Kate Rusakovich: „In Krisenzeiten sind Flexibilität und Resilienz sehr wichtig“

Kate Rusakovich ist Business Development Director EU bei Vention und ist verantwortlich für die Geschäftsentwicklung im EU-Raum. Bildnachweis: Vention

Name: Kate Rusakovich
Geburtsjahr: 1990
Position: Business Development Director EU bei Vention

Vita: Kate Rusakovich ist eine dynamische Führungskraft mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Skalierung von Vertriebsaktivitäten in ganz Europa. Ihre Expertise liegt in der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien, dem Eintritt in neue Märkte sowie dem Aufbau und der Leitung leistungsstarker Teams. Als Business Development Director EU bei Vention verantwortet sie die Geschäftsentwicklung in der EU, insbesondere im DACH-Raum, und unterstützt Unternehmen durch innovative digitale Lösungen.

Mit einem Abschluss in Strategie und Innovation von der renommierten Saïd Business School der Universität Oxford kombiniert Kate akademisches Wissen mit praktischer Erfahrung.

Ihre Leidenschaft gilt der Förderung von Umsatzwachstum, der Pflege strategischer Partnerschaften und der Entwicklung anpassungsfähiger Vertriebsstrategien. Kate lebt in Wien und schätzt die kulturellen Nuancen der DACH-Region, die sie in ihre Arbeit integriert, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.

Lebensmotto: Wenn es wichtig ist, handele – jetzt.

Onpulson: Was ist das Geschäftsmodell Ihres Unternehmens?

Kate Rusakovich: Vention ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Software-Engineering und steht für skalierbare, stabile und zukunftsfähige Technologielösungen. Wir kooperieren mit zahlreichen Unternehmen weltweit, darunter Fortune-500-Unternehmen, Brancheninnovatoren und Start-ups. Mit Hauptsitz in New York bietet Vention Zugang zu über 3.000 Entwicklern an mehr als 20 Standorten weltweit, darunter in Berlin und Wien. Unsere Entwickler verfügen über umfassende Erfahrungen in Bereichen wie KI/ML, Blockchain, IoT, VR/AR sowie in Softwareentwicklung, Cloud-Technologien, Datenanalysen, DevOps, Mobile- und Web-Entwicklung, um Produkte mit hoher Rentabilität und Leistungsfähigkeit zu liefern.

Seit über 20 Jahren stattet Vention seine Partner mit erstklassigem Engineering-Talent aus den renommiertesten Technologiezentren der Welt aus. Als Partner der Wahl sorgen wir für eine reibungslose Softwareentwicklung, die alle Kundenanforderungen erfüllt und unterstützen Entscheidungsträger dabei, ihre Dienstleistungen auf ein neues Level zu heben. Vention bietet damit eine umfassende Unterstützung bei der Integration aktueller Technologien in bestehende Systeme oder auch bei der Erstellung einer fundierten KI-Strategie, ohne die Softwareprojekte derzeit nicht mehr auskommen.

Unser Geschäftsmodell zeichnet sich zudem durch flexible Kooperationsmodelle wie IT-Teamerweiterung, dedizierte Entwicklerteams und die vollständige Projektbetreuung aus, die passgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Diese flexible Herangehensweise ermöglicht es uns, Unternehmen optimal zu unterstützen, damit sie ihre Ressourcen effektiv nutzen und ihre Ziele erfolgreich umsetzen können.

Onpulson: Wie differenzieren Sie sich von Ihren Wettbewerbern?

Kate Rusakovich: Wir unterscheiden uns von unseren Wettbewerbern in mehreren wesentlichen Punkten. Ein zentraler Vorteil ist unsere Geschwindigkeit: Wir können innerhalb weniger Geschäftstage ein hochqualifiziertes Entwicklerteam für ein Projekt zusammenstellen – etwas, das viele Wettbewerber in dieser Form nicht leisten können. Dies wird durch unser Netzwerk von rund 3.000 Entwicklern an neun strategischen Standorten ermöglicht, das uns außergewöhnlich agil macht.

