Das Fachportal für Entscheider im Mittelstand

Über den Autor Christian Flick

Christian Flick

Christian Flick (MBA) aus Melle verfügt über langjährige Berufserfahrung im Industrieeinkauf bei renommierten Unternehmen. Von der Motivation angetrieben, die betriebswirtschaftlichen Potenziale für diverse Sektoren zu durchleuchten, entstanden seine zahlreichen praxisnahen Fachbücher. Sein Amazon-Autorenprofil finden Sie unter: www.christian-flick.de und sein Unternehmen unter: www.youneoprojects.de

Alle Artikel von Christian Flick

Vorstellungsgespräch für Kandidaten zur Qualifikation
Weiche Faktoren

Worauf achten Personalchefs und Entscheider in Vorstellungsgesprächen?

Der Kampf um eine attraktive Vakanz ist bei Bewerbern in Vorstellungsgesprächen oftmals sehr hoch, doch ist der Leistungsdruck bei Personalchefs und Entscheidern in einem Unternehmen häufig ebenso hoch angesiedelt, die richtige Person für die ausgeschriebene Vakanz zu finden und somit einen wesentlichen Mehrwert für das Unternehmen dadurch zu generieren. mehr Am 07.11.2017 in Karriere

Entlassung
Rhetorik

Schlagfertigkeit: Erfolgreich Provokationen im Job abwehren

Schlagfertigkeit kommt meist verzögert - oft fällt einem erst einen Tag später der Satz auf die Provokation des Chefs oder eines Kollegen ein und das ist ärgerlich. Aber es gibt auch gute Nachrichten: Schlagfertigkeit, Spontaneität, Kreativität und Kommunikation sind erlernbar. mehr Am 28.09.2017 in Karriere

Geschäftmänner an der Arbeit
Einkauf & Beschaffung

Einkaufsoptimierung: Schritt für Schritt zur besseren Einkaufsabteilung

Sie möchten eine Einkaufsoptimierung durchführen? Mit dieser Grundstruktur für einen Projektstart können Sie einen qualifizieren und guten Überblick des aktuellen Einkaufsverhaltens Ihres Unternehmens gewinnen. mehr Am 11.11.2016 in Unternehmensführung

Berufs Befragung
Personal

Wie Mitarbeitergespräche geführt werden sollen

Da gibt es die Vorgabe, die Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Mitarbeitern zu verbessern, sicherlich nicht nur aus Menschenfreundlichkeit. Jedes Unternehmen lebt von seinen Mitarbeitern, die Zufriedenheit beeinflusst doch wesentlich das Arbeits- und Produktionsergebnis. Das jährliche Mitarbeitergespräch verfehlt das Ziel, wenn es nur eine Alibifunktion hat. mehr Am 31.10.2016 in Personal

menschliche Hand und Computertastatur
Vertragsmanagement

Warum eine zentrale Vertragsdatenbank sinnvoll ist

In Unternehmen existieren in den unterschiedlichsten Abteilungen zahlreiche Verträge, die als Entwurf auf Dateiservern lagern und unterzeichnet in Aktenordern abgelegt sind. Über eine strukturierte Vertragsdatenbank-Lösung können Verträge zentral verwaltet werden. mehr Am 18.10.2016 in Digitalisierung

Berufs Befragung
Unternehmensführung

Einkauf als Schlüsselabteilung für komplexe Strategieprozesse in Unternehmen

War in früheren Jahren noch die Einkaufsabteilung als Bestellauslösungsabteilung verschrien, so wird der Einkauf heutzutage mehr als strategische Schlüsselabteilung für komplexe Strategieprozesse wahrgenommen. Dies dient der Ertragssteigerung der jeweiligen Unternehmung, ist aber auch davon geprägt, dass damalige manuelle Einkaufsprozesse mehr und mehr automatisiert werden konnten. mehr Am 07.10.2016 in Unternehmensführung

Software Entwicklung
E-Commerce

PIM-Systeme als Erfolgsfaktor in Marketing und Vertrieb

Oft publizieren Unternehmen Medienprodukte wie z.B. Kataloge, Websites oder Preislisten. Diese werden in vielen Fällen unabhängig voneinander, dezentral und manuell erstellt und verwaltet. Die Lösung hierfür zur Aufwandsersparnis und Produktivitätssteigerung: PIM-Systeme. mehr Am 30.09.2016 in Marketing & Vertrieb

Junger Geschäftsmann, der wie ein Superheld fungiert und sein Hemd zerreißt
Reputationsmanagement

Wie aktive Selbstvermarktung im Internet funktioniert

Das primäre Ziel einer agilen Selbstvermarktung sollte lauten, sowohl online als auch offline eine einwandfreie Reputation aufzubauen, die wiederum erfolgreiche Kunden-, Geschäfte- und Arbeitsplatzsuche in hohem Maße begünstigt. mehr Am 23.09.2016 in Karriere

Business Team Hände verbinden
Personalleasing

Kann man Leihmitarbeiter erfolgreich im eigenen Unternehmen integrieren?

