Das Fachportal für Entscheider im Mittelstand

Personal

Mitarbeiter anheuern
Start-Ups im Hyper Growth

Maßnahmen zur Vermeidung von Mitarbeiterfluktuation

Sobald ein Start-Up Investitionen erhält, steigt in der Regel die Zahl der Mitarbeitenden. In solch einer Wachstumsphase ist es wichtig, sowohl die Werte als auch eine Kultur im Unternehmen gefestigt zu haben, mit denen sich Mitarbeitende identifizieren. Mit geeigneten Maßnahmen kann jedoch eine hohe Mitarbeiterfluktuation in schnell wachsenden Jungunternehmen vermieden werden. mehr Am 22.08.2022 in Personal

Teamfoto von Gründer und Geschäftsführer Philip Pham und Paul Niebler von Pexon Consulting, IT-Beratung
Paul Niebler und Phillip Pham im Interview

„Klassische Stellenanzeigen funktionieren im IT-Markt kaum noch“

Paul Niebler und Phillip Pham sind Geschäftsführer und Co-Founder der Pexon Consulting GmbH. Das IT-Beratungsunternehmen wurde im Jahr 2019 gegründet und beschäftigt inzwischen über 200 Mitarbeiter. Die Geschäftsführer zeigen auf, wie es trotz Fachkräftemangel gelingen kann, am Arbeitsmarkt geeignete IT-Fachkräfte zu gewinnen. mehr Am 21.08.2022 in Personal

Meeting unter Kollegen im Konferenzraum
Erfolgreich im Job

8 Eigenschaften, die eine gute Führungskraft auszeichnen

Eine Führungskraft sollte in erster Linie kompetent sein. Aber was genau bedeutet das? Und welche Fähigkeiten sollte man als Chef noch mitbringen? Wir zeigen Ihnen, welche 8 Eigenschaften eine gute Führungskraft auszeichnen? mehr Am 19.08.2022 in Karriere, Personal

Teamwork
Kulturelle Fehltritte vermeiden

Erfolg durch Pflege lokaler Kulturen in internationalen Teams

Die Herausforderungen und Chancen zu verstehen, die sich aus dem Aufbau von Teams aus verschiedenen Kulturen ergeben, ist eine Aufgabe, die jede Führungskraft mit globalen Ambitionen angehen sollte. Die Förderung der Landeskultur spielt hierbei eine wichtige Rolle. mehr Am 15.08.2022 in Personal

Frauenhände holen Euroscheine aus ihrem Portomonnaie
Inflationsfolgen

Viele Unternehmen unterstützen ihre Beschäftigten

Die Auswirkungen des Ukraine-Kriegs treffen Wirtschaft, Unternehmen und Arbeitnehmende hart. Mit Tankgutscheinen, Bonuszahlungen und mehr Homeoffice greifen deutsche Unternehmen ihrer Belegschaft in der Krise mit unterschiedlichen Mitteln unter die Arme. mehr Am 28.07.2022 in Personal

Schwarzer Absolventenhut liegt auf altem Buch und Holzbalken
Führungsverhalten

Wie Sie hochqualifizierte, selbstbewusste Mitarbeiter führen

Je qualifizierter Mitarbeiter sind, umso selbstbewusster sind sie meist. Daher hinterfragen sie auch häufiger die Meinungen und Entscheidungen ihrer Chefs und wünschen sich eine Auseinandersetzung mit ihnen hierüber. Solche Mitarbeiter zu führen, fällt Führungskräften oft schwer. mehr Am 27.07.2022 in Personal

Qualitätskontrolle
Jobwechsel

Deutscher Mittelstand gewinnt an Arbeitgeberattraktivität

Der Mittelstand mit bis zu 500 Mitarbeitenden sowie Institutionen des öffentlichen Dienstes ziehen Bewerber:innen an. Vor allem die familiäre Atmosphäre im Mittelstand begeistert viele Arbeitnehmer. mehr Am 21.07.2022 in Personal

Verschiedene Wege: Entscheidung treffen
Entscheidungen treffen

Heuristik: Bedeutung, Formen und Beispiele

Bei der Lösung von Problemen und der Entscheidungsfindung spielt Heuristik eine wichtige Rolle, da wir oft eine schnelle Lösung brauchen, obwohl uns das Wissen und die Zeit fehlt. Erfahren Sie die Grundlagen über Heuristik, welche Formen es gibt und wie wir heuristische Verfahren in der Praxis anwenden können. mehr Am 21.07.2022 in Karriere, Personal

