Personal
Mitarbeiter-Benefits: Tipps für zufriedene Angestellte
Die Zeiten im Berufsleben haben sich gewandelt. Mit der Digitalisierung und der Corona-Pandemie wurden immer mehr Jobs ins Home-Office verlegt und viele Mitarbeitende gehen ihrer Arbeit vom heimischen Schreibtisch aus nach. Doch: Benefits sind nach wie vor ein beliebtes Mittel zur Mitarbeiterbindung – anbei ein paar moderne Mitarbeiter-Benefits. mehr
Am 18.03.2022 in Personal
Veränderte Arbeitswelt
Büroalltag früher und heute: Trends + Entwicklungen
Die Zeiten ändern sich: Während man früher wichtige Akten mit der Schreibmaschine tippte und sie dann umständlich ablegte, erledigt man diese Arbeit heutzutage mit einem Laptop oder PC. Auch die Mittagspausen haben sich verändert – man geht nicht mehr mittags nach Hause zu seiner Familie, sondern isst in der Kantine oder beim Bäcker um die Ecke – anbei einige Bürotrends, die der Veränderung unterlagen. mehr
Am 15.03.2022 in Digitalisierung, Personal
Im Gespräch
Trauer- und Krisenbegleitung am Arbeitsplatz
Extremereignisse wie ein Überfall oder ein Todesfall im Kollegenkreis können Mitarbeitende und Teams so erschüttern, dass sie Hilfe bei der emotionalen Bewältigung benötigen. Susanne Laß, Beraterin Gesundheitsmanagement bei B·A·D, berichtet im Gespräch mit Onpulson, wie sie Unternehmen im Rahmen psycho-sozialer Beratung in solchen Situationen unterstützt. B·A·D ist ein europaweit tätiger Dienstleister im Arbeitsschutz und in der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. mehr
Am 22.02.2022 in Interviews + Köpfe, Karriere, Personal
Ein Überblick
Strategien gegen den Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel spitzt sich seit Jahren zu und greift auf immer mehr Branchen über. Ein Arbeitgeber-Problem, das frühzeitig kluge Lösungsstrategien erfordert - denn: Allein durch Automatisierung und Digitalisierung kann man dem nicht begegnen - anbei einige Lösungsstrategien im Überblick. mehr
Am 08.02.2022 in Personal
Studie
Bewerbungen: Das Anschreiben fällt vielen Bewerbern schwer
Ein Drittel aller Kandidaten würden sich ohne Anschreiben öfter bewerben – vor allem jungen Menschen fällt es schwer, sich den Arbeitgebern vorzustellen. Es hapert an der Selbstdarstellung und der Angabe der Gehaltsvorstellung. Viele Bewerber schreiben auch nur einmal ein Anschreiben und schicken es dann mit nur wenigen Änderungen an andere Unternehmen.
mehr
Am 07.02.2022 in Personal
Employee Experience
5 Tipps, wie Mitarbeiterfeedback wirklich zählt
Eine motivierende Employee Experience ist essentiell, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu behalten - darin sind sich alle Unternehmen einig. Doch Firmen bemühen sich immer noch zu wenig, diese aktiv zu messen und zu fördern. Hierfür reicht einmal jährlich Feedback einzuholen nicht aus. Wie kann man als Führungskraft mehr für seine Mitarbeiter bewegen? mehr
Am 03.02.2022 in Personal
Kerstin Hillbrink
„Mobiles Arbeiten erfordert mehr als Standardlösungen”
Onpulson im Gespräch mit Kerstin Hillbrink, Diplom-Psychologin und Beraterin Gesundheitsmanagement bei der B·A·D GmbH. B·A·D bietet Dienstleistungen im Arbeitsschutz und in der betrieblichen Gesundheitsvorsorge für Unternehmen aller Branchen an. Kerstin Hillbrink macht deutlich, dass das Thema mobiles Arbeiten coronabedingt mit vielen Herausforderungen verbunden ist. Sie beschreibt exemplarische Fälle aus ihrer Beratungspraxis und gibt Führungskräften Tipps im Umgang mit flexiblen Arbeitsformen. mehr
Am 26.01.2022 in Interviews + Köpfe, Personal
Generation Corona
Wie ticken die Arbeitnehmer von morgen?
Für die „Generation Corona“ bedeutet die Pandemie eine Zeit der sozialen Isolation. Lücken im Lernstoff sind ebenso entstanden, wie der Mangel an Erfahrung gemeinschaftlichen Lernens und Arbeitens. Daraus sind Zukunftssorgen und damit ein hohes Sicherheitsbedürfnis erwachsen. Wie können Unternehmen diese Generation am besten einbinden? mehr
Am 13.01.2022 in Personal
Körpergeruch
Was tun, wenn der Kollege unangenehm riecht?
Schweiß- oder Mundgeruch können sehr penetrant sein – insbesondere wenn der Kollege mit diesen Ausdünstungen jeden Tag im Büro erscheint. Regel Nummer eins: Ihn nicht mobben oder frech ein Deodorant hinstellen. Aber was ist die klügste Vorgehensweise ihm gegenüber? mehr
Am 12.01.2022 in Personal
Das Fachportal für Entscheider im Mittelstand
