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Über den Autor Frank Rebmann

Bild von Frank Rebmann

Frank Rebmann arbeitet als Trainer, Berater und Coach für Unternehmen. Er ist Experte für das Themenfeld „Ermitteln und Entwickeln der Stärken von Führungskräften und ihren Mitarbeitern“. Der zertifizierte Master Trainer und systemische Coach verfügt über 16 Jahre Erfahrung als Führungskraft und 20 Jahre als Verkäufer in Industrie- und Handelsunternehmen. www.staerkentrainer.de

Alle Artikel von Frank Rebmann

Geschäftsmann läuft Treppen herauf
Selbstmanagement

So finden und entfalten Sie Ihre persönlichen Stärken

Was sind meine Stärken? Auf welche Fähigkeiten und Fertigkeiten von mir kann ich bauen und sie entfalten? Das fragen sich viele Frauen und Männer – sei es bei der Berufswahl oder wenn sie ihren weiteren beruflichen Lebensweg planen möchten. Mit diesen Aspekten sollten Sie sich hierbei auseinandersetzen. mehr Am 13.10.2017 in Karriere

Geschäftsmann läuft Treppen herauf
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Wie Sie negative Gedanken loswerden können

Ein negativer Gedanke hat enorme Auswirkungen auf unser Verhalten und damit letztlich auf die Ergebnisse, die aus diesem Verhalten resultieren. Wer seine Stärken kennt, ist wesentlich motivierter und erzielt bessere Ergebnisse im Job. mehr Am 25.10.2016 in Karriere

Businessman and strong shadow
Erfolg

Warum Sie sich auf Ihre persönlichen Stärken konzentrieren sollten

Viele Menschen beklagen ihr Leben lang ihre „Schwächen“ und versuchen diese zu beseitigen. Das gelingt ihnen meist nicht – unter anderem, weil sich hinter vielen unserer sogenannten Schwächen Stärken verbergen. Ähnlich verhält es sich bei vielen Führungskräften. Sie haben oft primär die „Schwächen“ ihrer Mitarbeiter im Blick. mehr Am 22.03.2016 in Karriere

Geschäfts Präsentation
Weiterqualifikation

So können Sie firmeninterne Trainer ausbilden

Beim Qualifizieren ihrer Mitarbeiter setzen Unternehmen verstärkt auf firmeninterne Trainer. Entsprechend boomen Trainer-Ausbildungen für Firmeninterne. Bei deren Konzeption gilt es zu beachten: Sind die künftigen Trainer primär Wissensvermittler oder sollen sie bei ihren Kollegen auch eine Einstellungs- und Verhaltensänderung auslösen? mehr Am 09.09.2015 in Personal

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