Porträtfoto von Kerstin Hillbrink, Dipl. Psychologin und Gesundheitsberaterin B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
Kerstin Hillbrink

Betriebliches Eingliederungsmanagement – so kann es gelingen

Arbeitgeber sind verpflichtet, länger erkrankten Beschäftigten ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Das BEM ist ein wertvolles Instrument für präventiven Gesundheitsschutz in Unternehmen: Es hilft, Fehlzeiten und Krankheitskosten zu senken, geschätzte Mitarbeiter zu halten, dem demografischen Wandel zu begegnen sowie Gesundheit und Motivation der Beschäftigten zu fördern. Aber wie gelingt ein „gut gemachtes“ BEM? mehr Am 20.07.2022 in Interviews + Köpfe, Personal

Glühbirne und im inneren Zahnräder
Mitarbeitermotivation

Wie man innovative Mitarbeiter und Übermorgengestalter motiviert

Um-die-Ecke-Denker, Über-den-Tellerrand-Schauer, Zukunftsversteher und Übermorgengestalter werden dringend benötigt, damit Wandel gelingt und Fortschritt entsteht. Doch wie lässt sich dieser Typ Mensch motivieren? mehr Am 18.07.2022 in Personal

Erkrankte Frau auf einer Couch
Krankmeldung

Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Die Digitalisierung des gelben Scheins

Die Digitalisierung führt in vielen Bereichen zu Veränderungen. Eine dieser Veränderungen ist die geplante Digitalisierung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU). Dahinter steckt, dass eine elektronische Datenübertragung die jährlich etwa 77 Millionen papiergebundenen „AUs“, die sogenannten „gelben Scheine“, ablöst. Das Ergebnis ist die „elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung“, kurz eAU. mehr Am 14.07.2022 in Personal

Schattenbilder von Geschäftsleuten im Bewegungsunschärfe-Gehen
Bleibegespräch

Wechselwillige Mitarbeiter zum Bleiben motivieren

Zuweilen erfahren oder spüren Führungskräfte, dass ein Leistungsträger erwägt, das Unternehmen zu verlassen. Dann sollten sie mit ihm ein Bleibe-Gespräch führen, denn gute Fach- und Führungskräfte sind rar. mehr Am 11.07.2022 in Personal

Businessmann sitzt mit Laptop am Pool im Liegestuhl
Workation

Rechte und Pflichten bei Remote Work am Urlaubsort

Mit dem Notebook auf dem Schoß an der Strandbar? Mit Strohhut, Schirmchendrink und Zoom-Link auf dem Sonnendeck? Oder relaxed mit AirPods auf der Poolliege im Kundengespräch? Während bei vielen Arbeitgebern schon die blanke Vorstellung die Alarmglocken schrillen lässt, haben ihre Beschäftigen kein Problem damit, mobiles Arbeiten konsequent bis an den Urlaubsort weiterzudenken. mehr Am 06.07.2022 in Personal

Zwei Businessmänner im Gespräch
Kommunikation

Jour fixe: Ablauf, Regeln und hilfreiche Tipps

Wie heisst dieser wöchentliche Termin doch nochmal? Achja, der Jour fixe. Wir erklären worum es hierbei geht, was die Zielsetzung eines regelmäßigen Zusammenkommens sind und welche Regeln unbedingt einzuhalten sind, um einen effizienten Ablauf sicherzustellen. mehr Am 15.06.2022 in Personal

Gruppe Geschäftsleute, die Puzzlen zusammenbauen
Studie

Fehlende Flexibilität im Job lässt 40 Prozent der deutschen Arbeitnehmer über Kündigung nachdenken

Es gibt eine deutliche Diskrepanz zwischen dem Status Quo in deutschen Unternehmen und den Erwartungen der Arbeitnehmer, was Flexibilität im Job betrifft. Vor allem Frauen fordern flexibles Arbeiten, unter anderem mit Modellen zur Teil- und Gleitzeit. mehr Am 18.05.2022 in Personal

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