Ein weiterer Aspekt ist unser flexibles Kooperationsmodell, das sowohl Start-ups als auch große Unternehmen anspricht. Viele Anbieter unserer Größenordnung sind weniger flexibel, während wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen können. Besonders in der DACH-Region heben wir uns durch unsere lokal angepasste Kommunikation hervor. Hier setzen wir Deutsch als Standardsprache für alle Prozesse ein. Unsere Sales- und Account-Manager stammen aus der Region und sind deutschsprachige Ansprechpartner für unsere Kunden, die in der gleichen Zeitzone arbeiten. So schaffen wir von Anfang an eine effiziente und vertrauensvolle Kommunikation auf Augenhöhe.

Onpulson: Was hat Sie dazu motiviert, eine Karriere in der Geschäftsentwicklung einzuschlagen und was treibt Sie in Ihrer aktuellen Rolle als Business Development Director EU an?

Kate Rusakovich: Meine Motivation, eine Karriere in der Geschäftsentwicklung einzuschlagen, liegt in meiner Begeisterung für strategisches Wachstum und die Erschließung neuer Märkte. Es fasziniert mich, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Präsenz in dynamischen und wettbewerbsintensiven Märkten auszubauen und gleichzeitig nachhaltige Erfolge zu erzielen.

In meiner aktuellen Rolle als Business Development Director EU bei Vention treibt mich vor allem die Möglichkeit an, innovative Lösungen mit konkretem Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Ich schätze die Vielfalt meiner Aufgaben – von der Entwicklung individueller Go-to-Market-Strategien bis hin zur Leitung eines talentierten Teams, das eng mit unseren Kunden zusammenarbeitet. Die erfolgreiche Bewältigung komplexer Aufgaben in Verbindung mit dem Aufbau langfristiger Partnerschaften bereitet mir große Freude.

Besonders inspirierend finde ich hierbei die Vielfalt der Herausforderungen und Chancen in den einzelnen EU-Ländern, da jede Kultur mit ihren eigenen Erwartungen, Werten und Kommunikationsstilen die Entwicklung passender Strategien zu einer spannenden Aufgabe macht. In Deutschland legen Kunden beispielsweise großen Wert auf Präzision und Verlässlichkeit, während in Österreich oft eine persönliche Ansprache und Vertrauensaufbau entscheidend sind. Dänemark hebt sich durch einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit und moderne Technologien hervor.

Es erfordert nicht nur ein tiefes Verständnis für die lokalen Märkte, sondern auch die Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden, die auch unsere Unternehmensziele unterstützen. Diese Vielfalt macht meine Arbeit so dynamisch und bereichernd.

Onpulson: Welche unternehmerischen Ziele haben Sie für die nächsten drei Jahre?

Kate Rusakovich: In den nächsten drei Jahren möchten wir Vention in der DACH-Region und längerfristig im gesamten europäischen Raum als die Adresse für innovative Softwareentwicklung und digitale Dienstleistungen positionieren, aber auch unsere Marktpräsenz in anderen Ländern Europas stärken. Unser Ziel ist es, sowohl Start-ups als auch etablierte Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre technologischen und geschäftlichen Visionen zu verwirklichen.

Wir planen, unsere Nähe zu Kunden europaweit weiter auszubauen, indem wir zusätzliche Standorte eröffnen, die eine noch intensivere Zusammenarbeit ermöglichen – wobei diese Strategie mit einem etwas längeren Zeithorizont als drei Jahre geplant ist. Gleichzeitig wollen wir unseren Beitrag zur Weiterentwicklung technologischer Ökosysteme leisten und gezielt Partnerschaften in aufstrebenden Märkten fördern. Diese Kombination aus Kundennähe, Innovation und langfristiger Zusammenarbeit wird uns helfen, unsere Vision erfolgreich umzusetzen.

