Das Fachportal für Entscheider im Mittelstand

Karriere

Zhang Zhiwei
Vorsicht

Die Ähnlichkeitsfalle im Asiengeschäft

Was ist die Ähnlichkeitsfalle? Wenn Sie heute die großen Städte in China, Japan, Südkorea oder auch Südostasien besuchen, dann sehen Sie: Westliche Architektur, westliche Kleidung und Angebote westlicher Fast-Food-Ketten. Man schließt von dem westlichen Schein auf das Bewusstsein der Menschen und schlussfolgert: Die sind ja schon wie wir! Zack! Die Ähnlichkeitsfalle ist zugeschnappt. mehr Am 14.05.2019 in Karriere

Weiblicher Chef, der am Angestellten schreit
Karriere

Mann oder Frau – wer hat im Bewerbungsprozess die besten Chancen?

Wie unterscheidet sich das Bewerbungsverhalten von Frauen und Männern? Männer bewerben sich öfters als Frauen, dennoch sind weibliche Kandidaten bei Vorstellungsgesprächen erfolgreicher. Warum ist dies der Fall? mehr Am 06.05.2019 in Karriere

Gruppe von Geschäftsleuten
Arbeitseffizienz

Leistungsfähigkeit steigern: Mit diesen 7 Tipps mehr schaffen

To-Do-Listen, die immer länger werden und Arbeit, die sich schon morgens auf dem Schreitisch stapelt – klingt nach gestressten Arbeitnehmern. Viele Unternehmer kennen solche Momente ebenfalls. Innerlich steigt die Lust, einfach wegzulaufen. Kleiner wird der Stapel auf dem Schreibtisch davon trotzdem nicht. Es gibt durchaus Mittel und Wege für mehr Effizienz. mehr Am 17.04.2019 in Karriere

Geld auf einer Computertastatur
Karriere

Für Arbeitnehmer ist Geld im Job nicht mehr alles

Nur die Brötchen verdienen war gestern: jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz ist bereit, für mehr Sinn im Job weniger Geld zu akzeptieren. Jeder Zehnte würde dafür sogar den Job wechseln. mehr Am 16.04.2019 in Karriere

Zuversichtlich Geschäftsmann vor seinem Büro
Trends am Arbeitsmarkt

Golden Worker sind wichtige Säule für Unternehmen

Angesichts des demographischen Wandels und immer weniger hochqualifizierter Fachkräfte lohnt es sich für Unternehmen, auf ältere Arbeitnehmer, die sogenannten „Golden Worker“ zu setzen. Vor allen Dingen Ihr langjähriges Know-how überzeugt Personaler. mehr Am 11.04.2019 in Karriere

Starke Entscheidungsfähigkeit
Studie

Wie Sie sich optimal auf den Arbeitstag vorbereiten

Morgens beim Frühstück oder unter der Dusche sich mental auf die Arbeit vorzubereiten und die "To-Do-Liste" für den bevorstehenden Arbeitstag durchzugehen, ist für die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern genauso wichtig wie das Abschalten nach der Arbeit. mehr Am 10.04.2019 in Karriere

Karriere Wachstum
Karriere

Frauen sind in Sachen Gehaltserhöhung nicht zurückhaltender

Ein weit verbreiteter Erklärungsansatz für die Lohnungleichheit zwischen den Geschlechtern lautet: Frauen sind beim Thema Gehaltserhöhung deutlich zurückhaltender als Männer. Aber entspricht das wirklich der Realität? mehr Am 05.04.2019 in Karriere

Geschäftsleute sprechen
Karriere

Führungskräfte sind immer weniger bereit, lange zu arbeiten

Deutsche Manager sind immer weniger bereit, lange zu arbeiten - Arbeitszeiten von 50 Stunden und mehr pro Woche wollen nur noch fünf Prozent der Führungskräfte akzeptieren, 50 Prozent der Manager streben sogar eine Wochenarbeitszeit bis maximal 39 Wochenstunden an. mehr Am 04.04.2019 in Karriere

