Dr. Tobias Heisig ist Geschäftsführer der CEVEYCONSULTING GmbH und der SMARTinSALES GmbH. Er berät Unternehmen, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und gehört seit über 15 Jahren zu den gefragtesten Trainern für Führung und Vertrieb. www.ceveygroup.com
Ein Changeprozess geht stets mit unterschiedlichen Gefühlsmustern einher, die zu bestimmten Verhaltensmustern führen. Wenn Führungskräfte diese Zusammenhänge kennen, können sie Veränderungsprozesse beim Mitarbeiter wirksamer unterstützen. mehrAm 25.04.2020 in Unternehmensführung
Wie konservativ organisiert bzw. wie hierarchisch darf ein Unternehmen heutzutage noch sein, wenn es mit der Digitalisierung mithalten will und zudem händeringend qualifizierte Nachwuchskräfte sucht? mehrAm 26.11.2019 in Personal
Das Fachportal für Entscheider im Mittelstand