Onpulson: Wie wirkt sich der Ukraine-Krieg auf Ihr Unternehmen aus und wie wollen Sie mit diesen Herausforderungen umgehen?

Kate Rusakovich: Der Krieg in der Ukraine hat unser Unternehmen tatsächlich direkt betroffen, da wir dort ein Büro hatten und viele unserer Kollegen vor Ort tätig waren. In dieser herausfordernden Zeit stand für uns das Wohl unserer Mitarbeiter im Vordergrund. Wir haben umfassende Maßnahmen ergriffen, um betroffene Teammitglieder und ihre Familien zu unterstützen, einschließlich der Organisation von sicheren Umsiedlungen und der Bereitstellung finanzieller und emotionaler Hilfe.

Diese Erfahrung hat uns gezeigt, wie wichtig Flexibilität und Resilienz in Krisenzeiten sind. Wir setzen weiterhin alles daran, unseren Teams Sicherheit und Stabilität zu bieten, unabhängig davon, wo sie tätig sind. So sind wir beispielsweise in der Lage in kurzer Zeit Remote-Teams zusammenzustellen, die von unterschiedlichen Orten gemeinsam an einem Kundenprojekt arbeiten können – egal wo der Kunde sitzt.

Darüber hinaus haben wir Mechanismen implementiert, um besser auf potenzielle zukünftige Krisen vorbereitet zu sein und gleichzeitig unseren Kunden weiterhin erstklassige Dienstleistungen zu bieten. Wir betrachten es als unsere Verantwortung, sowohl intern als auch extern mit Integrität und Mitgefühl zu handeln, während wir die Herausforderungen dieser Konflikte meistern.

Onpulson: Mit welchen weiteren Herausforderungen hat Ihre Branche in den nächsten Jahren zu kämpfen?

Kate Rusakovich: Die wirtschaftliche Lage bleibt herausfordernd und hat erhebliche Auswirkungen auf den Startup-Sektor in Deutschland. Laut Berichten wie dem Atomico-Report wird das Investitionsvolumen in Technologie-Startups in Deutschland voraussichtlich von 7,1 Milliarden US-Dollar auf 6,7 Milliarden US-Dollar sinken. Diese Entwicklung spiegelt die Zurückhaltung bei Investitionen wider, die sich auch in den Budgets von etablierten Unternehmen zeigt. Zahlreiche Unternehmen kürzen ihre Ausgaben und fokussieren sich auf ihre Kernprojekte, was den Wettbewerb verschärft.

Für Unternehmen in der Softwareentwicklung bedeutet dies, dass sie ihre Angebote anpassen müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Flexiblere Kooperationsmodelle, erstklassiges Account Management, ein beratender Ansatz und tiefgehendes Branchenwissen werden zunehmend zu entscheidenden Erfolgsfaktoren. Nur durch diese Fokussierung können sich Unternehmen in einem zunehmend angespannten Marktumfeld behaupten.

Onpulson: Was war Ihr größter unternehmerischer Erfolg?

Kate Rusakovich: Mein größter unternehmerischer Erfolg war der Aufbau eines hochqualifizierten und engagierten Teams in Berlin und Wien innerhalb von nur zwei Jahren nach unserer Expansion in die DACH-Region. Dieses Team bildet die Grundlage für unseren zukünftigen Erfolg und spiegelt eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation wider, die unsere Vision perfekt verkörpert. Ich bin besonders stolz darauf, wie schnell wir herausragende Talente gewinnen und ein Umfeld schaffen konnten, das uns ermöglicht, in der Region weiterhin erfolgreich zu wachsen und neue Herausforderungen zu meistern.

Onpulson: Was war Ihr größter unternehmerischer Misserfolg?

