitsbarometer, dass sie in Erholungsphasen die Arbeit nicht aus dem Kopf bekommen. mehr Am 05.02.2020 in Karriere, Personal

Businessmann mit Zahnrädern und Männchen als Symbol für Recruiting
Personalwesen

Vier globale Recruiting-Trends für das Jahr 2020

Vier Recruiting- Trends, die die Arbeitswelt im Jahr 2020 weltweit prägen: Die Employee Experience wird wichtiger, People Analytics spielt eine größere Rolle, Stellen werden verstärkt intern besetzt und das Altersspektrum innerhalb der Belegschaft verbreitert sich. mehr Am 27.01.2020 in Personal

Employee Advocacy
Personal

Employee Advocacy: Die Mitarbeiter als Unternehmensbotschafter gewinnen

Jeder Mitarbeiter kann zu einem tatkräftigen Botschafter werden und die Arbeitgebermarke stärken, wo es nur geht. Employee Advocacy nennt man das auch. Wie Employee Advocacy im Unternehmen funktioniert, zeigt Ihnen dieser Beitrag. mehr Am 22.01.2020 in Marketing & Vertrieb, Personal

home office
Studien-Ergebnisse

Mobiles Arbeiten bringt neue Herausforderungen mit sich

Besonders häufig sind Beschäftigte zufrieden, wenn sie regelmäßig mobil arbeiten. Doch mobiles Arbeiten bringt auch Sorgen für Arbeitnehmer mit sich. Hier müssen betriebliche Rahmenregelungen Orientierung geben. mehr Am 21.01.2020 in Karriere, Personal

Gefeuerte Business Frau packt ihren Umzugskarton
Ursachen für Fluktuation

13 Gründe, warum PR-Profis kündigen

Attraktivere Job-Angebote, zu geringes Gehalt und unbefriedigende Arbeit sind die drei häufigsten Kündigungsgründe von PR-Profis. Zu viele Überstunden ist nur für wenige ein Kündigungsgrund. mehr Am 16.01.2020 in Marketing & Vertrieb, Personal

Drei Businessmänner halten die Daumen hoch
Personal

Mitarbeiter richtig fördern: Für Kompetenz und Loyalität sorgen

Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt. Bei der Jobsuche fängt es an: Für viele Suchenden geht es bei der Recherche nicht darum, die passende Stelle, sondern die passende Firma zu finden. Sicherzustellen, dass der Arbeitgeber mehr als nur eine Stelle zu bieten hat, ist von höchster Priorität – schließlich verbringt man einen Großteil seiner Zeit bei der Arbeit. Die Unternehmenskultur, die Zusatzleistungen und das Entwicklungspotential für die Mitarbeiter sind von großer Bedeutung. mehr Am 15.01.2020 in Personal

Marketingkonzept: Pfeile im Kopf mit Glühlampeziel auf Wandhintergrund
Personalmarketing

Arbeitgeber haben Nachholbedarf beim Werben um Fachkräfte

Was zeichnet unser Unternehmen als Arbeitgeber aus? Warum sollten die besten Spezialisten ausgerechnet bei uns arbeiten? Immer mehr Manager beschäftigen sich mit solchen Fragen. Denn in Zeiten von demografischem Wandel und Fachkräfteknappheit müssen Unternehmen nicht mehr nur für ihre Produkte werben, sondern auch für sich als Arbeitgeber. mehr Am 14.01.2020 in Personal, Unternehmensführung

Jobwechsel
Studien-Ergebnisse

International tätige Firmen setzen stärker auf Frauen als Mitarbeiterinnen

International tätige Unternehmen stellen mehr Frauen an als ausschließlich national agierende Firmen. Auch der Sitz der Kundschaft spielt dabei eine Rolle. Einzig die Besetzung von Top-Jobs im Management bleibt von der Internationalität eines Unternehmens unbeeinflusst. mehr Am 13.01.2020 in Personal

Konzept des Baus einer Webseite
Personalakquise

7 Tipps, wie Sie IT-Talente gewinnen und im Unternehmen halten

IT-Talente suchen auch in 2020 diverse Teams bei authentisch auftretenden Arbeitgebern, die eine New Work Arbeitskultur leben und betriebliche Weiterbildungen fördern. Anbei 7 hilfreiche Tipps, wie Sie IT-Profis für Ihr Unternehmen gewinnen und halten. mehr Am 13.01.2020 in Personal

Fachkräftemangel, Anwerbung, Wir wollen Sie
Personalwesen

HR-Trends 2020: Auf dem Weg in die Arbeitswelt 5.0

HR-Manager müssen sich jetzt vorbereiten und die Weichen für das neue Zeitalter stellen. Denn: Desk-Sharing, Crowdworking und Mobility – die Digitalisierung und der technologische Fortschritt verändern unseren Arbeitsalltag rasant. In der Arbeitswelt 5.0 sind wir jedoch noch nicht angelangt. Diese ist automatisiert und maschinenselbstlernend gepaart mit Künstlicher Intelligenz (KI). mehr Am 02.01.2020 in Personal

Geschäftsmann schreibt eine E-Mail
Arbeitsbereitschaft

60% der Arbeitnehmer in Deutschland beantworten Mails nach Feierabend

Die Mehrzahl der Arbeitnehmer ist in den Ferien und außerhalb ihrer Arbeitszeit und für berufliche Mails und Telefonate erreichbar. Zahlreiche Arbeitnehmer berichten, dass ihr Arbeitgeber von ihnen erwartet, immer erreichbar zu sein und einige Angestellte arbeiten auch an Urlaubstagen weiter. mehr Am 29.12.2019 in Karriere, Personal

Künstliche Intelligenz in einer digitalen Umwelt
Von Agile Coach bis Data Engineer

Das sind die aktuellen Trendjobs

Trendjobs entstehen in allen Regionen, wobei Bielefeld das stärkste Wachstum verzeichnet. Populärste Ziele im Ausland sind die Schweiz, Österreich und Frankreich. Vor allem die Position des „KI-Spezialisten“ ist im Kommen. mehr Am 13.12.2019 in Karriere, Personal

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