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Über den Autor Dr. Martina Frost

Porträtfoto von Dr. Martina Frost von IFAA

Dr. Martina Frost, ist promovierte Psychologin mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Sie ist zertifizierter Coach für Fach- und Führungskräfte und seit Oktober 2015 als wissenschaftliche Expertin im Fachbereich Arbeits- und Leistungsfähigkeit am ifaa - Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. in Düsseldorf beschäftigt. Ihre Schwerpunktthemen dort sind Führung in der Arbeitswelt der Zukunft, künstliche Intelligenz und psychische Gesundheit. www.arbeitswissenschaft.net

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Selbstsicherer Chef
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Die 5 Rollen einer modernen Führungskraft im Change-Prozess

Welche verschiedenen Rollen sollten Führungskräfte heutzutage einnehmen? Unternehmen befinden sich in einer Zeit von Veränderungen – Corona-Pandemie, Home Office, die Einführung neuer Technologien oder digitaler Geschäftsmodelle beherrschen oft den Arbeitsalltag. Diese Veränderungen sind dabei in der Regel von Emotionen bei Beschäftigten und Führungskräften begleitet. Darunter Angst, Freude oder vielleicht sogar Ärger. mehr Am 17.09.2020 in Unternehmensführung

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