Kate Rusakovich: Glücklicherweise können wir nach zwei Jahren Präsenz in der DACH-Region auf keine gravierenden Misserfolge zurückblicken. Allerdings gab es wertvolle „Lessons Learned“, insbesondere im Umgang mit der deutschen Bürokratie und den oft langwierigen Prozessen, die mit Firmengründungen und administrativen Abläufen verbunden sind.

Unsere anfänglichen Zeitpläne waren gelegentlich zu optimistisch, was uns vor unerwartete Herausforderungen stellte. Diese Erfahrungen haben uns jedoch dabei geholfen, realistischere Erwartungen zu entwickeln und effektiver mit komplexen Prozessen umzugehen. Heute sind wir bestens aufgestellt, um zukünftige Expansionen effizient und erfolgreich zu gestalten.

Onpulson: Warum sollten Fach- und Führungskräfte sich bei Ihrem Unternehmen bewerben?

Kate Rusakovich: Es gibt viele Gründe, warum Vention ein großartiger Arbeitgeber ist. Einer der Hauptaspekte, den neue Mitarbeiter sofort bemerken, ist das außergewöhnliche Team. In einem beliebten Sprichwort heißt es, dass man der “Durchschnitt” der fünf Menschen ist, mit denen man die meiste Zeit verbringt. Da Arbeit einen erheblichen Teil unseres Lebens einnimmt, können Sie bei Vention sicher sein, von motivierten, engagierten und äußerst kompetenten Fachleuten umgeben zu sein. Diese Dynamik fördert nicht nur ein produktives Arbeitsumfeld, sondern hebt auch den eigenen „Durchschnitt“ auf die bestmögliche Weise an.

Darüber hinaus zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch Unterstützung, flexible Kooperationsmodelle, Fehlertoleranz und die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung aus. Es überrascht daher nicht, dass Vention von zahlreichen renommierten Organisationen als herausragender Arbeitgeber ausgezeichnet wurde.

Das DACH-Team von Vention. Bildnachweis: Vention

Onpulson: Was ist Ihr Rezept zur Mitarbeitermotivation?

Kate Rusakovich: Die Zusammenstellung eines starken Teams. Ernsthaft, wenn ein Team aus erfahrenen Fachleuten besteht, die ehrgeizige Ziele für ihre Karriereentwicklung verfolgen, entsteht Motivation quasi von selbst. Als Manager liegt die Hauptaufgabe darin, sicherzustellen, dass das Team die notwendigen Ressourcen hat, um erfolgreich zu sein, dass Erfolge anerkannt und gute Ideen mit dem gesamten Team geteilt werden.

Diese Philosophie erklärt auch, warum unser Bewerbungsprozess gründlich ist und mehrere Schritte umfasst. Es ist, als würde man sich auf eine lebenslange Verpflichtung vorbereiten – ähnlich wie bei einer Ehe. Bevor das endgültige „Jawort“ gegeben wird, ist es wichtig, sich gegenseitig gut kennenzulernen und sicherzustellen, dass die Zusammenarbeit langfristig passt.

Onpulson: Welchen Tipp möchten Sie anderen Gründern gerne weiter geben?

Kate Rusakovich: Mein wichtigster Tipp für Gründer ist, ein starkes Team aufzubauen, es vollumfänglich zu unterstützen und großzügig zu sein, während das Unternehmen wächst. Geschwindigkeit ist entscheidend – vermeiden Sie es, sich von zu komplizierten Planungen bremsen zu lassen. Setzen Sie Ideen frühzeitig um, lernen Sie aus den Ergebnissen und passen Sie Ihre Strategien entsprechend an. Bleiben Sie außerdem stets offen für neue Inspirationen und nutzen Sie jede Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln und frische Perspektiven zu gewinnen.

Onpulson: Sie treffen den Bundeswirtschaftsminister. Was würden Sie sich für den Wirtschaftsstandort Deutschland bei ihm wünschen?