Fragen Sie sich als kaufmännischer Personalverantwortlicher, ob es sich auch für ihr Unternehmen lohnen könnte, zeitweise zusätzlich mit Leihmitarbeitern zu arbeiten? Möchten Sie die Vorteile, Risiken, Qualifizierungsanforderungen etc. abschätzen und bewerten können? mehr Am 16.09.2016 in Personal

Teamwork zwischen Arbeitern
Richtige Vorgehensweise

Umgang mit Neid und fehlender Anerkennung im Job

Der Umgang mit Neidern und fehlender Anerkennung sind immer wieder Themen, die im Berufsalltag auftauchen. Ein Neider hegt den Wunsch gegenüber einer beneideten Person, eine zumindest gleichwertige Gütersituation - kann auch immateriell sein - selbst zu besitzen. mehr Am 09.09.2016 in Karriere

Geschäftsmenschen und ihr Chef
Personal

Die Wertempfindung von Arbeit bei Hoch- und Niedrigqualifizierten

In diesem Beitrag geht es um die Frage, welchen Sinn und somit auch Wert die Arbeit bei Hochqualifizierten und auch Niedrigqualifizierten einnehmen kann. Dabei stellt sich zunächst die Grundfrage, in welchem Beschäftigungsverhältnis sich ein Mitarbeiter gerade befindet. mehr Am 02.09.2016 in Personal

Schnelles Geschäft
Leadership

Mitarbeitermotivation: Vom Low-Performer zum High-Performer

Unternehmen haben oft das Problem, dass Mitarbeiter schwer zu motivieren sind. Die Gründe, dass es in Unternehmen oft viel zu wenig High-Performer gibt, können vielschichtig sein. Versierte Führungspersönlichkeiten sollten wissen, wie Mitarbeitermotivation funktioniert. mehr Am 26.08.2016 in Personal

Business-Frau, die ihre Arme in die Luft wirft
Work-Life-Balance

Wie Sie smart arbeiten und smart leben

Der Wunsch nach einem smarten erfüllten Job und einem gesunden, agilen und ausgewogenen Leben wird bei vielen Menschen spürbarer. Keine Angst: Dies ist kein Aufruf zur Trägheit, sondern eine Anregung, sich selbst und seinen Arbeitsrhythmus kritisch zu durchleuchten und zu hinterfragen. mehr Am 19.08.2016 in Karriere

Geschäftsmänner die sich nach einem Meeting die Hände schütteln
Karriere

Königsdisziplin: Strategische Verhandlungsführung

Die strategische Verhandlungsführung ist kein simpler Arbeitsschritt. Dies ist darin begründet, dass eine Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung komplex, vielschichtig und somit auch aufwendig ist. mehr Am 08.08.2016 in Karriere, Marketing & Vertrieb

Menschlicher Kopf in Welchem sich Zahnräder befinden
Unternehmensführung

Wie Sie betriebliche Verbesserungen im Mittelstand realisieren können

Unternehmerische Prozesse sind einem immer schneller vonstattengehenden Wandel unterworfen. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, sollten betriebliche Verbesserungen in den Fokus des Handelns rücken. Welche Möglichkeiten hierfür gibt es? mehr Am 04.08.2016 in Unternehmensführung

Produktions Konzept: Arbeiter in der Schmutzdunkelkammer
Schnittverletzungen vermeiden

Wie Sie den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrem Betrieb verbessern

Eine oftmals unterschätzte Ursache für leichte Arbeitsunfälle sind betriebliche Schnittverletzungen. Doch wodurch kommt diese Anhäufung? Oftmals durch betriebliches Handling ohne entsprechende Schutzhandschuhe, welche für schnittsensible Tätigkeiten nötig wären. Arbeitet zum Beispiel ein Mitarbeiter im Betrieb, so ist die Unfallgefahr im Lager bzw. in der Logistik relativ hoch. mehr Am 26.07.2016 in Personal

Geschäftsmänner die sich nach einem Meeting die Hände schütteln
Was Einkäufer wissen sollten

Die richtige Vorbereitung auf eine Verhandlungsführung

Verhandeln gehört in vielen Unternehmensbereichen zum täglichen Alltag, insofern sollte diese Disziplin sowohl erlernt, überdacht und auch erprobt sein. Doch was ist eigentlich genau eine gezielte Vorbereitung auf strategische Verhandlungsführungen? mehr Am 20.07.2016 in Unternehmensführung

Erhalten Sie jeden Monat die neusten Business-Trends in ihr Postfach!
Newsletter abonnieren
X