Nahrungsergänzungsmittel für Führungskräfte: Unterstützung oder Risiko im stressigen Arbeitsalltag?
Nahrungsergänzungsmittel sind heutzutage in aller Munde. Auch Führungskräfte nehmen diese ein, um gesünder und mit mehr Power durch den Tag zu kommen. Doch wer und was steckt wirklich hinter den Kapseln und Tabletten?
Führungskräfte stehen oft unter hohem Druck und müssen lange Arbeitszeiten bewältigen. Auch ihr Immunsystem wird gefordert, da sie meistens engen Zeitplänen ausgesetzt sind. Sie können sich Krankheitsphasen kaum leisten. Gerne greifen sie zu Nahrungsergänzungsmitteln zum Beispiel zur Stressbewältigung und zur Unterstützung des Immunsystems. Doch hier muss achtsam mit den Mitteln umgegangen werden.
Keine arzneiliche Wirkung
Im Gegensatz zu anderen Arzneimittel ergänzen Nahrungsergänzungsmittel nur die normale Ernährung, d.h. sie dürfen keine arzneiliche Wirkung haben. Die Verordnung über Nahrungsergänzungsmittel (NemV) legt den Umgang mit ihnen fest. Um sie auf dem Markt einzuführen, braucht man keine Zulassung. Im Unterscheid zu anderen Lebensmitteln kann man Nahrungsergänzungsmittel in kleinen Dosierungen, beispielsweise als Tabletten oder Kapseln, erwerben. Sie bestehen aus Vitaminen, Mineralstoffen oder sonstigen Stoffen in konzentrierter Form.
Gerade Menschen, die täglichem Stress ausgesetzt sind, wie es bei Führungskräften oft der Fall ist, holen sich physische und mentale Unterstützung bei Nahrungsergänzungsmitteln. Auch um die Konzentration und die Leistungsfähigkeit zu steigern, greifen Unternehmensentscheider gerne zu solchen Produkten. Auf was sollte man in diesem Zusammenhang achten und wer vertreibt eigentlich Nahrungsergänzungsmittel?
Das Unternehmen Lifeplus als Beispiel
Mittlerweile gibt es zahlreiche Firmen, die Nahrungsergänzungsmittel anbieten. Das US-Unternehmen Lifeplus vertreibt beispielsweise Nahrungsergänzungsmittel im Network-Marketing-Model und über das Internet. Die 1992 gegründete Firma ist international tätig. Ihr Hauptsitz befindet sich in den USA, die europäische Zentrale in England. Der Inhaber ist Robert Christian.
Der Vorteil beim Network-Marketing – wie bei Lifeplus – ist, dass viele Menschen so die Möglichkeit haben, die Produkte zu vertreiben. Sie können Ort und Zeit für ihre Arbeit selbst bestimmen. Der Nachteil ist, dass man ein eigenes Netzwerk aufbauen muss, das man ständig pflegen sollte, um die Nahrungsergänzungsmittel anzubieten. Das empfinden viele als einen starken Druck. Eloquente Personen dagegen gehen darin auf, im (erweiterten) Bekannten- und Freundeskreis die Produkte weiterzuempfehlen und immer wieder neue Kunden zu finden.
Für viele bietet das Network Marketing eine Möglichkeit, ein zusätzliches Einkommen zu erzielen. Doch: Network-Marketing-Unternehmen wie Lifeplus stehen oft in der Kritik, da nur ein kleiner Teil der Vertriebspartner tatsächlich ein bedeutendes Einkommen generiert. Dies führt zu Bedenken hinsichtlich der Nachhaltigkeit des Geschäftsmodells für einige der Verkäufer.
Vielfalt an unterschiedlichen Produkten
Die Firma Lifeplus zeichnet sich durch eine breite Produktpalette aus, die verschiedene Gesundheitsbedürfnisse im Fokus hat. Dazu zählen Nahrungsergänzungsmittel wie Multivitaminpillen oder Protein-Shakes, aber auch Wellness-Produkte.
So setzen Führungskräfte auch auf Nahrungsergänzungsmittel, um ihre mentale Stärke zu verbessen und um in Entscheidungssituationen schnell und sicher reagieren zu können. Allerdings ist die Wirkung umstritten. Denn: Bei einer Mischkost benötigen gesunde Menschen in der Regel keine zusätzliche Nahrungsergänzung. Bei der Einnahme von Vitaminen und Mineralstoffen über den Bedarf hinaus, erfolgt kein gesundheitlicher Mehrwert. Es können sogar Risiken auftreten, zum Beispiel wenn zusätzlich Medikamente eingenommen werden müssen.
Jeder Mensch sollte im Enddefekt für sich selbst entscheiden, wie hilfreich für ihn Nahrungsergänzungsmittel sind. Firmen wie Lifeplus jedenfalls bieten Produkte für verschiedene Lebensstile und Gesundheitsziele an. Dadurch werden individuelle Gesundheitsbedürfnisse abgedeckt.
Fazit
Viele Führungskräfte sind in ihrem Arbeitsalltag oft hohen Stressbelastungen ausgesetzt und suchen nach Unterstützung für ihr Immunsystem und ihre mentale Leistungsfähigkeit. Nahrungsergänzungsmittel können hier potenziell helfen, allerdings sollte ihre Verwendung mit Bedacht erfolgen, da sie keine arzneiliche Wirkung haben und bei einer ausgewogenen Ernährung normalerweise nicht notwendig sind. Es besteht sogar das Risiko von negativen Wechselwirkungen, besonders bei gleichzeitiger Einnahme von Medikamenten.
Unternehmen wie Lifeplus, die Nahrungsergänzungsmittel im Network-Marketing vertreiben, bieten eine breite Palette an Produkten an. Während das Geschäftsmodell einigen Menschen Flexibilität und ein zusätzliches Einkommen ermöglicht, wird es auch oft kritisiert, da nur wenige Vertriebspartner substanzielle Gewinne erzielen. Letztendlich liegt es an jedem Einzelnen, die Notwendigkeit und den Nutzen von Nahrungsergänzungsmitteln für sich selbst abzuwägen.
Bildnachweis: Depositphotos.com/alexraths
Kommentare