Tipps für Führungskräfte
Die intrinsische Motivation der Mitarbeitenden stärken
Führungskräfte sind oft der Meinung, sie müssten ihre Mitarbeitenden stets neu motivieren, damit deren Leistung nicht sinkt. Ein Grund hierfür ist der demografische Wandel, denn: Er erschwert es Unternehmen, offene Stellen neu zu besetzen. Dadurch steigt der Druck auf ihre Führungskräfte, die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft der vorhandenen Beschäftigten zu bewahren.
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Am 19.05.2026 in Personal