Hand, die das Domino-Fallen stoppt
Konzentriertes Arbeiten

Das sind die größten Ablenkungsfaktoren am Arbeitsplatz

Drei Viertel der Erwerbstätigen (86 Prozent) lassen sich am Arbeitsplatz zumindest gelegentlich ablenken, das heißt sie sind nicht mit ihrer eigentlichen Arbeit befasst - lediglich 12 Prozent geben an, nie abgelenkt zu sein. mehr Am 04.04.2019 in Karriere, Personal

Morgenkaffee und Internet
Moderne Arbeitswelt

Home-Office ist immer mehr im Kommen

Für immer mehr Arbeitnehmer hat die Möglichkeit, das Home-Office zu nutzen, höchste Priorität im nächsten Job. So wünschen sich 61 Prozent der Arbeitnehmer, in Zukunft von Zuhause aus arbeiten zu können. Doch fördert dieser Trend die Produktivität und die Zufriedenheit gleichermaßen? mehr Am 29.03.2019 in Karriere

Billion Euros
Umfrage-Ergebnisse

Viele Führungskräfte in Deutschland fühlen sich unterbezahlt

49 Prozent der Führungskräfte in Deutschland fühlen sich unterbezahlt, sie "verdienen weniger als sie fairerweise verdienen müssten". Vor allem Frauen mit 66 Prozent beanstanden eine ungerechte Entlohnung. Überbezahlt wähnen sich lediglich eine niedrige Prozentzahl von Führungskräften (4 Prozent, 1 Prozent weibliche Führungskräfte). mehr Am 25.03.2019 in Karriere, Personal

Vertragsangebot
Einstellungsprozess

Jeder dritte Bewerber lehnt das Vertragsangebot ab

Wenn ein Einstellungsprozess abgebrochen wird, sind es längst nicht mehr nur die Bewerber, die eine Absage erhalten: immer häufiger bekommt auch der Arbeitgeber einen Korb und Bewerber nehmen ein Vertragsangebot am Ende nicht an. mehr Am 28.02.2019 in Karriere

britische Flagge
Geschäfte machen im Ausland

8 Interkulturelle Tipps für die Geschäftsbeziehungen zu Großbritannien

Ob hart oder weich: der Brexit kommt und bringt Unsicherheiten – vor allem für den Handel mit Großbritannien. Fakt ist: Das Land gehört zu den wichtigsten Wirtschaftspartnern Deutschlands. Trotz geografischer Nähe sind die kulturellen Unterschiede beider Länder größer als so mancher annimmt. 8 Tipps für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Briten. mehr Am 20.02.2019 in Karriere

Euro Scheine
Gehälter 2019

Diese Schlüsselbranchen zahlen ihren Mitarbeitern besonders gut

Die Gehälter von Fach- und Führungskräften in Deutschland liegen im Durchschnitt bei rund 58.100 Euro. Die Top-Branchen 2019 werden angeführt von Kernsektoren der deutschen Wirtschaft: Die Banken belegen den ersten Platz mit den höchsten Durchschnittsgehältern (70.800 Euro) vor der Pharmaindustrie (70.000 Euro) und der Autoindustrie (67.900 Euro). mehr Am 18.02.2019 in Karriere

Homosexuell Flagge am Himmel Hintergrund
Diskriminierung am Arbeitsplatz

Coming-out im Job wird immer noch gemieden

Homosexuelle Arbeitnehmer fürchten in Deutschland offenbar noch immer, im Job diskriminiert zu werden. In den Vereinigten Staaten und Großbritannien sieht das anders aus: hier ist ein offener Umgang am Arbeitsplatz mit dem Thema Homosexualität üblich. mehr Am 31.01.2019 in Karriere

Erhalten Sie jeden Monat die neusten Business-Trends in ihr Postfach!
Newsletter abonnieren
X