Vier Typen, eine Strategie
Einsatz des DISG-Modells für erfolgreiche Verhandlungen und Kommunikation
Sowohl in der Arbeitswelt, als auch im sozialen Umfeld treffen ständig unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinander. Oft steht dabei die Frage im Raum, warum mit manchen scheinbar sofort eine gute Beziehung entsteht, während dies mit anderen nicht der Fall ist. Mit dem DISG-Modell können vier Haupttypen von Persönlichkeiten und charakterlichen Verhaltensweisen ausgemacht werden. Das Modell unterstützt die Kommunikation im Team und bei Verhandlungen. mehr
Am 21.08.2024 in Personal
Strategien + Maßnahmen
Fachkräfte gewinnen und binden durch Mitarbeitermotivation
Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen, mit denen Unternehmen weltweit zu kämpfen haben. Vor allem in hochspezialisierten Branchen sind qualifizierte Arbeitskräfte schwer zu bekommen. In diesem Kontext wird die Mitarbeitermotivation zu einem entscheidenden Faktor, um nicht nur vorhandene Talente zu binden, sondern auch neue Fachkräfte zu gewinnen.
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Am 07.08.2024 in Personal
Studie
Unternehmen senken Hürden für Bewerbende
Stellenausschreibungen für ein ganz bestimmtes Qualifikationsprofil, Bewerbungen nur schriftlich mit Anschreiben und Foto – das war einmal. Mittlerweile zeigen sich Unternehmen bei ihren Bewerbungskriterien deutlich offener und flexibler. Beispielsweise verzichten einige Betriebe ganz auf Bewerbungsfotos. mehr
Am 30.07.2024 in Personal
Personalauswahl
Weniger Fehlbesetzungen, mehr Wettbewerbsstärke: Der Job-Fit entscheidet
Nicht nur wegen der Fachkräftekrise, aber besonders ihretwegen, können sich Unternehmen Einstellungsirrtümer immer weniger leisten. Denn sie sind nicht nur für alle Seiten enttäuschend, sondern auch teuer, und das nicht nur in den direkten Kosten. Auch indirekt, wegen schlechter interner Performance, aber auch extern bei Kunden und Partnern, sind die finanziellen Folgen nicht selten dramatisch. Wie kann man Fehlbesetzungen vermeiden? mehr
Am 11.06.2024 in Personal
Konflikte vorbeugen
Geschwister in Familienunternehmen: Zwischen Rivalität und Teamwork
Freunde fürs Leben oder Konkurrenz von Geburt an? Die Beziehung zwischen Geschwistern kann sehr unterschiedlich sein. Handelt es sich bei den Geschwistern jedoch um die nächste Generation eines Familienunternehmens, können Meinungsverschiedenheiten über den Erfolg oder das Scheitern einer Firma entscheiden. Daher ist es wichtig, die Frage der Unternehmensnachfolge so früh wie möglich zu klären.
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Am 20.03.2024 in Personal
Teamführung
Perfektionismus: Fluch oder Segen für ein Team?
Wer perfektionistische Ansprüche an seine tägliche Arbeit in einem Unternehmen stellt, kann auf die Dauer schneller ein Burn-out erleiden. Auch kann Perfektionismus in einem Team für die Führungskraft und die anderen Teammitglieder ein Desaster sein. Wie gehen Sie in einer Abteilung am besten mit dem Perfektionismus Ihres Kollegen um? mehr
Am 05.03.2024 in Personal
Abbau Fachkräftemangel
Erwerbsmigration und deutsche Willkommenskultur
Die Rekrutierung von Personal aus dem Ausland entwickelt sich zu einer viel zitierten Lösung hinsichtlich des Personal- und Fachkräftemangels. Doch während nahezu alle Beteiligten die wirtschaftliche Notwendigkeit von Erwerbsmigration anerkennen, stellen sich der europäische Rechtsruck und eine fehlende Willkommenskultur einer geglückten Integration in den Weg. mehr
Am 23.02.2024 in Personal
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