Das Fachportal für Entscheider im Mittelstand

Personal

Partnerschaft: Zwei Businesshände schütteln sich
Trotz Corona weiter auf dem Vormarsch

HR7 GmbH The Job Factory wächst auch im „Corona-Jahr 2020“

Der Hamburger Personaldienstleister HR7 GmbH The Job Factory hat die Zahlen des Geschäftsjahres 2020 veröffentlicht und gleichzeitig einen Ausblick auf das laufende Jahr gegeben. Im Vergleich zu 2019 konnte das "Corona-Jahr 2020" mit einem Umsatzplus von knapp 5 Prozent abgeschlossen werden. Auch in 2021 zeichnet sich ab, dass der Wachstumskurs fortgesetzt werden kann. mehr Am 20.05.2021 in Personal

Collage von unterschiedlichen Menschen
Personal

6 Tipps für erfolgreiches Führen in der Corona-Krise

Die Corona-Pandemie hält Deutschland weiterhin in Atem und stellt Arbeitgeber und Arbeiternehmer auf eine harte Probe. Kommunikation erfolgt virtuell, Prozesse werden digitalisiert und der Faktor Vertrauen spielt eine zunehmend wichtige Rolle bei der Zusammenarbeit auf Distanz. Als gute Führungskraft heißt es, diesen Veränderungen zu begegnen – anbei sechs Tipps. mehr Am 14.05.2021 in Personal

Stühle_Symbol: Bewerber für das Team
Umfrage bei Personalleitern

Viele Unternehmen wollen 2021 trotz Corona-Krise Stellen schaffen

In deutschen Unternehmen werden in diesem Jahr insgesamt eher Stellen geschaffen als gestrichen. In 36 Prozent der Firmen sollen neue Jobs entstehen, bei 29 Prozent nicht. Bei 34 Prozent der Unternehmen war die Lage in den ersten Monaten des Jahres noch unklar. mehr Am 12.05.2021 in Karriere, Personal

Mensch hält Tablet
Praxistipps

Employee Self Service: Wie Sie die Belegschaft in HR-Prozesse einzubinden

Mitarbeiter gehen unterschiedlich mit Veränderungen in ihrer alltäglichen Arbeit um – das gilt insbesondere bei neuen, digitalen Prozessen. Dementsprechend herausfordernd ist es für die HR-Abteilung, die Belegschaft für ein cloudbasiertes Tool zur Selbstverwaltung, einen Employee Self Service (ESS), zu gewinnen. Was gilt es hierbei zu beachten? mehr Am 07.05.2021 in Digitalisierung, Personal

Mann braucht Hilfe am PC
Neuer Arbeitsalltag

Ein Viertel der Generation X hat Probleme mit neuer Technologie

Die Corona-Pandemie hat den Arbeitsalltag in Deutschland auf den Kopf gestellt und digitale Technologien zu einer unerlässlichen Voraussetzung für viele Unternehmen gemacht - eine Herausforderung, vor allem für viele ältere Arbeitnehmer. mehr Am 22.04.2021 in Karriere, Personal

Frau im Büro mit Kollegen
Trends

Karrierechancen für Frauen im deutschen Mittelstand steigen nur langsam

Der Frauenanteil in der Geschäftsführung und im Vorstand deutscher Mittelständler verbessert sich langsam: Unter den im EY Mittelstandsbarometer befragten Unternehmen beschäftigen 38 Prozent mindestens eine Frau in der obersten Führungsebene – zwei Prozentpunkte mehr als noch vor zwei Jahren. mehr Am 21.04.2021 in Karriere, Personal

Junge Leute, die Sprechblasen in ihr Gesicht halten
Umfrage-Ergebnisse

Arbeitgeberbewertungen im Netz beeinflussen Job-Wahl

Knapp die Hälfte der Nutzerinnen und Nutzer informiert sich online über Bewertungen von Arbeitgebern – und viele lassen sich bei der Job-Suche davon beeinflussen. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Befragung im Auftrag des Digitalverbands Bitkom von mehr 1.000 Personen in Deutschland ab 16 Jahren. mehr Am 19.04.2021 in Karriere, Personal

