Projektarbeit
Wenn sich Chefs zu sehr in Details einmischen
Ein altbekanntes Bild auch in scheinbar modernen Unternehmen: kaum geht ein Projekt in die letzten Züge, steht der Chef auf der Matte – und zerstört in mühevoller Kleinarbeit, was sein Team über Monate in hoher Eigenverantwortung aufgebaut hatte. Wo liegt der Haken? Und was passiert mit einem Team, dessen Chef nicht loslassen kann? mehr
Am 04.04.2019 in Unternehmensführung
Innovation
Gruppen-Dynamik: Wie Sie die „Weisheit der Vielen“ entfesseln
Damit der Sprung in die Zukunft gelingt, ist die „Weisheit der Vielen“ sehr hilfreich - dazu wird die kollektive Intelligenz der Mitarbeiter und Kunden ganz gezielt in Kreativ- und Entscheidungsprozesse integriert, das heißt Gruppen spielen hier eine entscheidende Rolle. So kann jenseits von Administration und Bürokratie eine Vielfalt von innovativen Ideen entstehen. mehr
Am 18.03.2019 in Unternehmensführung
Unternehmensführung
Wie können Unternehmer mit Kontrollverlust umgehen?
Unternehmer hassen Kontrollverlust. Im Gegenteil: sie möchten gerne alles und immer unter Kontrolle haben, denn das bereitet ihnen ein gutes Gefühl. Die Geschäfte laufen, Kunden sind glücklich, Mitarbeiter motiviert und man ist mit sich selbst zutiefst zufrieden. Kontrolle zu verlieren, sind dagegen inakzeptable Zustände. Statt Glücksgefühlen erzeugt Kontrollverlust Frustration, Widerstand oder gar Resignation. So können Sie dagegen effektiv vorgehen. mehr
Am 08.02.2019 in Unternehmensführung
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