Verschiedene Optionen
Wo findet man heute einen neuen Job?
Es gibt sie noch, die Inserate mit Jobangeboten in den gedruckten Zeitungen. Doch sie werden seltener, wirken teils wie aus der Zeit gefallen. Einen neuen Job zu finden, bedeutet heute nämlich auch: Im Internet zu suchen. Doch das sagt sich so leicht. Allein im deutschsprachigen Raum gibt es unzählige Jobbörsen. Wie sollte man am besten vorgehen? mehr
Am 12.01.2023 in Karriere
Teilzeiteinstellung
Karriere-Booster: 4 Tipps für den Teilzeit-Jobwunsch
Jahrzehntelang existierte das Vorurteil, dass vor allen Dingen Führungskräfte acht Stunden am Tag im Büro anwesend sein müssen, bei jedem Meeting dabei sein sollten, um vollen Einsatz zu zeigen und so erfolgreich ein Team zu führen. Doch die Zeiten haben sich geändert: Nicht nur Frauen, sondern auch Männer streben zunehmend einen Teilzeitjob an. mehr
Am 11.10.2022 in Karriere
Individuelle Bedürfnisse erfüllen
Mit Weiterbildung zu mehr Erfolg im Job
Weiterbildungmöglichkeiten sind in der sich ständig verändernden Arbeitswelt unumgänglich. Jeder Fortschritt in der IT oder bei Produktionsprozessen setzt voraus, dass die Mitarbeiter mit den Anforderungen "wachsen". Hier spielen Weiterbildungen eine wichtige Rolle. Doch wie kann das Wissen im Arbeitsalltag erhalten bleiben und effektiv genutzt werden? mehr
Am 29.09.2022 in Karriere
Das sollten Sie wissen
Alkoholkonsum mit asiatischen Geschäftspartnern
Für Neulinge im Asiengeschäft gehört es zum Pflichtprogramm, dass sie von erfahrenen Kollegen vor dem hohen Alkoholkonsum in fernöstlichen Ländern wie China, Japan oder Südkorea gewarnt werden. Dass ein feucht-fröhlicher Abend die Nähe zum Geschäftspartner fördern kann, ist unbestritten. Warum aber will die japanische Regierung den Alkoholkonsum bei jungen Menschen grundsätzlich fördern? mehr
Am 21.09.2022 in Karriere
Praxistipps
Gehaltserhöhung nach Probezeit – wie verhandeln?
Die halbjährige Probezeit ist die Bewährungszeit für neue Mitarbeiter, die gerade frisch in ein Unternehmen eingestiegen sind. Spätestens, wenn diese Zeit vorüber ist, sind die meisten gängigen Abläufe im Betrieb bekannt und die neuen Mitarbeiter sind bereits fester Bestandteil des Teams. So mancher Angestellter fragt sich nach diesen sechs Monaten, ob es angebracht ist, eine Gehaltserhöhung anzusprechen. mehr
Am 07.09.2022 in Karriere
Fit im Job
6 Tipps für weniger Müdigkeit im Büroalltag
Müdigkeit im Büroalltag ist den meisten Erwerbstätigen bekannt. Wenn sich das Bedürfnis nach Schlaf einstellt, dauert es nicht lange, bis die Konzentrations- und Leistungsfähigkeit ihren absoluten Tiefpunkt erreicht hat. Der Schreibtischalltag kann in weiterer Folge zu einer Qual werden. Im Folgenden finden Sie 6 Tipps, wie Sie der Müdigkeit im Büro entgegensteuern können. mehr
Am 11.08.2022 in Karriere
Die letzten Arbeitstage
Abschiedsmail an Kollegen: Muster, Vorlagen, 33 Beispiele für 2024
Es gehört zum guten Ton, sich höflich zu verabschieden, wenn Sie Ihr Unternehmen endgültig verlassen - unabhängig davon, ob Sie den Job wechseln, in Elternzeit oder in Rente gehen. Mit einer positiv formulierten Abschiedsmail setzen Sie Sie eine bewusste Zäsur. Denn, wie heißt es so schön: „Man sieht sich immer zweimal im Leben“. Hier finden Sie hilfreiche Muster und Vorlagen für Ihre gelungene Verabschiedung per Mail bei Jobwechsel, Elternzeit und Ruhestand. mehr
Am 29.06.2022 in Karriere
Richtig Verhalten
Warum Sie die Hierarchien in Asien beachten sollten
In westlichen Gesellschaften oder Unternehmen ist die Forderung nach Gleichheit zwischen den Menschen ein hohes Ziel. Im Firmenalltag praktiziert man oft flache Hierarchien mit „no ranks no titles“. Den MitarbeiterInnen will man „auf Augenhöhe“ begegnen. Diese Einstellung ist in Asien völlig unbekannt. Hier gilt: Unterschiede zwischen Menschen sind natürlich, normal und immer zu beachten. mehr
Am 21.06.2022 in Karriere
Positiver Beschäftigungsausblick
Unternehmen wollen wieder mehr einstellen
Die IT-, Technik-, Telekommunikations-, Kommunikations- und Medien-Branche zeigt die stärkste Nachfrage nach Mitarbeitenden (+37%), der Sektor Primärproduktion(z. B. Landwirtschaft) die schwächste Entwicklung (+12%). Somit liegt der saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick für das kommende 3. Quartal 2022 bei +23 und damit zehn Prozentpunkte höher als im Vorjahreszeitraum. mehr
Am 30.05.2022 in Karriere
Das Fachportal für Entscheider im Mittelstand