Videokonferenz mit Businessleuten
Kommunikation

Erfolgsfaktoren von Webinaren: Darauf sollten Sie achten

Immer mehr Unternehmen greifen, insbesondere während der Corona-Krise, auf die Angebotsform des Webinars zurück. Von einer eher belächelten Kommunikationsform haben sich die Events inzwischen in zahlreichen Branchen fest etabliert. Doch welche Faktoren lassen sich als ausschlaggebend für den Erfolg ausmachen? Im folgenden Artikel finden Sie die entscheidenden Erfolgsfaktoren. mehr Am 19.04.2021 in Personal

Businessmann mit Masken: Verschiedene Persönlichkeiten
Führungspersönlichkeiten

Dunkle Triade und die Auswirkungen auf Unternehmen

Die wahrscheinlich größte Rolle in der Gestaltung der Unternehmenskultur nehmen die Führungskräfte ein, da sie für die Prozessplanung, Überwachung und Steuerung zuständig sind und als Vorbild für die Mitarbeiter vorangehen sollen. Vereinzelt bringen erfolgreiche Führungskräfte jedoch Persönlichkeitsmerkmale in einer besonderen Ausprägung mit, die zwar in jedem von uns stecken, bei ihnen jedoch in einer besonderen Intensität. Die sogenannte dunkle Triade. Was verbirgt sich dahinter? mehr Am 14.04.2021 in Personal, Unternehmensführung

Vision, Strategie
Entwicklungen am Arbeitsmarkt

Diese 5 Trends beeinflussen die Arbeitswelt nachhaltig

Die Ereignisse des vergangenen Jahres haben zu vielen Neuerungen in der Arbeitswelt geführt - und prägen sie weiterhin. Wie verändern sich Jobsuche und Recruiting? Wie werden Personalentscheidungen künftig getroffen? In vielen Bereichen findet ein Umdenken statt. Diese 5 Trends werden künftig den internationalen Arbeitsmarkt bestimmen. mehr Am 08.04.2021 in Personal

Videocall von zwei Geschäftsmännern
Moderne Arbeitswelt

Die 10 nervigsten Dinge an Online-Meetings

Eine schlechte Internetverbindung, allgemeine Technikprobleme und die Zunahme von Meetings durch digitale Lösungen sorgen bei den Kommunikationsprofis für den meisten Unmut, wenn es um Online-Meetings geht. mehr Am 08.04.2021 in Karriere, Personal

Zeit, Sanduhr
Trends in der Arbeitswelt

Viele deutsche Arbeitnehmer möchten weniger arbeiten

Viele Beschäftigte in Deutschland möchten weniger arbeiten. 50 Prozent der männlichen und 41 Prozent der weiblichen Beschäftigten arbeiten mehr, als sie gern würden. Männer arbeiten im Schnitt 41 Stunden in der Woche und wünschen sich 37 Stunden.  mehr Am 08.04.2021 in Karriere, Personal

Creative im Start-up
Studien-Ergebnisse

Ineffiziente Meetings wirken sich direkt auf Unternehmenserfolg aus

Meetings sind maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens verantwortlich, schließlich werden hier wichtige strategische Unternehmensentscheidungen getroffen. Vor allem Führungskräfte verbringen überdurchschnittlich viel Zeit in Meetings. Doch wie effizient sind sie und was hat sich durch Corona verändert? mehr Am 01.04.2021 in Personal, Unternehmensführung

Personalauswahl durch Geschäftsmann
Arbeitgeber-Attraktivität

Mittelstand verliert bei Bewerbern an Zugkraft

Der Mittelstand verliert in der Corona-Krise deutlich an Anziehungskraft bei Bewerbern. Demnach finden vor allem Studierende mittelständische Arbeitgeber zunehmend unattraktiver. Auch Familienunternehmen fallen in der Kandidaten-Gunst zurück. mehr Am 24.03.2021 in Karriere, Personal

Personal und CRM
Software-Lösungen im Personalwesen

HR-Technologien: Die vier größten Hürden bei der Einführung

Aufgrund steigender Anforderungen, fehlender digitaler Kenntnisse und dem Mangel an Ressourcen hinken viele HR-Abteilungen bei der Einführung neuer Technologien hinterher. Dabei können gerade passende Software-Lösungen dazu beitragen, die Mitarbeiter im Personalwesen zu entlasten. mehr Am 19.03.2021 in Digitalisierung, Personal

Erhalten Sie jeden Monat die neusten Business-Trends in ihr Postfach!
Newsletter abonnieren
X