8 Tipps, worauf Sie bei einer Karriere im IT-Bereich achten sollten
Networking wichtig

8 Tipps, worauf Sie bei einer Karriere im IT-Bereich achten sollten

Porträtfoto vonPorträtfoto vonPorträtfoto von Carolin Fischer, Content-Managerin und Redakteurin für onpulson.de, einem Fachportal für Unternehmer und Führungskräfte aus dem Mittelstand
Am

Viele Menschen planen einen Einstieg in die IT-Branche, weil sie hier auf einen zukunftssicheren Job hoffen. Doch nach dem absolvierten Studium kann man sich nicht einfach zurücklehnen, sondern muss weiter an seinen Fähigkeiten arbeiten, um Karriere zu machen. Worauf sollten Sie bei Ihrer IT-Karriere achten?

In Deutschland herrscht IT-Fachkräftemangel, so dass die Entscheidung für einen Job in der Branche gute Zukunftsaussichten hat. Heute benötigen Sie nicht zwingend ein IT-Studium, denn auch Quereinsteiger haben mit Lernbereitschaft eine Chance.

Grundvoraussetzung ist, dass Sie flexibel und offen für Neues sind. Denn: Durch neue Technologien verändert sich die Art zu arbeiten ständig, um so wichtiger ist es, am Ball zu bleiben. Wir haben für Sie 8 verschiedene Tipps zusammengestellt, wie Sie bei einer IT-Karriere auf Erfolgskurs kommen und sich einen Namen in der Szene machen.

1. Die richtige Arbeitseinstellung ist wichtig

Die Landschaft der IT-Berufe ist breit gefächert. Doch es gibt einige Skills, die für alle relevant sind, die langfristig in der IT erfolgreich sein wollen – egal, ob Sie Frontend-Entwickler, Backend-Developer oder Cyber-Security-Manager sind. Man könnte fast schon von einem Mindset sprechen, das IT-ler mitbringen sollten.

Besonders Programmierer müssen beispielsweise über eine gute Konzentrationsfähigkeit verfügen, um im Wirrwarr des Codes nicht den Überblick zu verlieren. Auch sollten Sie unterschiedliche Programmiersprachen beherrschen. Dafür sollte man sich eine zielorientierte Arbeitsweise als Programmierer aneignen, um unter anderem das eigene Zeitmanagement und die Priorisierungsfähigkeit zu verbessern.

Hinzu kommt, dass Sie viele Projekte nicht allein bewältigen können. Erarbeiten Sie sich daher Gewohnheiten, um erfolgreich im Team zu arbeiten und um Synergieeffekte zu erzielen. So bringen Sie Ihre Fähigkeiten bestmöglich im Sinne Ihres Arbeitgebers, Ihrer Kunden oder Ihrer eigenen Projekte mit ein.

2. Spezialisierung während des Studiums anstreben

Ein Informatikstudium bietet Ihnen die Basis für Ihren späteren Job. Schon während der Studienzeit ist es sinnvoll, eine Spezialisierung anzustreben. Nutzen Sie die Möglichkeit für Praktika und finden Sie heraus, wohin es Sie wirklich zieht. Klären Sie für sich, welche Berufszweige für Sie in Frage kommen und wo Ihre Talente liegen.

Nach dem Abschluss Ihres Studiums stehen Ihnen unter anderem folgende Jobs zur Verfügung:

  • Entwickler für Software
  • IT-Systemadministrator
  • IT-Kundenberater und -Supporter
  • Webentwickler und Programmierer

Es ist aber normal, dass sich viele Dinge in der IT schnell verändern. Wer vor einigen Jahren Informatik studiert hat, wird sich beispielsweise weniger mit Künstlicher Intelligenz auseinandergesetzt haben, als die aktuellen Jahrgänge an den Unis.

3. Bilden Sie sich weiter

Haben Sie gewisse Projekte schon zahlreiche Male erledigt, schleicht sich die Gewohnheit ein. Das ist gut, solange sich die Aufgaben immer wiederholen. Möchten Sie sich allerdings weiterentwickeln, setzen Sie auf neue Herausforderungen. Durch die Digitalisierung ergeben sich ständig neue Chancen, etwas zu lernen und auch Projekte anzugehen, die nicht in Ihrem gewohnten Radius liegen. Machen Sie, auch wenn Sie ein abgeschlossenes Informatik-Studium haben, verschiedene Weiterbildungen. Dadurch erarbeiten Sie sich neue Kompetenzen, die Sie langfristig auch für andere Kunden einsetzen können.

4. Networking mit Menschen aus der Branche

Obwohl Sie viele Arbeitsschritte in der IT allein erledigen können, profitieren Sie maßgeblich vom Networking mit interessanten Personen aus Ihrer Branche. Nutzen Sie Konferenzen, um durch Vorträge neue Dinge zu lernen und sich mit anderen IT-lern zu vernetzen. Nehmen Sie an (digitalen) Stammtischen teil und tauschen Sie Ihre Erfahrungen aus.

Auch Netzwerke wie LinkedIn und Xing werden für die Kommunikation innerhalb der Branche immer wichtiger. Die Anzahl der registrierten Nutzer innerhalb Europas belief sich auf 249 Millionen (Oktober 2023). Insgesamt hat das Netzwerk 1,7 Milliarden Besucher pro Monat. Hier haben Sie die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und sich mit Menschen innerhalb Deutschlands, aber auch darüber hinaus zu vernetzen.