Kate Rusakovich: Ich würde mich den Stimmen vieler Gründer anschließen und mich für vereinfachte Verfahren zur Unternehmensgründung, attraktive Steueranreize für Investoren und optimierte Prozesse zur Erlangung von Aufenthaltsgenehmigungen für hochqualifizierte internationale Talente einsetzen.

Deutschland hat enormes Potenzial, sich als führendes Startup-Ökosystem in der EU zu etablieren, insbesondere im andauernden Wettbewerb mit Frankreich. Doch um dieses Ziel zu erreichen, ist es notwendig, die bürokratischen Hürden gründlich zu überprüfen und abzubauen. Nur durch solche Veränderungen kann Deutschland ein dynamisches und einladendes Umfeld für Innovation und Unternehmertum schaffen – und sich damit langfristig an die Spitze setzen.

Onpulson: Bei welcher Person möchten Sie sich für Ihren unternehmerischen Erfolg besonders bedanken?

Kate Rusakovich: Ich möchte mich besonders bei unserem CEO Sergei Kovalenko bedanken. Seine Unterstützung ist außergewöhnlich – wenn er an einen glaubt, dann glaubt man auch selbst daran, selbst wenn die Herausforderung enorm ist. Diese Art der Motivation ist unglaublich kraftvoll, und ich wünsche jedem, dass er einmal in seiner Karriere eine solche Energie erleben darf.

Sergei hat mich vor über sechs Jahren eingeladen, Teil des Unternehmens zu werden, um eine seiner strategischen Initiativen zu leiten. Diese Aufgabe war eine große Herausforderung, da die Initiative sich stark von den bisherigen Geschäftsbereichen des Unternehmens unterschied und erhebliche Anpassungen an den bestehenden Prozessen erforderte. Doch dank Sergeis unerschütterlicher Unterstützung und richtungsweisender Führung konnten wir die Initiative zum Erfolg führen. Diese Erfahrung war der Beginn meiner bereichernden und fortlaufenden Reise mit dem Unternehmen.

Onpulson: Mit welcher Persönlichkeit würden Sie gerne einmal zum Dinner gehen und warum?

Kate Rusakovich: Darf ich mehrere nennen? Ich finde es faszinierend, die Biografien erfolgreicher Persönlichkeiten zu studieren und nach den Eigenschaften zu suchen, die zu ihrem Erfolg beigetragen haben. Auch wenn ich mich nicht immer mit allen Aspekten ihrer Persönlichkeit identifizieren kann, bin ich von ihren Qualitäten beeindruckt und neugierig, von ihnen zu lernen. Ein Dinner mit solchen Persönlichkeiten wäre daher eine unglaubliche Gelegenheit!

Zunächst würde ich Elon Musk wählen. Seine mutige Vision und sein unermüdlicher Antrieb sind eine unerschöpfliche Quelle der Inspiration. Es wäre spannend, seine Gedanken und Perspektiven direkt von ihm zu hören.

Dann würde ich Codie Sanchez, Gründerin und CEO von Contrarian Thinking, treffen. Sie leitet ein Unternehmen für Finanzberatung mit über 2,5 Millionen Abonnenten. Ich bewundere ihre proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise und finde ihre Inhalte so fesselnd, dass ich sie, im Gegensatz zu den meisten anderen Videos auf YouTube, nicht einmal auf einer schnelleren Wiedergabegeschwindigkeit hören kann – ihre Worte sind einfach so prägnant und voller Einsichten!

Und schließlich, außerhalb der Business-Welt, würde ich gerne mit Andrew Huberman zu Abend essen. Ich bin ein großer Fan seiner Arbeit und beeindruckt von seiner Fähigkeit, Neurowissenschaften mit praktischen Lebensratschlägen zu verbinden. Seine Denkweise inspiriert mich immer wieder.

^{Bildnachweis: istockphoto.com/Miodrag Kitanovic}

(cf)