Kerstin Hillbrink
Betriebliches Eingliederungsmanagement – so kann es gelingen
Arbeitgeber sind verpflichtet, länger erkrankten Beschäftigten ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Das BEM ist ein wertvolles Instrument für präventiven Gesundheitsschutz in Unternehmen: Es hilft, Fehlzeiten und Krankheitskosten zu senken, geschätzte Mitarbeiter zu halten, dem demografischen Wandel zu begegnen sowie Gesundheit und Motivation der Beschäftigten zu fördern. Aber wie gelingt ein „gut gemachtes“ BEM? mehr
Am 20.07.2022 in Interviews + Köpfe, Personal
Im Gespräch mit Nina Reinartz
Psychische Erkrankungen – Rückkehr in den Job
Die Rückkehr nach einer psychischen Erkrankung ist eine Herausforderung: für Betroffene, Führungskräfte und Kolleg*innen gleichermaßen. Worauf es bei der Rückkehr in den Job ankommt, erklärt Nina Reinartz, Beraterin Gesundheitsmanagement bei B·A·D, im Gespräch mit Onpulson. B·A·D ist ein europaweit tätiger Dienstleister im Arbeitsschutz und in der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. mehr
Am 13.04.2022 in Interviews + Köpfe
Sascha Coldewey, Gründer der P4Markets GmbH
„Ein Vorteil von E-Commerce ist die Unabhängigkeit von vielen äußeren Einflüssen“
Onpulson im Gespräch mit Sascha Coldewey, Gründer und Geschäftsführer der P4Markets, einem Portal, das Brands dabei unterstützt, ihre Artikel in Onlineshops wie beispielsweise Zalando, About You oder Breuninger zu verbreiten. Er beschreibt seine Faszination zu E-Commerce, die begann, als viele noch skeptisch gegenüber E-Commerce waren. Doch vor allen Dingen in der Corona-Krise hätten viele Firmen gemerkt, wie wichtig Onlineshops seien. mehr
Am 08.04.2022 in Digitalisierung, Gründung, Interviews + Köpfe