Die IT-Branche untersteht einem ständigen Wandel. Allein durch die Digitalisierung sind zahlreiche neue Aufgabengebiete dazugekommen, für die es dringend Personal braucht. Um Erfolg in dieser Branche zu haben, müssen Sie Trends vor allen anderen erkennen. Bleiben Sie wachsam und informieren Sie sich über alles, was in der Szene vorgeht.

Spätestens mit der Entwicklung von künstlicher Intelligenz verändert sich der Bereich Informatik noch einmal deutlich. Bleiben Sie jetzt nicht am Ball, verlieren Sie den Anschluss. Durch die Bereitschaft, Trends ins Arbeitsleben zu integrieren und sich mit ihnen auseinanderzusetzen, stärken Sie Ihre Position am Markt.

6. Die Konkurrenz im Blick behalten

Ob als Programmierer, IT-Supporter oder Entwickler – die Konkurrenz schläft nicht. Da es wenige IT-Fachkräfte auf dem Markt gibt, sind vorhandene Experten gefragt wie nie. Ruhen Sie sich auf dem Status nicht aus, sondern prüfen Sie, was andere besser machen als Sie.

Wichtig ist dabei auch, dass Sie Ihren Marktwert nicht über- oder unterschätzen. Horrende Angebote wird niemand bezahlen, Dumping-Preise sprechen nicht für Qualität. Hier kann es hilfreich sein, Orientierung bei anderen Experten zu finden. Sehen Sie Konkurrenten nicht als Feinde, sondern nutzen Sie deren Fähigkeiten, um selbst daran zu wachsen.

7. Soft Skills für eine optimierte Arbeitsweise erarbeiten

Um erfolgreich im IT-Wesen zu arbeiten, reicht es nicht, die beruflichen Herausforderungen zu meistern. Sie werden zwar einen großen Teil Ihrer Zeit allein am Computer verbringen, stehen aber immer wieder auch in Kontakt mit Ihren Kunden oder Kollegen.

Daher benötigen Sie nicht nur berufliche Skills, sondern eine Reihe an Soft Skills, die Sie beruflich weiterbringen. Ob Sie sich diese selbst aneignen oder mithilfe eines Coachings, liegt an Ihren persönlichen Bedürfnissen.

Wichtige Skills, die Sie im IT-Sektor zwingend benötigen:

  • Kommunikationsfähigkeit (mit Kunden, Teams und Mitarbeitern)
  • Fähigkeiten und Kompetenzen zu effektivem Teamwork
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft über den „Feierabend“ hinaus
  • Die Fähigkeit zuzuhören und Ideen Dritter zu berücksichtigen
  • Führungsqualitäten, wenn Sie als Leader ein Team anleiten

8. Ziele setzen, wohin die Karriere gehen soll

Mit der Entscheidung für ein IT-Studium haben sie eine Basis gefunden, die Sie im späteren Berufsleben weiterbringt. Informatik ist aber auch ein Thema, wenn Sie bereits im Beruf stehen und auf der Suche nach einer Herausforderung sind.
Unabhängig davon, wo Ihr Weg beginnt, sollten Sie Ziele definieren:

  • Was möchten Sie erreichen?
  • Absolvieren Sie ein Studium, um später in einem Unternehmen angestellt zu werden oder möchten Sie Ihr eigenes Business gründen?
  • Streben Sie eine solide und feste Position an oder möchten Sie sich auf der Karriereleiter nach oben bewegen?
  • Fehlen Ihnen Skills, die Sie mit Weiter- und Fortbildungen ergänzen können?

Nachdem Sie ein festes Ziel für sich definiert haben, fällt es leichter, den Weg dorthin zu ebnen.

Fazit: IT-ler haben gute berufliche Chancen in Deutschland

Nicht nur in Deutschland haben Sie mit einem Beruf im Bereich Informatik beste Jobchancen. Machen Sie sich selbstständig, können Sie praktisch von der ganzen Welt aus arbeiten.

Suchen Sie hingegen nach einem festen Job in einem Unternehmen, werden Sie globale Chancen feststellen. Streben Sie einen solchen Weg an, denken Sie rechtzeitig über Fremdsprachenkenntnisse nach (Englisch ist ein Muss im IT-Sektor).

Sie selbst können viel dazu beitragen, ob Sie nur „einer von vielen“ IT-lern sind oder ob Ihr Job Sie dauerhaft erfüllt und Ihnen immer wieder spannende Projekte ermöglicht.

Bildnachweis: ©istockphoto.com/SeventyFour

Über den Autor

Porträtfoto vonPorträtfoto vonPorträtfoto von Carolin Fischer, Content-Managerin und Redakteurin für onpulson.de, einem Fachportal für Unternehmer und Führungskräfte aus dem Mittelstand

Carolin Fischer Carolin Fischer ist Content-Managerin und Redakteurin bei onpulson.de. Sie ist spezialisiert auf die Themen "Personal", "Mittelstand" und "Karriere". Zuvor hat sie mehrere Jahre für die Süddeutsche Zeitung in München gearbeitet und ist heute noch u.a. im PR-Bereich tätig.
Zum Autorenprofil

Kommentare

Kommentar schreiben:

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.

Erhalten Sie jeden Monat die neusten Business-Trends in ihr Postfach!
X