Business Unit Manager

Ein Business Unit Manager ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, die mit den Zielen des Gesamtunternehmens übereinstimmen sollten. Zu seinen Hauptaufgaben zählen:

• Strategieentwicklung: Ausarbeitung von langfristigen Zielen, um die Leistungsfähigkeit und Wirksamkeit der Geschäftseinheiten zu optimieren.
• Budgetverwaltung: Überwachung und Steuerung des Budgets der Abteilung, um die gesetzten finanziellen Ziele zu erlangen.
• Teamleitung: Steuerung eines Teams, das zur Erreichung der Ziele des Unternehmens beisteuert.
• Leistungsanalyse: Analyse der Leistungsindikatoren, um die Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen zu bewerten und Bereiche für Verbesserungen auszumachen.
• Kundenmanagement: Aufbau und Erhalt von Beziehungen zu Schlüsselkunden und wichtigen Interessengruppen, um langfristige Unternehmensziele zu erreichen.

Erforderliche Fähigkeiten

Ein erfolgreicher Business Unit Manager benötigt eine Kombination aus technischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten:

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• Strategisches Denken: Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und langfristige Strategien festzulegen.
• Finanzielle Kenntnisse: Ein solides Verständnis von Finanzmanagement ist wichtig, um das Budget verwalten zu können.
• Führungsqualitäten: Starke Führungsqualitäten sind erforderlich, um ein Team zu motivieren und zu leiten.
• Kommunikationsfähigkeit: Effektive Kommunikationsfähigkeiten sind ausschlaggebend, um Ideen weiterzugeben und das Team zu leiten.

Herausforderungen

Die Rolle des Business Unit Managers ist nicht ohne Herausforderungen. Wie sehen diese konkret aus?

• Ressourcenbeschränkungen: Nicht selten verfügt ein Business Unit Manager nur über begrenzte Ressourcen, was die Zielerreichung beeinträchtigen kann.
• Marktveränderungen: Schnelle Veränderungen  – national oder international –  können Einfluss auf die Planung und das strategische Vorgehen haben.
• Zielkonflikte: Zielkonflikte zwischen der Geschäftseinheit und anderen Teilen des Unternehmens können die Wirksamkeit negativ beeinflussen.

Studium und Gehalt

Ein Business Unit Manager verdient im Durchschnitt 85 000 Euro brutto im Jahr, mit zunehmender Berufserfahrung steigt das Gehalt. Meistens hat man als Business Unit Manager ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet abgeschlossen und hat mehrere Jahre Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in einer leitenden Position.

(cf)