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Über den Autor Hans-Jörg Schumacher

Hans-Jörg Schumacher

Hans-Jörg Schumacher arbeitet als Managementberater und -trainer für die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal. Diese hat ein eigenes K360° genanntes computergestütztes Tool entwickelt, mit dem Unternehmen den Einsatz des 360°-Feedback in ihrer Organisation planen und durchführen können.

Alle Artikel von Hans-Jörg Schumacher

Lupe welches auf eine Jobs suche gerichtet ist
Fehleinschätzungen vermeiden

Personalauswahl: Mitarbeiter als Führungskraft richtig beurteilen

Beim Beurteilen von Mitarbeitern bzw. bei der Personalauswahl gelangen Führungskräfte oft zu Fehleinschätzungen. Das führt unter anderem zu Fehlbesetzungen, ungeeigneten Entwicklungsmaßnahmen und einer erhöhten Personalfluktuation. Das kostet die Unternehmen viel Zeit und Geld. mehr Am 17.01.2013 in Personal

Mann sitzt mit einem Stuhl auf einer Wiese
Karriere

Authentizität haben oder gewinnen

„Authentisch sein“, „authentisch wirken“ – das ist nicht nur für den Erfolg von Führungskräften und Verkäufern sehr wichtig. Für viele Menschen ist dies ein Lebensideal. Doch was ist überhaupt Authentizität, und wie entsteht sie? mehr Am 07.05.2012 in Karriere

Eine Hand welche eine Arbeitsstrategie zeichnet
Unternehmensführung

Führungskraft als Führungspersönlichkeit

Woran wird die Leistung einer Führungskraft gemessen? An der Leistung ihrer Mitarbeiter! Entsprechend viel Aufmerksamkeit sollte eine Führungskraft ihren Mitarbeitern und ihrem Tun schenken. Das ist vielen frischgebackenen Führungskräften nicht bewusst. mehr Am 14.10.2011 in Unternehmensführung

mann mit anzug sagt etwas durch ein megafon
Personal

Das 360°-Feedback als Analyse- und Feedbackinstrument

Das 360°-Feedback ist ein Analyse- und Feedbackinstrument, das es Führungskräften ermöglicht, Rückmeldung über ihr (Führungs-) Verhalten durch das Umfeld zu erhalten. Wir erklären Ihnen, wie es funktioniert und worauf es hierbei ankommt. mehr Am 11.01.2011 in Personal

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